国家电网上海财务岗待遇怎么样

⑴ 国家电网薪资待遇是怎样的

国家电网福利待遇由基本工资+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。版
当然，学历不同，基权本工资也是不同，本科、硕士、博士一级比一级高，通常来说各地的情况都有不同，不能拿偏远地区的小县城和江苏、北京相比，但是一般在市局单位工资会高一些，基本工资=当地最低工资标准*学历系数。
绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。
各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。
五险一金：国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金，社会保险8%，住房公积金12%。
隐含福利：各地区各时期有差异，如医疗补助，节假日等，就拿北京电力公司来说，入职之后，可以给符合要求者提供单身公寓。
总的来说，根据不同的情况，一个月的薪资大概可以拿到8k到15k左右。

⑵ 国家电网正式员工工资多少

电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。内
国家电网福利待遇有容基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打，望采纳，谢谢！

⑶ 国家电网会计待遇怎么样

国家电网的薪资待遇组成：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成；

具体回的月薪水平还得依答据你所报考的国网分公司的地理位置，岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你，但是你知道无论你在哪个城市，国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。

⑷ 国家电网正式员工现在工资待遇怎么样呀

国家电网优势

（1）.正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅内享受容优越的福利待遇，而

且拥有良好的发展空间。

（2）.职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来

说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

（3）.其他优势

A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被

保护得更好。

E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

⑸ 国家电网的真实待遇到底如何

总的还行，电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。

公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列第5位。2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，国家电网有限公司排名第20位。

⑹ 国家电网的财务人员怎么那么累呢

财务不断的集约化、信息化；变着法地想着创新；各级领导不断有新的想法 变着花样折磨财务人员

⑺ 国家电网工资待遇怎么样

作为传说中“工资高!福利多!待遇好”的大国企，国家电网每年招聘季都占据着人气峰值!待遇到底有多好?

国家电网的待遇与福利由多个部分组成，包括基本工资+补贴+奖金+社会保险+住房公积金+其他福利等。其中基本工资与学历直接挂钩。学历越高，基本工资相应越高。基本工资=当地最低工资标准*学历系数。除基本工资之外还会有各种津贴、补贴，如节日补贴、纳凉补贴、高温补贴等。补贴金额与奖金额度视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。而在福利方面，严格按照国家最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。

对于一个员工，他的薪酬结构中既含有岗位工资、技能工资、又含有各种奖金和福利。主要由基本工资、奖金、各项补贴组成。以前一般全省执行统一的工资政策和本省份企业效益挂钩，通过打分得到，即省内相同职称相同岗位的人工资基本差不多，现在有一个地区电网内工资统一的倾向。

下面小编就详细给大家介绍国家电网的工资待遇!

1、岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，研究生高1-2级。实习期满后办转正定级审批手续) 这里例外的是：县级供电企业改由省公司代管，领导由市公司任命，实行年薪制。中层到普通员工一律以岗级核定工资数额，按月发放。岗级从6级到16级，岗差35元/级。

2、技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，研究生毕业是工程师)

3、住房公积金，这个要占到收入的百分之二十左右，基本上是工资扣400-1000元，单位再缴400-1000元。

4、双月奖：不定期一个月发两个月的奖金，

5、奖金：

季奖金：跟月奖差不多

年终奖：转正满一年年终奖基本可得8万以上!

过节费：逢五一，十一，国庆，元旦，春节发，每次跟一个月奖差不多

消暑费，烤火费：每年7月和12月发。

6、供电公司承包工程所得

7、五险一金：社会保险8%，公积金12%(这公积金是真的高!)

保险费包括基本保险和补充保险，主要是养老和医疗，基本保险是生病和退休后享用的。补充保险是基本保险的延续，在基本医疗保险账户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销，养老补充保险是在退休后一次性领取的。

综合以上全部的福利构成，一个刚入职的小白能拿多少钱呢?以上海为例，新人转正税后20W+与其他国企相比，中国移动、网通、联通、新人转正后15W+其他非垄断性国企，新人转正后8-10W所以国家电网薪资同比其他国企妥妥的C位出道

面对这样薪资待遇，你心动了吗?如果心动的话，就先报考一下，试试吧。

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⑻ 国家电网工作怎么样福利待遇如何

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
(8)国家电网上海财务岗待遇怎么样扩展阅读
2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况

⑼ 国家电网待遇怎么样年收入多少

国家电网工资待遇，在职朋职业圈上已有439位圈友现身分享，根据网友分享统计，国家电网平均工资为8466元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，国家电网年终奖平均36411元。 国家电网员工分享说：有住房公积金，五险一金，取暖费，补充医疗；还有两年一次的职工疗养，可以选择成都，海南，云南，厦门，桂林等地方；发劳保有香皂，洗衣液，洗发膏，沐浴乳等。总体来说，国家电网待遇还是挺可观的。对于，绝大部分专业对口的同学，是一条不错的出路。毕竟是世界500强正宗央企，光这个名头也挺牛的。最后再苦口婆心劝大家减少期许，踏实做事，社会竞争越来越激烈了，脚踏实地才是最保险的。

⑽ 有在国家电网工作的朋友吗，我想问下普通的地级市局的普通财务人员待遇如何，工作压力大吗

地市级的财务人员工作压力很大 比四大事务所还要忙 事务所好歹还有淡季 电网财务基本是一年忙到尾