『壹』 深圳东芝家电厂还招人吗
你去看看不就知道了，我也在找工作
『贰』 东芝主要做什么的
东芝（Toshiba）是日本最大的半导体制造商，也是第二大综合电机制造商，隶属于三井集团。公司创立于1875年7月，原名东京芝浦电气株式会社。1939年由东京电气株式会社和芝浦制作所合并而成，业务领域包括数码产品、电子元器件、社会基础设备、家电等。进入90年代，东芝在数字技术、移动通信技术和网络技术等领域取得了飞速发展，成功从家电行业的巨人转变为IT行业的先锋。东芝全球市场除日本外分为四大区域：欧洲、美洲、亚洲、中国，中国是唯一以国家为单位的市场，也是继日、美之后，东芝最大的独立市场。
『叁』 东芝家电公司怎么样啊
名列世界500强第65位的日本东芝集团和素有中国渠道巨头之称的TCL集团挥舞如椽巨笔了回写下了彪答炳世界家电史册的灿烂篇章,签署电冰箱、洗衣机项目合资谅解备忘录,共同投资4亿元,组建东芝家用电器销售(南海)有限公司(THS)和东芝TCL家用电器制造(南海)有限公司(THM).
『肆』 东芝家电在中国的市场定位是什么主要面向什么样的消费人群
东芝家电作为日本品牌，商品却很受中国人欢迎，说明东芝家电与中国消费者的日常生活和消费观念相关联，简单来说，就是更加接地气。同时，东芝家电面向各类简约大气、但都追求更好生活的人群，备受欢迎。
『伍』 东芝家用电器制造（南海）有限公司怎么样啊
一家连劳动合同都不给劳动者的公司你觉得好到哪里去？而且应聘的是正式工，合同上签的是劳务派遣。员工工作4个多月了都没买社保
『陆』 杭州东芝家电公司简介和福利待遇 工资 普工多少，加班多吗谢谢·祝你天天开心，
2000左右，加班不多
『柒』 东芝公司曾经在家电行业有多强
日本来一直以来都比自较重视制造业，曾经日本在家电这一块还创造过辉煌的历史。那时候日本最引以为傲的就是制造，日本东芝家电在中国、欧洲等地都十分风靡，在全球都是处于领先地位。不过今时不同往日，随着经济的不断发展，中国在家电制造上的能力已经大幅提升，而日本制造却逐渐走向了“下坡路”。
『捌』 东芝家用电器制造(南海)有限公司怎么样待遇工作环境工作强度大不大
这公司相当是个骗子，大家要慎重考虑我鼎力建议大家不要进，我刚进厂的时候说啦不会用星期六日来补办说明白一点就是星期六日是双倍工资的他就那平时来帮你换掉，情况是这样比如今天是星期二因公司什么原因导致不能正常生产就下班算放假，到星期六那天本来是不要上班休息的他就要上班那今天来不星期二那天工资就没有两倍啦，你们大家说这样谁干呀星期六上啦办还算是平时的工资，现在呢天天逼我们做产量又不给我们加班大家要知道没加班就没工资，上个月我才加二十几个一个月工资算下来才两千一二而且还包括伙食费在里面，您认为这样的公司还能去吗？还敢去吗？还有这厂一般情况下不招在社会闯过的人就是靠骗的一样搞那些学校的什么技校毕业的学生就把他们分到这里来，为什么会只要学校来的呢因为那些基本都是九零后的不懂事又没有社会经验就算被欺着压着也不敢走，社会上的人有经验搞的不好就罢工或者怎么样所以他一般情况是不招，日本人开的厂就是这样没有人性只会欺负人为啦达到目的不顾一切不折手段，大家要杜绝进此厂，我发誓我说的是事实，如果大家还是不相信可以去四处打听此厂的情况
『玖』 东芝家用电器制造怎么样，工资待遇如何谁知道啊
产品开发/技术/工艺 本科 4001-6000
机械工程师 本科 6001-8000
东芝家用电器制造（南海）有限内公司（简称：THM）成容立于2005年3月4日，投资方是东芝电器营销株式会社，投资金额6036.6万美元。2006年3月开始量产，年产能为电冰箱100万台、洗衣机150万台，机型为：中国国内销售的东芝品牌、日本市场销售的东芝品牌出口机型；外销到亚洲、欧洲市场的东芝品牌出口机型。
★每周5天8小时工作制；
★加班费：按国家劳动法规定：平时1.5倍，星期六、日2倍，国家规定的节假日3倍；
★购买社保和和住房公积金；
★免费提供食宿(个人只负责小部分的费用),外宿人员有相应住宿、交通费补贴；
★每年免费体检一次；
★每天有往返广州、佛山的通勤车；
★其他出国培训、技能培训机会（根据需要而定）；