国家电网里面都有什么人

Ⅰ 国家电网属于谁拥有，国家还是个人

国家电网属于国家，是中央直接管理的国有独资公司。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

中国电力工业具有140年的历史。1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。

2002年，国务院实施电力体制改革，决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司。2017年，国务院实施中央企业公司制改制工作，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，名称变更为“国家电网有限公司”。

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国家电网主要业务

1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产

2、从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程

4、根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务

5、经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务

6、从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务

7、经营国家批准或允许的其他业务

Ⅱ 国家电网是什么，为什么那么多人考

国家电网基本情况：连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，在世界500强企业排名版第2位，公司权以建设运营电网为核心业务，简单说就是售电，电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)不包括南方5省(广东、广西、海南、云南、贵州)。
招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业。小编整理过一下冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。
国家电网的薪资待遇:作为国企中的龙头，世界500强第二的企业，经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)。①补助的话分为医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴什么的。②8%的社会保险和12%的公积金。③各种节日福利补贴数不胜数。④年终奖，转正满一年后可达8万以上。

Ⅲ 国家电网福利待遇到底有多好，为什么每年都有几十万人

这个问题其实不止是薪资待遇的原因吧，个人觉得主要有两个原因：
一是国回家电网自身的强大实答力吸引着成千上万的考生报考国家电网，毕竟国家电网在2017年全球500强的排名中位列第二，这样的实力一方面表明了国家电网的发展势头很强劲，另一方面也说明电力企业的垄断地位带来的持续发展；
二就是你所说的薪资待遇问题，国家电网的薪资待遇组成：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成；

具体的月薪水平还得依据你所报考的国网分公司的地理位置，岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你，但是你知道无论你在哪个城市，国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。
纯手打，望采纳谢谢！

Ⅳ 国家电网，证监会工作的年轻人都是些什么人

对于大部分人来说“国家电网”、“证监会”这些名词，都是一些遥远而不可及的地方，对于一些人来说，那里是权威、是挥手盖下红红的印章的地方。
那么在那神秘的地方，究竟是什么样的一群年轻人在那里工作呢？
下边是小编联系的几个来自证监会、国家电网的小年轻们给大家介绍介绍那些个大家觉得神秘的地方到底神秘在哪里？
1、首先是小北学姐，证监会
在神秘的写字楼里，门口简单的几个大字具有意想不到的威力，很多人在第一次进入的时候有点兴奋，有点忐忑，有点手足无措，生怕自己做错了什么。
他们就是同你我一样，刚走出校园，把这里当作职业生涯起点的年轻人们。
“年轻的较量：
权利较量背后的如履薄冰”
毕业后能去证监会工作对很多小镇青年来说，是一件很风光的事。
在三线城市的县城，人们不知道宝洁联合利华，不懂“四大”到底是做什么的，觉得“去外企还不是给别人打工？”，但是大家都知道“证监会”这三个字，有着多大的分量。
尤其是在和亲戚邻居寒暄时，别人一句“你家闺女在哪工作啊？”
证监会三个字说出口，得到的必然是滔滔不绝的称赞。
然而，小北学姐在能够让母亲骄傲地说出这句话之前，做的努力远不简单。
2017年国家公务员考试职位表公布，中国证监会共计招募17人，全部要求是研究生及以上，隐藏条件是学校985、211的背景。

从大一开始就年年拿国家奖学金的学姐在 P 大上课、考试，作为全系最优秀的学生保研，她参加国考、面试，最后顺利进入证监会，来到北京金融街富凯大厦。
事实上，证监会的大门并不好进，根据招录工作安排，证监会2017年度将会实施2+X考试。也就是说，所有报考证监会招录职位的考生，除参加公共科目笔试外，还需按所报岗位要求，参加财金类、法律类、会计类或计算机类等多项考试。

可见两年之前的学姐也正是过五关斩六将，赢过几千几万人才成功进入证监会。
然而，让小北学姐最意外的，不是不够专业的财务能力，不是尚在起步的经验，而是两个字，叫做“较量”。
作为一个刚刚走出校门的人，你需要与那些比你资深很懂的人交手。
或许你只在四大实习了两个月，但在单位，你需要与那些考过司考、CPA、税务资格证……在四大工作了20几年的合伙人。
为了调查一个 case 中任何微小的细节，你需要与那些在投行干了十几年的保代交手，他们会毕恭毕敬地喊你一声：“老师”。
对于小北学姐来说，这些都是让她失眠的理由。
经手的 case 价值好几亿，她一个女孩子，有时候会害怕被不甘心的人报复。在一个 case 中罚了对方几千万，或许对于他的身家来说，这只是小数目，然而，万一他不认可而起诉你，那或许她这个刚工作没几年的“小朋友”的前途，也会就此别过了。
我曾经问过学姐，有没有想过跳槽，跳去金融机构或是投行，这样一年赚个几百万也不是难事。民间把这种“跳槽”叫做“神仙下凡”。

然而学姐告诉我，“下凡”并没有那么简单，“下凡”意味着，或许在未来的某一单中，你要为了业绩，去动用前同事的关系，做一些自己并不喜欢的事情。当然，如今几千块的薪水，也的确有让自己觉得囊中羞涩的时候。
一边是不高的薪水，偶尔还需要家里接济的工资待遇，一边却是让你如履薄冰的权利较量。
她说她在知乎上看到过这样一句话：“我始终提醒自己，我受到的尊重跟我的能力基本没什么关系，仅仅因为我恰巧处在目前的岗位上”。
看完她截图存在了手机里。
2、接下来就说我们国家电网的小年轻们是怎么说的！
国网小达人1号：
听说我在国家电网公司工作，身边人的第一反应基本是这样的

然而，我的内心是这样的

你以为我们的工作是这样的

而其实我们的工作是这样的

还有这样的

以及这样的

或者这样的……

呃，真是上天入地，水陆空三栖呀……
不过，好歹你们不用东奔西跑，到处出差吧？
……Are you joking???
供电员1号：
2015年8月，台风“苏迪罗”期间，浙江泰顺县供电公司抢修人员前往受灾地区进行抢修。

2015年6月，国网英大传媒《亮报》记者刘洪彬赴四川大凉山雷波县彝族自治县采访户户通电，采访途中翻山越岭。

2013年4月雅安地震，国网四川电力甘孜公司员工赶赴现场抢修，图为宝兴一处安置点通电。

呃，真是全国各地犄角旮旯都有你们！不过，听说你们工资高，福利待遇不错呢？
555，啥也不说了，请看群众实（吐）话（槽）。
供电员工2号：

至于福利……

国家电网小电工1号：刘哲偲，浙江绍兴供电公司
记得第一天到班组，老师傅们说：“小姑娘，看你就没晒过什么太阳，看看我们——国际流行色！”
顶着烈日，我穿上长袖长裤的工作服，再扣上两斤多重的安全帽。汗水慢慢渗出来，一点点汇聚，再滑落。等到收工，深蓝色工作服早已贴在了身上，这才悟出，日光浴？我们可是自产洗澡水啊！这就是我的青春，上得了电杆，装得了横担，接得了热线，修得了故障，我不是“萌妹纸”，我为自己代言。
国家电网小电工2号：赖琼蓉，湖北秭归供电公司
抄表是个体力活。农村地区的老式机械表距地面较高，有些地方需要搭梯子，所以我们几乎一整天都要扛着梯子。搭梯子、爬梯子、收梯子、扛梯子的一天“四部曲”……每天需要完成500~800户的抄表任务，一天奔波下来，晚上回家了腿都还发抖。

听不下去了……说，你到底是谁派来黑国家电网的？？？
哼，我是国家电网员工，如假包换！！！供电员工！！
人，总要体现自己的价值，置身于一生挚爱的事业，电网人的价值并不在于稳定、工资高、福利好，而是在于——
那一条条遍布祖国南北的电力长龙

（输电线路穿越花海。 吴宗兵 摄）
那一个个愉悦单纯的美好笑容

（通电啦！ 马旭升 摄）

（丰收了！ 国网天津电力 供图）

（安徽淮北供电公司志愿者陪伴当地留守儿童。王文 摄）
那发自内心的责任感与心安

（阅兵背后的坚守。赵一 摄）

（国网天津电力应急救援队挺进“8.12”爆炸核心区提供应急照明。孙正龙 摄）
或许只有在停电时，人们才能真切地感受到电网人存在的意义；
但万家灯火通明，才是我们内心最想要得到的“福利”。
对于这些年轻人来说，外界看似掌握权势、风光无限的地方，都有他们作为年轻人不得不面对的规则与无奈。他们拿着众人眼中的“金饭碗”，有的在刀尖上行走，有的身处迷雾之中，曾经记得有句话这样说道：
“在世间，本就是各人下雪，各人有各人的隐晦与皎洁。”
在国家电网、证监会的年轻人，还有千千万万如你我一样，在写字楼里敲着键盘、在便利店匆匆买一杯关东煮、在夜里同样翻来覆去难以入眠的年轻人，他们眼里的血丝和心头的烦恼，这些都是年轻时的慌张。
希望对你有所帮助~

Ⅳ 国家电网职工有多少人

，公司用工总量超过186万人。

Ⅵ 国家电网都需要那些专业毕业的人

现在招聘都分为社会招聘和校园招聘，需要什么专业的人才，您多留意一下他们的专招聘信息就行了，属根据岗位的不同，专业也是不同的，大致有：
电工类：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业；
电子信息类：计算机软件与理论、控制理论与控制工程、信息生产系统工程、自动化等相关专业；
其他工学类：机械工程及自动化、土木工程、光学工程、生产过程自动化技术等相关专业；
管理类：人力资源管理、工业工程、国际贸易、工程管理、建筑经济学等相关专业；
财务金融类：会计学、财务管理等相关专业；
其他专业：英语等相关专业。

Ⅶ 电业局里面的职位都有什么

依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局（公司）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

Ⅷ 国家电网都招学什么专业的人

国家电网校园招聘考试招收一般分为以下几个类别：电工类、财会类、计算机类、通信类、金融类、其他工学类以及少量其他专业。

电工类专业：

本科及以上学历：电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程、高压科学与技术、电气工程与自动化、电力工程及其自动化、电气工程、电力工程、电力系统、电力系统继电保护与自动化、供用电技术方向等专业。

专科学历：电力系统继电保护与自动化、供用电技术、发电厂及电力系统等。

财会类专业：

除电工类专业之外，其他类别学历要求均为本科及以上：

会计学、审计学、财务管理、财务会计、企业财会、专业会计、税务、会计电算化等专业。

计算机类：

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机通信、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、检测技术与自动化装置等专业。

通信类：

通信工程专业、计算机通信专业、自动化专业、电子工程专业等。

金融类：

金融学、金融工程、保险学、信用管理、国际金融、证券投资、公司金融等专业。

其他工学类：

建筑环境与设备工程、结构工程、岩土工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程与项目管理、工程造价、技术经济及管理等专业

其他专业：

人力资源管理、企业管理、能源经济、档案学等专业、民商法、国际经济法等专业

(注：具体招聘专业请以各单位招聘公告为准，以上内容仅供参考。)

Ⅸ 有国家电网吗你每天的工作都是什么样的你接触的人都是什么样的

你自己参阅下这些资料，61电力网 里 面 有 下 载 的。
1、国家电网历年考内试真题试卷容（数套）
2、国家电网招聘考试全套视频课程及讲义
3、国家电网招聘考试面试技巧讲义及真题
4、国家电网招聘考试会计类专业知识
5、国家电网招聘考试电工类专业知识
6、国家电网招聘考试计算机类专业知识

Ⅹ 国家电网四种人是哪四种

近年来，公司认真贯彻“科技兴企”方针，大力实施“人才强企”战略，紧紧抓住版选拔权、培养、使用、考核四个环节，在人才队伍建设方面进行了积极的探索和实践。遵循“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”指导方针，制定了《国家电网公司优秀人才管理手册》，建立四级、四类、四种称号人才选拔培养体系（其中：四级人才分国家、公司、省公司、地市公司四个层级；四类人才分经营、管理、技术和技能四个类别；四种称号人才分科技领军人才、专业领军人才、优秀专家人才和优秀专家人才后备四种称号），明确人才逐级选拔培养原则，构建各级各类人才发展通道。