无锡国家电网新员工签约在哪里

A. 拿到国家电网offer，签劳务派遣合同，签还是不签急~~~

1、“ 我现在大四,明年6月才毕业.现在拿到了公司OFFER.请问我这样的情况是不是只能和他们签第三方协议?”：祝贺你，在目前如此严峻的就业形势下，没毕业就能拿到offer。
（1）在临毕业时，才可以签定三方协议。
（2）三方协议需要有学校、你、用人方三方签署才生效。
（3）你现在可以与单位签三方协议，也可以签普通协议，即只由你和单位签，不让学校也签署。
（4）如果准备毕业后就一直在这单位了：最好是签三方协议，这样毕业后你的档案和户口就可以一起转过来了。
（5）具体请咨询你所在学校的就业指导中心。

2、“那是不是只有在拿到毕业证书后才能签定正式合约,才能兑现他们给我的薪水金额?”：你的理解部分正确、部分错误：
（1）确实是只有拿到毕业证时才能签定正式的，但应是正式的劳动合同、而不是普通的“合约”，劳动合同适用专门的《劳动法》和《劳动合同法》来调整，而普通的合约不管是不是正式的都受《合同法》或《民法通则》调整，二者的规定是有很大区别的。
（2）即使还没有毕业证、还不能签定劳动合同：你实际付出了劳动的，也应拿到薪水；但如果单位与你签的是学生实习协议、而且在协议约定了不给工资：你才不能拿薪水。
（3）拿到毕业证前：可以签定普通协议、最好是三方协议，在协议中约定好工作时间、劳动报酬等。
即使是实习协议：只要双方约定有工资的，也可以拿到工资，关键在于双方是否在协议中约定了工资，现在大多数实习协议也约定报酬，但报酬不适用劳动法中的不得低于当地最低工资标准的规定，而是按双方约定确定。

3、“在得到正式合同前,他们是否有权FIRE我?”：
（1）当然有权。
（2）其实，即使与你签定了正式的劳动合同，在你有《劳动合同法》规定的情形时，他们一样有权fire你。

4、“签约时需要和他们说清楚哪些细节问题”：
（1）你的工作岗位、工作内容、工作条件、工作时间、报酬数额、一方的违约责任（注意：违约责任是一把双刃剑，如果约定了双方的违约责任，你想跳槽不干时也在承担违约赔偿的，条件想好了）。

（2）另外，你已经大四，应当是可以签三方了，建议你最好是找学校的就业指导中心，签三方协议，其中条款比较完备，也利天你毕业后的就业。

B. 国家电网新入职员工选岗

1. 专业要求：主要招聘电工类专业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高专电压、输电线路工程属、供用电技术等)，电子信息类专业(以通信工程、计算机应用为主);少量招聘财务类(会计学、财务管理等)、技术经济、土木工程等非电工类专业高校毕业生。

2. 考试复习资料：国家电网考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，61电力网 里面有打包下载啊。

C. 与国家电网签约后在没去报到之前可以有社保记录吗

是没有社保记录的，你没有跟他报道的话，他的社会保险关系是没有转移到他单位的，没显示查不到到的

D. 国家电网正式员工工资多少

电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。内
国家电网福利待遇有容基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打，望采纳，谢谢！

E. 就是三新供电公司新员工什么时候上班

只要是签订有效的劳务合同，一般会及时通知你上班的，保持通话畅通就可以了。

F. 国网信息通信有限公司是否有国家电网的正式编制谢谢

国网信息通信有限公司是国家电网的正式编制，是事业单位。国网信息通信有限公司（State Grid Information & Telecommunication Co.,Ltd.)是国家电网公司的全资子公司，于2008年4月在国电通信中心和国电信息中心基础上组建。

国网信息通信有限公司主要经营电力通信网络的规划、建设、维护；信息系统的建设、运维、软件产品、网络信息安全防护产品的研发及销售；通信设备、办公自动化设备开发、生产、销售、检测和维修；通信信息技术的研究、开发；电力通信信息、建筑智能化工程设。

(6)无锡国家电网新员工签约在哪里扩展阅读

国网信息通信有限公司承担着国家电网公司一级骨干通信网和信息网的建设运营和经营管理任务；承担着智能电网信息通信和智能配用电技术研发与产业化任务。

依托国家电网公司丰富的信息通信资源，利用多年在电力、信息、通信行业积累的丰富经验与技术优势，面向国家电网公司提供优质可靠的信息通信保障服务；面向电力企业提供信息通信综合应用服务；面向社会提供电信增值业务、工程集成、技术支持、信息资源等多种服务。

1、 拥有8个职能部门、8个业务中心、6家全资（控股）公司，2260名员工。

2、 通过ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证，为高新技术企业。

3、 承担并完成特高压交直流示范工程系统通信工程、国家电网公司应急指挥中心等通信工程建设；参与国家电网公司信息化“SG186”工程建设实施；建设并运维国家电网公司北京地区数据中心；承担智能用电小区试点、无锡国家电网公司物联网展区、上海世博会国家电网馆智能用电展示项目建设。

4、 拥有信息网络实验室、信息资源实验室、电力线通信应用技术实验室、智能用电技术实验室、电力云仿真实验室等技术先进、覆盖全面、功能完善、对外开放的综合性实验室。

5、 以6家全资（控股）公司为依托，在信息通信运行维护、规划设计、工程集成、研发推广和智能电网产品与服务等业务领域，形成了布局优化、特色鲜明的产业化发展格局。

G. 请问国网信通公司带国网编制人员的待遇情况，谢谢，我在网上搜索了好久，也没有找到

其实很来多内部人员是自不能说出真实的工资的情况的，所以，一般都是大概，而且是偏上的工资水平。所以为您回答一下大概吧。

不管是直属公司还是省级单位，同在一个体系，待遇不会差别很大

有一个朋友在南方电网，15年参加实习的时候是8000元一个月，转正之后的薪资不方便说，朋友告诉我的，说是公司有制度，所以，您可以稍微的把转正提高一些在算算就大概差不多啦。

2019年电网二批已经结束啦，只能等在2020年的电网。

加油，希望对您有一定的帮助。

H. 国家电网上班怎么样

国家电网上班工资大概在4000－8000之间。

国家电网的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。

每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。

(8)无锡国家电网新员工签约在哪里扩展阅读：

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

I. 国家电网正式员工现在工资待遇怎么样呀

国家电网优势

（1）.正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅内享受容优越的福利待遇，而

且拥有良好的发展空间。

（2）.职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来

说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

（3）.其他优势

A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被

保护得更好。

E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。