㈠ 国家电网的都有什么工作岗位
除一般企业共有的如会计、后勤管理,人事、党群、工会外,主要是电力专业方面的专业人才。如变电运行、线路运行及管理、高压电气设备安装、维修、试验、装表计量、收费核算、负荷调度、用电监察等。
㈡ 国家电网岗位都包括哪些
国家电网公司主要抄有这袭几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业
一、变电检修
工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检
需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小
三、城区配电
工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大
四、城区营销
与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关
五、电网
工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大
六、输电运输
岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业
工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小
㈢ 国家电网各岗位工作有什么不同的前途
首先,来你得了解下考进去都有自什么岗位。网页链接
另外,考生在报名时候挑选的岗位信息,大多数省公司并不会按照该信息去录取,往往会按照分数高低,从分高的人员开始挑选公司招聘的岗位。
最后,只要考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。努力奋斗,都会很有前途滴~
㈣ 国家电网都涉及哪些岗位
电网包括这么几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电专网调控运行,输电运输,乡属镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
㈤ 想进国家电网都有哪些工作岗位
刚进去都是操作工,就是电力输送;当你进去业务熟练了,还有销售岗、职能岗(行政)、研发岗等等都可以选择,看你的兴趣所在。
㈥ 国家电网正式员工工资多少
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。内
国家电网福利待遇有容基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展,这才是最重要的:
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年
2.硕士:3 年
3.本科:5 年
4.专科:8 年
同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见,电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
纯手打,望采纳,谢谢!
㈦ 进了国家电网工作后都具体干什么
首先国家电网包括这么几个岗位(如有遗遗漏欢迎补充):变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(二)变电运检
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
(三)城区配电
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
(四)城区营销
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
(六)输电运输
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
(七)乡镇及农村配电营业
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解,基本写实。
(7)在国家电网工作哪些岗位不用倒班扩展阅读
国家电网考试越来越趋向正规化,笔试采取机考,服务器设在国网总部。
面试也尽量回避亲属,不像外界说的那么乌烟瘴气。同时,国网也是希望有越来越多优秀的人才加入进来,毕竟人才是未来发展的原动力,现在储备大量人才就是为了国网的进一步发展。
考试180分钟做160道题,行测占35%;专业知识占65%是笔试试题的比重部分。要备考要趁早!
㈧ 本科应届毕业生进国家电网在地方供电公司都是干什么工作
电力企业三大工作板块
电力企业在大范围上其实和其他工业类企业差不多,主要还是分为三大工作板块:
1、生产(包括生产技术、检修维护、运行、环保、工程建设等);
2、经营(包括计划管理、燃料管理、财务、物资采购);
3、综合类(人资、政工、文秘、党建等)。
生产类
一般应届的大学生进厂,都是从生产类(主要是运行岗位)开始做起,一般在工作半年时间左右,会逐渐根据具体的实际情况分配到其他岗位,这个“其他岗位”主要的参考依据是大学所学专业、岗位需要、以及个人能力的展现。
需要进行倒班的主要是运行岗位(部分电厂的燃料管理也需要倒班),像设备检修维护是需要有人值夜班的,但是可以进行倒休。
运行部门
如果你是电气、热动、自动化等本科的专业,应届的大学生进入电厂后,一般都是进入运行部。应届生刚来想要进入设备部比较难,设备部一般是要有几年甚至更长时间的运行经验才能进去。
运行部的岗位主要有巡检、副控、主控、值长。副控和主控有些电厂叫做副值和主值。另外,最后关于这个综合类的岗位,我们就不说了。这些基本大家看岗位名称,就知道是需要做些什么。
靠近市区
环保类、余热类、热电厂离城市还能近些,在当地都是不错的工作,按照倒班和白班两种分类,小编建议做白班技术类,那样对你的身体好,学技术逐步积累必然成才。电力系统内最好,因为管理的规范也让你成为正规军,平台也相对较好。
㈨ 国家电网公司哪些岗位提拔快
研发岗位和销售岗位提拔快, 毕竟是有业绩的。相比较,销售岗位的人更占优势,因为带动了集团的整体营收,而且经常会和领导碰面,机会很多。研发岗位因为涉及技术改革和创新,也能带动发展。