Ⅰ 郑州电业局待遇咋样
当然好啊，绝对是很好的，奖金高，福利好...五保一金都很高...
Ⅱ 国家电网管理岗工资待遇咋样，管理岗前途咋样
国家电网进去不容易，你说的管理岗要看哪个级别，有国家电网总部内，各省公司总部，容市局办公室，县局办公室。层级越高，越好。不过新生毕业，都要下基层锻炼的，研究生3年，本科5年，待遇不好说，地区差别大，转正后，7k+还是有的。
Ⅲ 国家电网许继集团究竟咋样哦
许继 在哪个地方的？ 要是本不的话待遇一般 毕竟在许昌 不同地方差距较大
Ⅳ 国家电网临时工待遇
根据2013年7月实施的《劳动合同法》，国家电网将对临时工制度改革，保证临时工将与版正式工同工同酬，并赋权予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
相关补充：
1、法律规定：
新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
2、劳务派遣（临时工）：
现状：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用。
问题： 劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用“临时工”、部分劳务派遣单位不与“临时工”签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、“临时工”与“正式工”同工不同酬等。
Ⅳ 国家电网公司工资待遇如何
国家电网福抄利待遇有基袭本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右
国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
Ⅵ 许继集团是不是被国家电网收购了，现在待遇咋样
是，刚刚被收购时归国家电网下的中电装备管，现在归国家电网直管
根据学历、毕业院校、岗位、工龄的不同，待遇差距巨大。举个例子，普通本科毕业生，和重点院校研究生，第一年入职月收于差距能达到4000以上。
Ⅶ 国家电网社会招聘的专科生待遇咋样工作前景怎么样
国家电网是目前热门行业，据我所知，福利待遇好，薪水丶奖金都可以。现在大力发展经济，城巿化建设正大力加速，国家电力也是水涨船高
Ⅷ 国家电网真的很好吗
同学你好
国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的
国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向
国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
希望对你有帮助
Ⅸ 电业局下属单位咋样
电业局是个效益很好的单位，他的下属单位也应该不错。