家电科研究院有哪些岗位

⑴ 中国电器科学研究院

中国电器科学研究院（原广州电器科学研究院）始建于1958年，隶属于中国机械工业集团公司（原机械工业部），是多专业综合性的国家级研究院所。中国电器科学研究院拥有科技开发、技术服务和高科技产品三大业务板块、分别坐落于广州中心、广州科学城和花都擎天工业园。其中科技开发板块包括工业产品环境适应性国家重点实验室、中央研究院、广东省新型涂料开发重点实验室、广东省日用电器公共实验室及博士后科技工作站等国家、省市级重点实验室；技术服务板块包含广州威凯检测技术研究所、国家日用电器质量监督检验中心，国家材料环境腐蚀试验网站，机械工业第三计量中心，国家工业与日用电器生产力促进中心等国家级中心，规模位居国内检测行业首位；高科技产业板块指由中国电器院控股51%的广州擎天实业有限公司，该公司下属十多个子、分公司，产品涉及电气控制、成套设备、化工材料等不同行业。

中国电器院经过近50多年的建设和不断深化改革，以科技精品和优良服务赢得国内外客户和市场的普遍信赖。中国电器院人将坚持不懈努力，以三大板块为依托，致力打造具有较强竞争力的国家级高新科技企业集团。

中国电器院坚持“创新为本、顾客至上、培育精英、打造精品”的企业宗旨，为各位员工提供广阔舞台。由于业务发展需要，现面向全国各大重点高等院校招聘2010届高校毕业生。

一、 招聘需求：

专业 学历 人数 岗位

化学分析专业的 博士 1 技术及检验工程师

电力电子 硕士以上

（博士优先） 1 技术及检验工程师

机电类 硕士 2-4 技术及检验工程师

电子类 硕士 1-2 技术及检验工程师

材料、化学、高分子、物理、环境 硕士 3 技术及检验工程师

测控/计量专业 硕士 1 技术及检验工程师

测控类 本科 5-8 技术及检验工程师

机械、化工机械 本科 3-10 技术及检验工程师

电子类 本科 2-6 技术及检验工程师

机电类 本科 3-8 技术及检验工程师

化工类 本科 3-8 技术及检验工程师

制冷类 本科 2 技术及检验工程师

自动化 本科 5-10 技术及检验工程师

通信 本科 5 技术及检验工程师

车辆工程类 本科 4 技术及检验工程师

电气、电力电子 本科 5-10 技术及检验工程师

计算机 本科 3-5 技术及检验工程师

新闻或传媒类 本科及以上 1 期刊主办

财务类 本科及以上 5 表报会计、税务会计等

英语/国际贸易 本科及以上 2 项目主管

市场营销 本科 1 市场分析

管理类 本科 3 客户分析与管理、人事专员等

国际贸易 本科 4 国际销售管理、国际认证等

英语 本科 6 国际认证、市场销售等

档案管理 本科 1 档案管理

中文/文秘 本科 1 文秘

二、招聘条件：

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；

2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

4、党员、学生干部优先。

三、工作地点：

以广州为主（含广州市海珠区、黄埔区科学城、花都区狮岭镇三地），个别岗位在北京、嘉兴、武汉。

四、福利待遇：

1、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及高额度的住房公积金等福利，依法签订劳动合同，办理落户及人事档案、党组织关系接收手续，定期安排免费体检；

2、优越的生活工作环境

提供员工上下班交通车及营养午餐；设施齐全的员工俱乐部；享有舒适、便捷的办公环境，配置高端智能化办公系统；

3、蓬勃向上的企业文化

完善的工会体制；保龄球、羽毛球、健美操等八个健康俱乐部；一年一度的职工运动会及旅游活动；以及青年才艺大赛、联欢晚会等业余活动。

五、职业发展机制：

1、卓有成效的导师制见习培养机制；

2、科学合理的阶梯式职业培训机制。

⑵ 科技公司十大高薪职位都有哪些

科技公司一向是先进科学技术的发源地。因此他的高薪也是大家有目共睹的。那么究竟在科技公司有哪十大高薪职位呢？

8.企业架构师。负责维护和部署企业内部服务器。提出和推动企业IT计划战略。

9.开发与运营工程师。就是我们日常称之为的程序员。负责科技公司内部，内部代码及编程处理。

10.信息安全工程师。顾名思义，就是科技公司内部负责，保护公司数据。防范黑客以及，其他恶意方对公司系统的引入，及时发现公司系统内部的漏洞并及时修复。

以上就是科技公司10大高薪职位。

⑶ 一般研究所有哪些岗位

这个不一定吧，看研究所性质。
常见的有：研究员，工程师，行政后勤管理，市场营销。

⑷ 电力科学研究院主要是做什么工作的啊跟电力公司有什么区别硕士自动化专业的能进么

电科院主要是试验、调试、科研，属省公司下属单位，专业性比较强，供电局是设备运维，供电局的电压等级较高设备就会由电科院来做预试的，硕士自动化专业的能进。

电力科学院是做电力方面从数据分析到实验研究的，比如电力电网的数据分析，和实际的应用是有一定差距的，他们为电力设计院的设计提供科学的依据。而电力公司是实际电力电网的规划设计，指导实际的施工。

(4)家电科研究院有哪些岗位扩展阅读：

专业领域：

国网电力科学研究院主要从事电力系统自动化、交直流高电压技术、水利水电工程测控、通信与信息工程、一次设备及其智能化、电力电子、轨道交通及工程控制技术的研究、开发和应用。

长期以来，国网电科院在相关领域的科研和产品开发方面始终保持先进水平，在电网安全稳定分析与控制、继电保护、直流保护控制、电网调度自动化、变电站自动化、电力市场运营技术、电能计量计费、配电自动化、农电自动化、网络和信息化技术、电力系统通信、水电站及梯级电站计算机监控、水情水调及环境监测。

⑸ 工作岗位有哪些

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1900307362559703700


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⑹ 格力电器有哪些岗位

1、岗位类别及专业要求
技术研究开发

2、需求专业：制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等 。

3、需求专业 ：制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。
质量分析员/质量管理员

4、需求专业：机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。
采购业务员

5、需求专业
机械、自动化、制冷、暖通、物流管理 。
外贸业务员

6、需求专业：国际贸易、英语。
市场分析员

7、需求专业 ：市场营销、统计学、经济管理 。
项目监察员

8、需求专业：制冷、暖通、机械、自动化。
工程技术员

9、需求专业：暖通类专业。
财务类

(6)家电科研究院有哪些岗位扩展阅读

珠海格力电器股份有限公司，成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到814.13亿元。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。

⑺ 请问下研究所或科学院里面的职位等级划分

这方面资料不太好找。
自然科学研究系列专业技术岗位各设置12个等级，研究员岗位设4个等级,分别对应国家通用专业技术岗位等级一级到四级， 对应于教育事业单位的教授一级到教授四级。其中研究员一级应为中国科学院院士或中国工程院院士。副研究员（高级工程师）岗位设3个等级、助理研究员（工程师）岗位设3个等级、研究实习员（助理工程师）岗位设2个等级。
参考：网络研究员的词条

⑻ 今天签了中国电器科学研究院，有没有师兄师姐知道一般入职两年后待遇会是个什么水平谢谢

怎么在这儿问?这里不会有几个跟你同单位的,连同在一个城市生活的都不多

⑼ 中国家用电器研究院是国资委下属的事业单位吗待遇怎么样

仅供朋友参考：
我是08年毕业，北京名校本科，外地户口。想找个带户口的工作。第一次去家电院面试的时候5位院领导在场，很正式。当时只图个事业编制和户口。报到那天才告知，签6年的协议（协议内容对个人非常的不利，都是义务，没有权利。辞职赔偿第一年3万，第二年4万，第三年5万，四至六年6万。实习期一年，协议上没有待遇）当时问人事待遇，什么都不说（岗位不定，工资也不说）。入职后才知道第一年实习工资本科1600；硕士1800。（没有奖金，只给上四险，没有公积金）。工作内容非常单调、重复，没有技术含量，但工作量非常大，经常加班。当时期待第二年高薪，结果只涨了600，这就是转正工资2200，其余收入接近0，年薪乘以13，无其他福利。第三年工资没涨，持续加班，曾经创造了4个月不休一天的记录。第四年果断辞职，辞职流程走得好比二万五千里长征（此处省略1000个字），那份协议具有法律效力，一个家族砸锅卖铁凑了6万，交给单位，人事处长最后给一句：本来就想找你们这样老实、家里又穷、还想要北京户口的学生过来， 知道你们这样的交不起赔偿金（当时听了眼泪哗哗的 ，有种被骗的感觉，就是个阴谋）。
因为家电院的工作没有技术含量，再找工作起薪不高，因为相当于没有经验。
很后悔当时选择中国家用电器研究院，希望我的经历能给师弟师妹前车之鉴。

⑽ 中国家用电器研究院待遇！！！

很后悔当时选择中国家用电器研究院，希望我的经历能给师弟师妹前车之鉴。
因为家电院的工作没有技术含量，再找工作起薪不高，因为相当于没有经验。
我是08年毕业，北京名校本科，外地户口。想找个带户口的工作。第一次去家电院面试的时候5位院领导在场，很正式。当时只图个事业编制和户口。报到那天才告知，签6年的协议（协议内容对个人非常的不利，都是义务，没有权利。辞职赔偿第一年3万，第二年4万，第三年5万，四至六年6万。实习期一年，协议上没有待遇）当时问人事待遇，什么都不说（岗位不定，工资也不说）。入职后才知道第一年实习工资本科1600；硕士1800。（没有奖金，只给上四险，没有公积金）。工作内容非常单调、重复，没有技术含量，但工作量非常大，经常加班。当时期待第二年高薪，结果只涨了600，这就是转正工资2200，其余收入接近0，年薪乘以13，无其他福利。第三年工资没涨，持续加班，曾经创造了4个月不休一天的记录。第四年果断辞职，辞职流程走得好比二万五千里长征（此处省略1000个字），那份协议具有法律效力，一个家族砸锅卖铁凑了6万，交给单位，人事处长最后给一句：本来就想找你们这样老实、家里又穷、还想要北京户口的学生过来，
知道你们这样的交不起赔偿金（当时听了眼泪哗哗的
，有种被骗的感觉，就是个阴谋）。