『壹』 卖电器利润多少
现在卖电器利润率应该不高，纯利估计也就5%-10%，个人感觉卖小家电比大家电好些看你店面规模了，要是店面规模不大，大家电不容易卖，还是小家电好些纯属个人感觉
『贰』 有谁知道在乡镇卖家电纯利润大概多少
说不定，大小电一起算的话，大概有9%左右，但前提是卖场够大，销量才跟得上
『叁』 莱州百大卖家电一个月大约能挣多少钱
呵呵~你这问题倒来是有意思。我源也是做家电的。我都不敢说我每个月大概能做多少钱。那主要 是要看季节性的制度，还有看你店面的人流量，还要看城市还是镇上，在次就是你卖的家电价位别人能接受吗！还有牌子也是一样大问题。生意没有说固定每月的收入，是靠自己推出去的货得到的利润。这叫丰收的果实~~希望可以帮到你~~
『肆』 在苏宁卖家电一个月大概能有多少工资
国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为版：前者工资固定权，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。营业员基本每月750元，督导1500月，店长1800元
每天有6元的伙食补助加每月4天的加班费。
工资还可以。
『伍』 一般卖家电的营业员的提成是多少
啊？你那现在没复有底薪的吗？制
我觉得他们说的那些都不是事儿，问题不是在于怎么提，而是在于给谁提，
我说的对不？
同样是两个人都上班，进门的顾客就一个，这就是谁接待的门题，设级到自己的利益，谁都想先接待，那另一个人就觉得不平衡。
你可以想一下，如果你在原有的提成上稍加一点，然后把她们接的单子合计，平均提成，那她们的利益就是捆在一起的，
事先说清楚，谁表现的好，还会有奖金，这样就不会存在消极的一面。
如果这样不能有好的结果，反而使员工更消极的话，那就不是你的问题了，而是员工对待工作的态度问题了！
『陆』 开个卖家电的门面一收入有多少
随着家电行业的发展，家电销售的门槛越来越高，资金需求量很大，由于大连锁和大卖回场的强势可以向供答货商争取更大的利益分配，小门面将没有价格的优势而难以生存，这种现象在大家电行业更明显，小家电稍微好一点，不建议在有家电大连锁或大卖场的区域开小门面经营家电。
『柒』 卖家电的利润是多少
小家电利润挺大的，约40吧，大家电，电视，空调什么的就很低了，数码什么的更是考走量了
『捌』 我想问一下有没有做家电行业的 卖家电挣钱嘛 行情怎么样
现在买家电竞争很大，压力很大。都是要靠出货量，最主要的话要卖得出去。挣钱真的不怎么挣钱，差价太透明了。
『玖』 卖家电利润如何
卖家电利润还是可以的，而且销量也很大，
望采纳谢谢
『拾』 卖家电的利润有多大
家电属于充分竞争行业 利润挺小的 一般在10%以内 ！！