A. 想去商场做兼职应该怎么办
商场一般不会招聘兼职促销人员的~~不过专柜有可能有招聘，如果有意向专，可以直接去专柜咨询属！！商场的要求都比较高~~5证什么的~~
我建议可以去超市或者是家电的商场，这种商场在有促销的时候会招聘兼职促销员的~~也是直接去专柜咨询就可以的~~比如雀巢啊~~美宝莲啊~~这种牌子~直接问导购找不找兼职促销员就可以~~勇敢一点~
B. 兼职家电促销面试问题
促销兼职就是临时促销，周六日大型活动时的，正式销售太忙时，不是你是在内哪儿面试。容
上面老哥为你分析的太好玩了,
很简单,他肯定问你以前干过什么工作?干过临促之类的工作。你可以瞎编一下了，等等之类的总之就是有没有经验。他们会让你干几天观察你，这时一定要和老销售员打好感情基础。老销售员的话是可以决定你干和不干的问题。这种情况面试很少有大问题，主要是他们在观察你的这个时间，比如一周六日。老销售员就能看出你会不会做事了。试试吧。
C. 如何将冰箱促销搞的更好！
首先阐述一下，冰箱市场终端促销的现状。从慧聪家电研究监测的市场数据来看，终端促销主要分为以下类型，送礼品，返现金，返券，特价， 打折（也就是经常出现的DISCOUNT）等。这些都是消费者可直接感受到的比较直观的促销活动。另外一些活动和品牌宣传类的促销，例如宣传演出，义卖等不在讨论的范围内。经常出现的促销中返现金和返券一般是家电卖场的活动，特价一般是厂家的活动，而送礼品则是厂家卖场都有，打折则比较含糊很难分辨出到底能有多少折扣。送礼品的内容主要是小家电和厨卫用具，随销售产品价格上升礼品价值也随之上升。返现金已经演化为降价，一般都为在交款时将返现金的部分扣除。返券经常出现百货类卖场中，因为消费者在购买比较昂贵的产品后，返券可以购买其他商品。特价一般由厂家指定，平时特价机型较少，多为低端，在节假日和旺销季节特价机机型较多。从卖场实地的情况来看，终端促销主要有以下表现形式，促销员说明讲解，宣传彩页派送，产品功能演示和对比等。终端促销的表现怎么也脱不了两个因素，一个是人，就是促销员。促销人员在终端促销过程中起到起到非常关键的作用，一方面，促销员通过对终端的理货，使终端现场生动化，通过现场宣传海报、立牌、灯箱等合理配放，营造出气氛，让本来没有活性的商品展现一定的个性；另一方面，促销员的工作热情、产品知识、导购技巧等都能从不同的方面刺激消费者的不同神经，促进消费者产生购买行为。一个是产品，就是陈列的样机。一切努力都要围绕这两点。 根据笔者在卖场走访的经验，促销员大多比较热情，一旦有顾客上门均会介绍。但是推销的重点没有根据顾客分类，千篇一律，很难吸引到有效顾客。促销礼品摆放不明显在各个卖场普遍存在。众所周知，促销送礼品为很普遍且重要的促销手段，但是即使该产品在做送礼品的促销，其所送礼品的介绍却无处了解。宣传彩页大多放在冰箱样机的内部，缺少能够代表品牌整体产品线的宣传册。顾客在犹豫不定的情况下，首先会想要多了解该品牌其他型号的相关状况，这样提供一个完整产品线的资料会极大的方便消费者。样机摆放分类不好，重点不突出。很多卖场样机的摆放比较随意，新品旧品区分不清，主推机型摆放位置不明显。第一印象是很重要的，特别是对犹豫的顾客，良好的环境和氛围能够有效的构成吸引。根据不同产品的特性来布置终端形象或音响效果，如何从远处看来就给消费者不同的感觉，要主题明确，有特色，给消费者产生强烈的视觉冲击，如有可能，再配以听觉冲击，吸引消费者的注意力，将消费者引导到产品前面。在各个卖场的促销中还会出现以下等的通病：一、言辞方式老旧不能使人相信，并且无法调动消费者的兴趣，例如优惠券；二、送礼品时，赠送的是廉价的小赠品，弃之可惜留之无用；三、循规蹈矩，缺乏创新，模仿其他品牌，或让消费者有似曾相似的感觉；四、在做抽奖促销的时候，几乎人人都有奖品，拥有很高的中奖几率。以上四种促销都是普遍存在且容易让消费者心生反感的，使用时要斟酌。 从04年开始，有一种促销方式经常在白色家电促销中出现，即老总签名售机。具体形式为，品牌高层领导亲临国美， 苏宁等家电卖场，在商场特设的地方为消费者签名，签在专门的卡片上，凭借此卡够买商品时可以得到相当的折扣。这种促销方式有两个特点，折扣都不小，打折的型号限量。这种促销方式的优点是能够提高品牌的知名度，使消费者有亲切的感觉。品牌老总或者使区域老总亲自到终端来作促销，越过促销员这一环节直接面对消费者。虽然这种促销方式起到了很好的作用，但是频率不可能很大，只能当作锦上添花。纵观市场，终端促销好坏的根本其实就是，老总签名售机越过的一环，促销员。 促销员是厂家在卖场交战的最前沿，任何风吹草动在这里都能体现。有一批好的促销员完全可以被称作是拥有了一笔财富。促销人员在终端促销过程中起到非常关键的作用，一方面，促销员通过对终端的理货，使终端现场生动化，通过现场宣传海报、立牌、灯箱等合理配放，营造出气氛，让本来没有活性的商品展现一定的个性；另一方面，促销员的工作热情、产品知识、导购技巧等都能从不同的方面刺激消费者的不同神经，促进消费者产生购买行为。特别是在竞争激烈的行业，促销队伍的组建更是非常重要的。 而培训和挑选促销人员，就成了重中之重。从促销人员任职时间来分，促销人员可以分为：专职促销人员和兼职促销人员两种。不同产品的不同促销方式有不同的侧重方，两种促销人员各有优劣势。专职促销有良好的培训和丰富的实战经验，在临场发挥时通常较好，更能抓住消费者的心理，但专职促销人员的费用比较大，如果产品不是热销产品、又是季节性较强的产品，专职促销员太多是一种浪费。兼职促销人员随机性较强，可以现用现招聘，但临时性促销人员对企业、产品及消费心态的把握稍差，当然如果及时培训，激发其热情，会有新意出现，又可以降低运营成本，所以，兼职促销人员是竞争激烈的行业必不可少的一部分。综合专职促销人员和兼职促销人员的优劣势，一种在竞争激烈环境中，产品想做出不俗的业绩，必须对这两种促销人员进行合理搭配。一般来讲专职促销人员可少些，产品旺销时是做促销工作，相对淡季时进行内部学习，并且帮助各代理商、经销商进行销售人员的培训；兼职促销人员可从各大、中院校招聘，在销售旺季到来之前进行招聘和系统培训，培训时注意，除了进行专业知识的培训外，还要对他们进行企业文化方面的培训，让他们接受公司的文化，使他们的价值观和企业价值观一致，这样才能从本质上提升他们的工作积极性和热情，“不是单纯的为了金钱来做的兼职，让他们感觉到企业要求的行为规范对他们的将来会有很大的帮助，激发他们发自内心的想作好这份工作。”另外要给培训好的兼职人员建立人事档案，和正式员工一样对待他们，在每个城市都建立相对固定的兼职人员，淡季没费用，旺季促销时，兼职人员又相对熟练。这样既节省了费用，又增加了竞争力，起到“四两拨千斤”之功效。
D. 最近要去当兼职，请问一下有关 家电销售技巧和话术，知道的给个答案。
告诉你个最实用的，顾客进门肯定就是想买。制约的因素就是质量和价位。你顺着家长说，主要介绍他感兴趣就行。就可以了
E. 明天我准备去应聘一个电器促销员，应该怎么准备，应聘时需要什么常识。
带着自己的一份详细的个人简历，包括一些关于营销的证书，如果没有版就算了，身份权证和学生证，因为只是一个兼职，所以主考官不会难为你的，但是你要有信心能够胜任这个位置，其次要充分热爱这个促销的工作，当人还要敢于吃苦
F. 兼职周六周日促销卖什么提成比较多，家电手机还是食品类或者其他有经验者给点经验，谢谢。
周六日为消费高峰期.
一般家电兼职底薪比较低.就提成来说是你说的三种里面最高的.但是业绩量相比手机 食品等快速消费品就要小一点..看个人能力
手机底薪也比较低 主要靠销售量大 高提成.
食品底薪最高. 提成最少.
酒类促销明面上提成没有家电高.但是酒类的回扣只有做过的人自己明白其利润空间的大小.当然酒类的促销首要的是形象要好.
如果楼主形象佳 身高出众. 不妨选择模特.礼仪.酒类这些兼职做下.薪酬都挺高.
如果一般的话.还是选择底薪较高的食品类比较适合女孩子.男孩子一般都是家电.
G. 我想找个周末兼职手机，家电的促销工作，谁能帮帮忙啊！谢谢。
上赶集网上面有很多相关的信息。
H. 做家电促销员工资能拿多少
我做过 1200
I. 面试兼职电器销售员有哪些技巧
我面试了两次
都成功了
有一点心得，说出来，不要见笑
最主要就是自我介绍专
首先说说自属己的性格、爱好等等
主要是自己的这些特征对这个公司有什么帮助
比如说卖电脑
我就说我性格活泼，口才也不错，得过院辩论赛亚军，也很喜欢销售这个行业
这点对于销售这个工作很有用
然后说，自己喜欢电脑，经常看关于此类的书籍
对现在世面上的各个品牌都有一定了解
对计算机的专业知识也有些研究
以前从事过与销售相关的工作等等
重点就一个，说说自己的这些到底能为他们创造什么价值
自己的特点有利于这份工作
然后就是随机应变，看他的提问了
对于工资
我们不怕工资低
就怕这份工作没有上升的空间
就怕这份工作对自己的能力没有提升
我知道的也就是这么多
祝你好运！！！
J. 兼职临时促销员
我之前做过家电和通讯的sales manager ，给你些建议；
一般大的品牌会在节假日和专商业单位的店庆，司属庆等活动的时候招临促，主要工作有几种：
1、辅助销售，就是直接帮助厂家促销员销售产品
2、礼仪接待，有点像迎宾，招呼顾客去厂家的专柜了解产品对形象气质有一定要求
3、广告宣传，在卖场中宣传厂家的品牌、产品之类的，比如散发一些宣传单页，穿上气模外套招揽顾客等等
做销售呢还是比较锻炼人的（我们当年刚毕业进公司都有站柜实习的，呵呵），要求一定要性格外向，能说会道，有比较强的学习能力，这些最重要，一般厂家的督导、业务更看重这个。
要是做另外两个，那就要自身的形象条件了，当然，一般来说干这个也挣得更多些。
不知道你上大几，即便是临促厂家也希望人员相对固定，这样会对厂家、产品、工作流程等更熟悉。能做促销的很多，但是能做得好的就很少，总是这样子。
所以即便没有经验，但是只要感兴趣，能吃苦，可以一试，我觉得是个锻炼的好机会，特别是对市场营销专业的学生。
希望对你有帮助，有问题再联系。