国家电网退休工资比上班开的高是什么原因

Ⅰ 为什么国家电网工资那么高，一年都4.50万正式工工资，退休金一个月一万多靠近两万

我是电力系统职工，没有那么高，2010年退休女职工才4000多一点，男职工多五年工龄就多很多，同工不同酬

Ⅱ 为什么退休了的待遇高于上班的呢

社会体制问题。没看到高官退下来拿着比以前更高的离休工资，子女工作，房子全部解决。贪啊。 可是工人退下来工资比在职要少很多，奖金没有了，福利没有了。娘的就是社会问题啊。

Ⅲ 国家电网退休金怎么那么高，一个月1万5的退休金

国家电网的待遇是出了名的好，像这些国家单位退休金很多都是比平时高，而且你不看看别人退休之前是什么岗位、退休之前的工资是多少，你说1万5的退休金，退休之前一般都是个大佬

Ⅳ 对于退休人的养老金比上班人的工资还高，你怎么看

另一方面，本来按照政策的意图，希望是“提低、扩中、控高”来拉近机关事业单位和企退人员的养老金差距。但目前来看，这个差距规模将会越来越开。比如，国家每年给退休人员涨工资，平均涨幅5%，如果退休人员原来是2500元，增涨5%，即为125元；如果你原来是6000元，增长5%，也能有300元，这就造成了双方的差距越来越大。我们认为，对那些退休工资较高的群体，就不要再加工资了，把省出来的钱，来提高企退人员中低收入人群的养老金水平。努力缩小养老金差距才是政府部门应该去做的事情。

Ⅳ 很多退休老人的退休金，比起在职期间的工资待遇还要高，为什么

这个现象实际上也是不奇怪，虽然说我们在很多人的意识当中，就是退休以后的实际收入是没有在职期间的，实际收入这么高的，这是一个有目共睹的，因为绝大多数退休老人，无论你是机关事业单位的退休人员也好，还是企业单位的退休人员也好，往往退休金是没有在职期间工资收入高，这个是一个共性的问题。

但是有部分退休老人为什么会获得如此高的一个退休金呢？主要原因，实际上他并不是单一的获得一个养老金的待遇，他实际上除了这个养老金的待遇之外，还有很大一部分程度去参保了，这个补充性的养老保险和商业性的养老保险，那么这样一来的话，就可以让自己获得一个更高养老金的待遇了。

所以说它的领取时间大概也就是在十几年左右这样的一个样子，当然我们刚退休的时候都知道基础养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以说经过十几年的增长以后，当你的这个退休金达到一定的高度的时候，这个时候即便没有了补充养老金的待遇，实际上对我们个人而言也是无关紧要的，因为经过十几年增长以后，那么你正常的一个养老金的待遇都会增长到一定的程度，所以说自己养老金的待遇，也不会受到太大的影响。

Ⅵ 国家电网正式工退休金是不是很高一个月一到两万

同样的国家电网薪酬有很大区别，大家信吗？25年工龄刚退休一个月就挣1980元，也许大家不信，这可是事实。

Ⅶ 为什么退休金比上班的人工资还高

政策都是体制内的人定的，肯定会向体制内倾斜，所以现在体制内退休人员的工资高的要命

Ⅷ 为什么现在有些人的退休资金比一些上班的人的工资还多

有的年轻人常常会有这样的疑问：为什么有的退休人员的退休金比上班的员工工资高好几倍？这确实是现实存在的问题。可能很多刚入职的年轻人都难以接受，自己辛辛苦苦工作，天天加班，拿到手的工资却不如在家里养老的人发的多，心里很不是滋味。

退休人员也是辛辛苦苦几十年工作奋斗过来的，那时候的工作条件还比现在要艰苦得多！ 拿小编的爷爷说，他曾经是个高中老师，学生遍布全国，今年81了，每年也得5000以上，不同地区工资也不同。

Ⅸ 现在很多退休人员拿着的收入，比年轻人上班还高，这是为什么

退休工资和在职时出现倒挂，个人分析主要有以下几种原因：

退休后养老金和在职工资出现倒挂，是多种因素造成的。但无论怎么说，这对拿了较高退休金的职工来说，都是一件值得高兴的事情。

毕竟退休工资高，能够提高自己和家人的生活水平，让老有所养有了根本性的保障。

同时，养老金全国统筹减轻了企业的负担，让企业不再为发放退休人员工资而发愁，从而使企业可以轻装上阵，在市场经济的大潮中，更好的生存。

而企业退休职工，也能随着国家经济的高速发展，享受改革发展带来的红利。

Ⅹ 国企有很多人的退休工资都高达七八千，他们的工资为什么会这么高

国企的收入也是分等级的，并不是所有国企的收入都高，相反，部分国企还过得很惨，离职的人都可以排队了。随着各方面的规定越来越严格，国企的收入整体都是缩水的，无非是缩水的严重程度不同而已，在大家眼中的强势单位诸如烟草、电力、石油，实际上已经不如以前了，当然，瘦死的骆驼比马大，这些垄断企业的待遇还是要好于一般的企业的，很多人都趋之若鹜。

结语

通过上面几组数额可以知道，每个月能够领取一、两万元的退休金，不但比全国退休人员月养老金平均水平3500元要高出一万多元，而且比养老金水平排名前两名的西藏、上海都要高出一万多元。