国家电网调度岗位怎么样

❶ 国家电网，哪些岗位升职比较快

如果有可能的话，在国家电网工作，你想尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在电网行业，那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说，电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例，原先的调度中心主任陈主任最近也升职了，任国家电网公司总工。你也能够看出，调度部门的重要性了。因此，在国家电网公司，最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的，懂电网安全稳定性分析。

❷ 有谁知道在国网调控运行值班是个什么岗位

国网公司实行三集五大体系建设以来，推行调控一体化，将变电站监控业务合并至回调度机构，调控运行值答班岗位分调度员和监控员两种，调度员主要就是负责电网调度业务了，负责电网的运行控制；监控员主要就是变电站监控，其实就是以前在变电站值班，现在合并至调度室值班了；一个值内，监控员受调度员管理，调度员责任也更大。调控值班是要24小时值班的，需要倒班。

❸ 电力局里调度员的岗位好不好生计科、调度员和变电部哪个比较好呢

调度员也是美差。下面各归口电厂为了上网指标。会做各种工作的。生技科（不是生计科），全称：生产技术科。管理各所属分工的设备采购及维护外包等的立项等工作。设备供应商也会做工作的。变电部嘛，对相关业务不是很熟，不便提供相应的意见。

❹ 过来人告诉你，国家电网各个岗位是做什么的

变电检修：

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自运检。

变电运检：

如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班（上一休二，上二休四之类的），技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

城区配电：

工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律（加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的），一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

城区营销：

接近白领的工作性质，工作环境好（大多办公室，少户外，妹子多），技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

电网调控运行：

基本在办公室（天天穿衬衫或西装），工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大（如果想去省公司这里有一点机会），需三班倒，得习惯值夜班。

输电运输：

一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏（塔上的）鸟窝，爬山还是背设备爬的，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

乡镇及农村配电营业：

气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

——玖石国网

❺ 国家电网的哪些岗位升职比较快呢

这是一个非常经典的职位，也是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班，监控工作状态，按照调度指令操作。最常见的操作是打开和关闭电容器，调整变压器抽头以调整无功功率和电压，其次是切换电力线。

在电网的发展中，我们真正体会到了电网的公平和阳光，并且随着改革越来越公平。在电网的晋升取决于你的性格、工作作风和态度，以及你是否值得信任。二是看你在各种比赛、考试、重大工作中的表现。电网工作可能很容易，也可能很难。不同的是你有改进的空间。希望大家记住，专业知识和技能的学习在电网是永恒的。

❻ 国家电网电力调度待遇怎么样月薪多少

调度待遇属于中等水平，看你在哪个地方，月薪4k-5k都有，年底还有奖金，奖金1万到2万不等。主要看个人贡献了。

❼ 在电力行业中,调度这个职位怎么样

在电力行业中调度这个职位各有利弊，有2点进行分析：

1、优点：

调度岗位属于电网企业里面比较关键的技术岗位，岗位等级比较高，介于普通员工和副科长之间。薪资待遇水平相比普通员工来说稍微高一点。

对于运维检修一线岗位不会风吹日晒，不接触设备不会有人身安全的威胁。相对于营销不用和用户打交道，对于不喜欢社交的人来说是个优点，接触人少。

2、不足：

调度员需要轮班，三班倒、四班倒等等，有时也需要通宵工作。不可以睡觉，因为调度职责所在一点睡觉会引起严重的电力事故。作息时间与普通人不一样，所以这个专业相对封闭。

调度工作安全责任重大，对应考核多，压力大。值班模式会影响作息，对身体健康有影响。调度员一般学历要求比较高，同事都比较优秀，也年轻，对应个人发展可能较慢，不过不同公司也许有所不同，看个人机遇。

(7)国家电网调度岗位怎么样扩展阅读

1、电力调度未来发展：

电力调度中心工作大多数简单的重复性工作，虽然也有其他的辅助工作，但总体说来，在技术技能层次上，比不上在一线搞修试，检修的厉害，这也决定了干调度的在晋升渠道上的艰难。

基本就是从值班员，班长，专责，副主任，主任这样的很狭隘的仕途，并且电力调度中心人多，内部竞争相当大，在国企你也知道，很多时候都是讲资历的，没有一定的资历，想晋升就比较难了。

2、国家电网调度五级分层结构：

（1）国家调度控制中心——国调

（2）大区电网调度控制中心——网调

（3）省电网调度控制中心——省调

（4）地市电网调度控制中心——地调

（5）县级电网调度控制中心——县调

❽ 国家电网调度工作

这个属于岗位职能的不同，首先地调，我们一般地级市的调度部门就属于地调，专一般是管辖该市所属有变电站停送电的任务及电力运行方式。配调这个说法是相对于电压等级来说的一般是35kV及10kV以下的线路，设备等，这是他的管辖范围，当然这里面没有强度高低之分，每天都有不同的工作任务，不同性质的工作，都是非常重要的，强度吧，感觉差不多

❾ 国家电网下属单位的车队管理调度是一份什么样的工作，主要干什么

这工作太好了，工资高、待遇好。主要负责电力抢修车的调配和公司内部用车的调配。

❿ 在国家电网公司做电力调度员是种怎样的体验

一：调度员工作怎么样？

首先，相对于电网的其他部门和岗位，省调和部分的地调调度员的工作是非常辛苦的，强度很大。极其考验一个人的耐心和责任心，还有一个人的处事应变能力。长期的倒班会导致人的生物钟及内分泌都紊乱，更别说工作上，安全生产的压力大于泰山。

一个优秀的调度员，应该在电网领域有自己独特的一技之长，有一锤定音的权威。在岗位上踏踏实实学几年，攒点经验，学到点真东西，才能让自己有资本去更好的地方发展。