国家电网为什么工资下调了

㈠ 都是国家电网员工有的人工资为什么差这么大

可能是由于在不同的地区，不同的部门导致工资的差距这么大；
一、不同的部门，不同的职务，工资也是不一样的；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；

㈡ 国家电网电改对正式工员工薪酬有啥影响，员工降工资了嘛，不是说电网降薪吗现在还有分红吗

是的，单纯从经济学的角度上来看，降薪的几种原因中，不外乎企业经营专差没利润了或者是企业人工属成本太高超过社会平均成本了等等，其他的原因跟电力基本没关系。

如果是企业经营不善利润下滑所致，那么国际惯例的办法也不是单纯降薪，而是先进行裁员，尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了，然后再考虑降薪。

这是因为经济学上有一个“工资的刚性”概念，盲目降薪会导致人才流失，这对企业的人才来说是个逆淘汰，就是导致企业里面的技术骨干都走了，剩下的都是不那么优秀的。

(2)国家电网为什么工资下调了扩展阅读：

主要职责：

构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活。

公司使命内涵：落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，顺应能源革命和数字革命融合发展趋势，构建以电为中心，以坚强智能电网和泛在电力物联网为基础平台，深度融合先进能源技术、现代信息通信技术和控制技术。

实现多能互补、智能互动、泛在互联的智慧能源网络，助力低碳清洁、安全高效的能源体系建设，积极履行政治责任、经济责任和社会责任，践行国有企业“六个力量”新的历史地位，在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。

㈢ 国家电网要减工资吗是真的吗

大大说要控制垄断企业高收入，但是实际上国家电网普通员工收入也一般。控制肯定是控制领导的收入吧。拭目以待吧

㈣ 国家电网薪水降低了吗

在国家电网工作,薪水是不会降低的,也不是所有企业中最高的,处在中等水平.但工作非常好,待遇很好,能进去工作是很好的.

㈤ 国家电网哪一年开始要求降薪的，国家电网正式工收入怎么那么高，随便一年就几十万，上百万

没有那么高了。降薪是几年前的事了吧。

现在国网待遇跟以前比差远了；现在国企还面临改革，谁知道以后是什么样的。但是目前来说，工资稍微高一点。公务员公积金上调之后，和同级估计也没区别。

但退休以后的钱和同级别的社会地位可是远远不如公务员。而且工作强度不在一个水平线上（单指电专业，非电不了解）当然公务员的难度可能也要大。

省份不一样，情况不一样。一般来说还是电网高，也清闲，都说电网在降薪，公务员降得更厉害！

二、国家电网待遇：内部差别

影响国家电网待遇的因素有：

（1）学历不同基本工资会不同

（2）不同地区有差异

（3）不同的岗位有差异

（4）试用期与转正之后的差异

（5）工龄差异

具体收入由以上框架结构组成，具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的，差异根据省市发达程度不尽相同；

但在各个城市的企业里面，电网的待遇一定是名列前茅的，甚至超过三桶油，县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平，具体根据实际情况而定；

刚入职第一年的新员工，每个月的工资确实比较少，但是过了第一年就都基本正常了，各省的电力公司及其下属的供电局，待遇也是不错的，至少本地中上水平，相对的一线员工压力也不小。

各省的检修公司主要从事发电站到变电站之间的线路检修维护工作，辛苦是辛苦，收入都是不错的。

㈥ 国家电网为什么要降薪难道就国家电网工资高么~~~

在国家电网内部，不同区域收入差距也是很大的，管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。
据国资委发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿，这主要是指主业。在09年10月份电价调整之前，国家电网处于大幅度亏损状态。09年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。国家电网有关人士表示，亏损主要由两方面因素造成：一是去年火电上网电价单边上调，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加；此外，利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。从10月份电价调整后，经营状况逐步好转，但是到年底汇总依然是亏损23.4亿。
但是发布的2009年国家电网《社会责任报告》中体现出，09年全年国家电网公司整体盈利40亿。这里包括了主业和辅业。
国资委现在要求央企主辅业分离。目前，包括国家电网在内的电力企业都将面临主辅分离、主多分开，改革进入到实质性操作阶段。从国家电网的收入结构看来，降薪应该说和盈利水平有一定关系。同时，国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。

有消息称，多位国家电网基层职工无论是工资、薪酬还是总体收入近年一直在不断减少，今年3、4月份以来下滑较快。浙江一处地方电力局的职工透露，虽然聘用制职工因为合同中对薪酬的约定收入暂时未降，但有编制的职工薪水已经大降，奖金大约降了50%，总收入大约降了40%。根据国资委8月20日发布的《中央企业2009年度分户国有资产运营情况表》显示，2009年，国家电网归属于母公司所有者的净利润亏损23.4亿元，亏损额度在央企中排名第三，位居中国铝业(6.25,0.16,2.63%)和中国联通(6.19,0.02,0.32%)之后。
在2009年10月电价调整之前，国家电网处于大幅度亏损状态。2009年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。业内人士称，亏损是因为去年火电上网电价单边上调，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加；还有就是利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。
相关链接
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㈦ 国家电网为什么今年工资很低

您好，长理职陪为您解答：
年年都有会这种纠结，一般不和你同省是不可能了解能回详细的，这个答岗位也有一定关系，比较简单有效的方法就是在看公司简介，售电量高的自然卖电多，卖电多才有效益，毕竟现在都是企业要求效益的嘛；从发展上看，可能还是市局多一些，有钱的市局和没钱的市局大级别是一样的，县局向市局发展，市局向省局发展。不过实话说来，没人的话还是找个收入高的地方猫着幸福，在央企向上发展是要有人助力滴，养家糊口还是要靠实实在在地工资~
希望可以帮到你
湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼215办公室

㈧ 国家电网工资多久调整一下

编辑｜光复伏头条 许一制凡
国家电网一直都是大家口中的“别人家的单位”，大家都很羡慕国家电网工资高，待遇好。可是国家电网的工资到底有多高，大家心里可能真的没有谱。今天中公国企小编就为大家来揭秘一下国家电网的工资情况，一起来看看国家电网的内部员工怎么说的吧！

一、国家电网工资组成
国家电网的工资组成是有很大的学问的。国家电网的基本工资并不是特别高，但是奖金等确实有很多。以下是国家电网工资的实际组成情况。

二、揭秘内部员工工资
由于影响工资的因素太多了，而且根据岗位不同，工资也会有变化。以下是小编整理收集了一些网络上的国家电网公司员工揭秘的自身的工资详情，仅供各位参考。

我在国家电网做高电转普电，要上夜班之前是14000，现在的月入8000，奖金多了些。
在某市局，员工工资基本在4500左右，有一半人学历是硕士及以上。工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本基本工资高的多，因为奖金一个月不止一次。
国家电网某区局营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。

㈨ 关于国家电网的降薪主要原因是为什么有什么寓意

国网这次降薪主要是两个层面，一个是拿年薪的人降薪，也就是领导干部，他们收入高，一个是主多分离，这个是国务院要求的。也是政治姿态吧

㈩ 为什么国家电网普通员工的工资那么底

国家电网普通员工只是一般的员工，还没有什么经验和技术，工资肯定不是很高；专
一、一般刚开始做普通员属工的时候，工资都是很低的，只有等自己有一定的技术以后，工资才会高；
二、在做员工的时候，要不断的进行学习，学习一些技能，这样才有可能得到一定的提拔；