⑴ 电力局内勤工作内容
内勤是一个公司的后勤支持部门,你的工作重心就是为了生产经营顺利完成提供必要的保障工作。比如档案管理、办公用品管理、固定资产管理等。不过不同的公司要求各有差异。你可以参照你们公司的岗位描述,确定自己的职责。要做好内勤,关键就是认真、仔细、有耐心。其它的没有很大约束要求
⑵ 大家说,国家电网的行政办的,是做什么工作啊为啥总出差啊
类似于后勤吧
⑶ 行政内勤的工作内容
行政内勤岗位职责:
1、负责处办公室内勤的日常工作;
2、当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况;
3、草拟工作计划和通知、 通报等文件,编写安全保卫宣传教育提纲,做好经验总结和工作总结;
4、安排处务会议和全校性安全保卫工作会议,负责会议通知、会场安排等事务性工作,并做好会议记录和文件材料归档工作;
5、认真做好全处的考勤工作,包括加班、校卫队组织建设以及工资加班费等表格的制作,做好本处固定资产的管理工作;
6、协助处领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。
内勤的职责是协助科室领导处理日常事务工作,具有服务性、综合性、事务性、随机性、从属性的特点。应该做到以下几点:
1、凡事预则立,不预则废。内勤人员必须勤想工作,勤想问题,增强预见性。要心细如丝,把工作涉及的方方面面的问题想全面、想具体、想清晰。
2、内勤工作面临着大量具体事务,必须勤于动手。只有手勤,才能办好事情,完成好任务。
3、看上级在抓什么,下一步要有什么新的部署;看领导在想什么,准备安排什么工作任务。看到这些,就可以做好今天,安排好明天,预备好后天,就会使内勤工作做到及时、主动、全面、准确、圆满。
内勤人员--网络
⑷ 行政内勤是做什么的具体工作是什么
行政内勤在行政部经理的直接领导下, 完成公司行政、 后勤相关工作。不同公司、单位,行政内勤工作人员有不同工作安排。
一、行政内勤主要工作内容如下:
1、负责各部门的考勤管理, 收集各部门的考勤数据, 及时向行政部经理上报出勤情况。
2、负责统计、 计算计件员工的工资;
3、每日依据各车间上报的产量情况、 出勤情况, 计算计件员工工资, 经车间主任、 行政部经理审核后向员工公布;
4、每月月底统计每个计件员工的工资, 经行政部经理审核后报总经理批准;
5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作;
6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料, 上报行政部经理建立员工档案;
7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、 发文、 协调、 组织等工作;
8、负责公司各类会议的会务准备、 组织工作;
9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作;
10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作;
11、负责公司各类文件的登记、 传阅、 打印、 复印、 分发、 归档管理等工作;
12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作;
13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作;
14、协助行政部经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作;
15、协助行政部经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作;
16、负责每月宣传栏内容更新;
17、完成行政部经理交办的其它工作任务。
二、行政内勤 工作权限如下:
1、对公司办公室的环境卫生有监督权;
2、 对公司各类文件、 杂志、 报纸和办公用品有使用监督、 管理权;
3、对水电、 食堂、 宿舍有监督管理权;
4、对公司全体员工的考勤有监督记录权;
5、上级领导授予的其他权限。
⑸ 行政内勤是做什么的
行政内勤在行政部经理的直接领导下,
完成公司行政、
后勤相关工作。不同公司、单位,行政内勤工作人员有不同工作安排。
一、行政内勤主要工作内容如下:
1、负责各部门的考勤管理,
收集各部门的考勤数据,
及时向行政部经理上报出勤情况。
2、负责统计、
计算计件员工的工资;
3、每日依据各车间上报的产量情况、
出勤情况,
计算计件员工工资,
经车间主任、
行政部经理审核后向员工公布;
4、每月月底统计每个计件员工的工资,
经行政部经理审核后报总经理批准;
5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作;
6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料,
上报行政部经理建立员工档案;
7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、
发文、
协调、
组织等工作;
8、负责公司各类会议的会务准备、
组织工作;
9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作;
10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作;
11、负责公司各类文件的登记、
传阅、
打印、
复印、
分发、
归档管理等工作;
12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作;
13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作;
14、协助行政部经理对食堂、
宿舍、
门卫(保安)
安排管理工作;
15、协助行政部经理对水电、
食堂、
宿舍、
办公及安全卫生设施的维修管理工作;
16、负责每月宣传栏内容更新;
17、完成行政部经理交办的其它工作任务。
二、行政内勤
工作权限如下:
1、对公司办公室的环境卫生有监督权;
2、
对公司各类文件、
杂志、
报纸和办公用品有使用监督、
管理权;
3、对水电、
食堂、
宿舍有监督管理权;
4、对公司全体员工的考勤有监督记录权;
5、上级领导授予的其他权限。
⑹ 行政内勤的主要工作是什么
政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
② 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;
⑤ 协助承办公司相关法律事务;
⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作;
⑦ 会务安排。
⑺ 国家电网办公室文职是做什么的
摘要 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
⑻ 过来人告诉你,国家电网各个岗位是做什么的
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自运检。
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。
——玖石国网
⑼ 想进国家电网都有哪些工作岗位
刚进去都是操作工,就是电力输送;当你进去业务熟练了,还有销售岗、职能岗(行政)、研发岗等等都可以选择,看你的兴趣所在。
⑽ 国家电网每个部门都是做什么工作的
首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。