『壹』 产品经理具体工作是什么
1)需求收集及分析:收集用户、老板、运营等人员的需求,把需求转化为功能
2)撰写文档:主要写市场需求文档、产品需求文档,竞品分析报告,用户分析报告等
3)绘制原型:利用 Axure 绘制项目原型图交给开发 UI 进行产品的开发设计,提高项目可读性
4)评审和研发排期:原型绘制完以后,就是和研发,UI,领导一起来评审,确定功能的可行性,交付日期等事项。产品需要跟进开发进度,保障产品顺利上线
5)产品验收:即在测试过后,系统实际展示给你的现状。如果实际结果满足预期结果,那么,这个功能就是可以交付的。如果有问题,那么就需要研发重新修改后再上线。
6)产品更新迭代:新一轮的需求收集到产品上线
更具体的内容可以去传智播客官网视频库里面看相应的免费视频哦。
『贰』 【产品经理】谁是产品经理,产品经理到底要做什么
最近在看苏杰的《人人都是产品经理》,感悟颇多,特此写下一点东西,和大家一起分享下。 说起产品经理,很多大牛都介绍哥乔斯的《产品经理的第一本书》,大家都把他奉为圭臬,这里所说的大家并不是指全部,当然也有一部分人不同意。很多人都觉得《产品经理的第一本书》是传统行业的产品经理们的圣经,其实在互联网这个新行业,有很多经验都有借鉴性。 转入正题,说谁是产品经理,苏杰的观点是人人都是产品经理,但为什么这样说呢?如果说每个人都是产品经理,那每个人都机会成为一个产品经理,那要成为一个产品经理要怎么做才能做好准备呢?其实,产品经理是一个累活,在很多事情上也担当着平衡者的角色。总体来说,他要处理好以下几方面的事情: 用户这点毋庸置疑是最重要的,也是衡量一个产品成功的关键,那就是得到用户的信赖,显然,信赖从另一方面来说就是满足用户的需求,这样,产品经理在开发产品之前就必须进行市场调研,了解用户的需求,市场的竞争状况,和市场产品的优缺点。那一般的产品经理都会通过一定的方式去达到自己的目的,你可以: 1、 最直接的就是和隐藏用户交流 2、 使用竞争对手的产品,挖掘对手产品的缺陷 3、 接受面对客户的一线销售、客服、技术人员的反馈 4、 还要研究市场分析报告,在这之后要形成产品需求文档和战略定位。 在确定好了产品的定位之后,产品经理接下来的职责就是进行产品定义和产品设计了,在这个方面是仅次于用户的,因为一个产品,不仅仅是片面的产品,而有时候也是一个公司的战略定位。 在产品定义主要是产品经理进行产品需求文档的描述,就是我们说的PRD。如果你确定以后想往这方面发展,确定一点的是你要渐渐学会写PRD,PRD一般都会涵盖产品的目标市场,市场竞争分析,产品的功能和功能优先级,产品用例,产品的系统和性能需求,还有产品的销售和支持等需求。这些小方面都要涵盖到,而必须要提到的一点,就是你产品的利润,这点,也是很多大老板最关注的地方。 说完产品定义,在产品设计这块,显然这是最能体现到你从用户调查那边得到什么的。因为从这里,你可能要跟UI设计师或者交互设计师一起完成产品的设计,当然,这是相对于类似tentcent或者yahoo等大公司来说的,如果你是小公司,那只能自己解决产品设计的难题了。做IT这块,显然的,在用户交互设计和用户UI设计这方面更要突出自己产品的特点,而这也是吸引潜在用户的关键。 团队设计完产品了,那当然要开始准备下手做,那你面临的就是团队的管理和资金的管理了,在这里还没开始之前,你就会给一大堆的项目文档,项目计划给烦死。因为你要制定团队的工作分配,资金的平衡利用等,还有要及时向大老板报告你的项目进展,当然,如果你公司有项目经理,他就可以帮助你完成一些,这样你在项目管理这块就可以省点心了。而在团队管理上,要说的话,也可以说很大,就先在这里搁浅下先。 产品推广 一个产品做了出来了,我们就一定要各种办法去销售,从另一方面,市场反映的冷热一般也能反映你产品的好坏。这样,我们就要面对包括内部同事,老板,用户等人的压力,我们就必须通过我们公司的市场部和媒体进行推广,而在进行产品推广的时候要推出自己的特点,要让别人对自己的产品感兴趣。引导试用产品的用户,并及时收集反馈信息,以便以后进行改进。 我们作为产品经理,必须要时刻注意的就是产品生命周期的管理,从产品的定位,定价,产品的竞争策略,和其他公司产品的合作等这些都要时刻关注着,直到产品退出市场才算结束。
『叁』 产品经理的主要工作内容有哪些
产品经理的主要工作内容:
1、竞争分析,对产品优劣势进行分析,形成产品竞争性文档,指导产品销售;
2、需求管理,负责有效组织和管理产品的业务需求和特性,并牵头对产品提出下一步规划;
3、产品管理,负责基本产品资料、销售工具包、培训资料的撰写和管理,制定产品营销战略规划和方案;
4、产品支持,提供基于产品的大项目售前支持,行业入围支持,特殊重点项目的支持;
5、产品推广,负责产品推广材料的撰写,制定产品推广计划,落实产品推广细则;
6、产品培训,负责撰写产品介绍相关资料,面向客户以及公司内部销售,技术,售后等部门进行产品培训。
产品经理的工作职责
1、具备计算机相关专业的知识,从事服务器的产品开发产品研发技术支持等工作;
2、熟悉Intel、AMD服务器体系架构及产品技术;
3、了解最新的服务器、存储产品技术;
4、熟练掌握Linux操作系统,了解互联网客户的相关应用架构;
5、具备服务器产品规划和设计能力;
6、具备客户关键需求的把控能力;
7、具有较强的项目组织能力和沟通协调能力。
『肆』 产品经理是干什么的
产品经理最开始的来源就是传统行业的。
每个行业都可以有产品经理。
产品经理在传统行业里算是一个严格意义上的经理,在互联网行业里,不能算一个“经理”,也就是属于没有什么实权的职位。
每个行业的产品经理做的事情都是不一样的。但是理基本上是通的。只是行业不一致。
和老板干的事情也是不一样的,可以理解为产品经理是老板和用户之间的桥梁,老板意思的传达者,用户需求的收集者。
不能一概而论产品经理是专还是通。这个因人而论。
『伍』 产品经理是做什么的
产品经理(Proct
Manager),指在互联网或者IT行业,管理、规划、设计乃至于负责实施一个互联网产品或者IT产品的岗位。根据各自所处细分行业不同、公司岗位要求不同、公司业务类型不同,也分为很多类型:
侧重用户体验和交互的产品经理
对于做体验和交互的产品经理来说,首要具备的能力是「需求的抽象能力」,根据用户的使用习惯,抽象用户需求的模型,进行相应产品界面和交互的设计;在产品的设计过程中,逻辑思维能力好的产品经理能够把所有的用户使用分支流程都考虑进去,界面和交互安排得井井有条;最后根据产品上线搜集过来的核心数据指标进行分析和解读,进一步迭代改进。
因此,「抽象思维能力」、「逻辑思维能力」和「数据分析能力」是这类型产品经理不可或缺的基本功。
侧重企业级产品的产品经理
企业级产品经理对于产品业务逻辑的要求非常高。因为企业级产品通常包含了非常复杂的业务规则,需要产品经理对特定行业的业务有非常深的了解,能够根据业务规则设计合理的操作界面和操作流程。这也极其考验产品经理的「抽象思维能力」和「逻辑思维能力」。
胶水型产品经理
胶水型产品经理对于大公司来说,某种意义上是不可或缺的存在。因为大公司的部门职能一旦划分地比较清晰,跨部门跨组织结构推动一个产品线的过程就会遇到各种困难,效率非常低,产品各个参与方的利益是不一致的,除非公司顶级高管出面亲自推动,否则产品几乎不会有什么成功的可能性。
在这种情况下,有专职的产品经理承担跨部门或者跨组织结构的协调人,作为产品owner身份去推动,往往不失为一种解决方案。
负责一个完整职能团队的产品经理
这种类型的产品经理更多的承担一个创新团队管理者和CEO的角色,他首要考虑的问题就不是产品的界面怎么设计,交互逻辑是什么,业务规则怎么定义了,而是:产品的目标是什么?要解决什么问题?怎样去实现这个目标,实现这个目标需要多少资源,定义哪些milestone,预期会有什么样的成果,团队怎样管理和激励等等。
无论哪种类型的产品经理,都有机会成为优秀顶尖的产品经理,前提是你是否能够清晰地认识到自己能力和素质的长处,并能找到最适合你发扬这些长处的环境,找到最适合自己为之奋斗的产品,从而能够发挥出最大的价值。
『陆』 产品经理的职责有哪些到底该做什么
每个公司对产品经理的定位和职责都有所不同,但一般都会涉及到的工作就是需求调研、挖掘需求、画原型写各种文档(MRD、PRD、产品说明文档、产品使用文档等)、跟进项目进度、协调各部门人员。(你说的注行业动态、关注产品数据都只是对帮忙你更好的需求调研、学习的一部分,你提高你自己能力的一部分,并不是产品责任本来,只是它的延展罢了)
大公司里的产品经理,负责产品的需求收集、整理、归纳、深入挖掘,组织人员讨论需求,然后写MRD,进行产品规划,然后画原型,写PRD,与UI设计师、交互设计师、开发人员、运营人员沟通,并推进、跟踪产品开发到上线,上线后再根据运营人员收集的用户反馈、需求,进行一下版本开发、迭代。
小公司里的产品经理,根据老板提的产品方向,然后开始研究竞品、收集整理用户需求,进行产品规划,画原型、写PRD,与UI设计师、开发人员沟通,并推进、跟踪产品开发。开发完之后再去各大第三方应用市场上架,推广、维护,自己收集用户反馈意见,需求,进行下一版本的开发、迭代。
产品经理收集分析用户需求,写MRD,然后根据需求来策划产品功能,画产品原型、编写PRD等文档,同时也要负责产品的项目进度,与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通;
产品设计师:通俗点说法就是美工,用PS等工具设计出产品效果图;
交互设计师:就是根据用户习惯,调整原型、效果图里的布局,文字、按钮摆放位置、形式等等,完善下交互细节,提长用户体验,将产品更加易用、好用(产品经理是设计出产品功能,让这东西能用);
大公司里产品经理和交互设计师是两个岗位,小公司则都是产品经理一人负责,有些各小的公司连UI设计师、产品经理、交互设计师都是一个人搞定。所以具体怎么样去定义根本没有必要,只要你在公司把自己应该做的事做到极致,并帮忙你的同事把事情做好即可。
『柒』 产品经理到底做什么的
说的直白一点,产品经理就是 —— 一个努力让产品做成的人
献上脑图~
产品开发的整个流程
需求把握 功能逻辑整理 进入设计环节 进入评审 进入开发阶段 测试验证环节 运营推广 看各方面反馈优化
产品经理是干什么的
产品经理:一个努力让产品做成的人
有什么产品经理做不了?
交互设觉、代码实现、测试验证
产品策划和产品运营
产品策划(做出产品):重场景分析、逻辑、交互、体验
产品运营(卖出产品):重卖点提炼、内容、推广、活动
例:餐厅大厨与餐厅经理
职业发展道路
初级者-1级 产品助理:能做好被安排的一般性工作,能判断和解决例行、常规问题(1-1.5年)
有经验者-2级
能够应用专业知识独立解决较为复杂问题;为新员工或1级员工提供相关指导(1-2年)
骨干-3级
部门内某专业领域骨干,主导部门级项目,发现个解决部门重大的和挑战性问题;部门内具专业影响力;为同事提供专业指导
产品经理需要的能力
通用能力(美学、项目管理、office)
专业知识
专业技能(数据、用户管理、市场营销)
组织影响力(高级产品经理需要形成自己的方法论,传递给项目组的人)
如何提升自己的产品能力
多学:看书、学习教程(人人都是产品经理 结网)
阅读产品相关文章,提升业界关注度
多于同行交流,多泡学习社区
多想:整理学习笔记
举一反三
多做:实习
练习-产品分析、需求分析、做原型
校招应该准备哪些东西
简历与作品集(以前做过的事列举出来,找出有什么优势)
笔试(技术类和非技术类)产品笔试 游戏制 多做产品分析、需求分析
面试(群面、leader面、总监面、HR面)
Q&A
1.新手第一次写产品需求文档是自己摸索着写比较好,还是找个模板比葫芦画瓢比较好?
找一个成熟的需求文档来模范,需要严谨的写法
2.leader面和GM面分别的侧重点在哪里?
群面侧重团队合作、沟通、项目管理,考察简述过程条理,背后的逻辑是否合理
1V1不是注重答案,而是注重过程
3.对一个产品数据分析时,应该主要分析哪些方面呢?
首先看基础规模,DAU,产品的用户留存率,DAU/MAU
4.哪些网站的数据统计比较靠谱?用于需求分析和竞品分析?
建议看分析报告,比如网络指数,看产品在Xbox上的排名
5.什么样性格的人更适合做产品运营?
运营适合爱玩的人,很有魅力,大众情人,用很多方法去撩用户
6.在运营过程中,如何进行产品维护?
技术上的维护:采用敏捷、快速迭代,版本的变更去维护
7.产品运营最重要的能力是偏向于哪方面呢?数据分析?产品sense?还是运营推广?
数据分析、产品sense:入门阶段
需求分析、运营推广:后期
『捌』 产品经理是职业 主要都干什么
随着第一批90后接近30岁,类似的焦虑和问题和疑问在微信群还有生活中都被经常提起和讨论,更多的时候,不仅仅是在说目前在干什么,也在讨论以后可以干什么。
事实上,从我对周边同行的观察来看,5年经验产品经理的当下状态基本可以分为三类:
第一类:较少数比较优秀以及事业相对顺利的产品经理,多在大公司中担任管理人员(下至经理,上至副总),在A轮或以上轮次公司担任高管或合伙人创始人(注意,较少数)。所做的事情也已经从一开始的策划、推进工作转向战略,投融资,管理方向。头衔多为总监,副总经理,副总裁等。
第二类:大多数常规发展的产品经理,多在大公司担任组长或产品组核心人员(大公司包括未上市巨头&上市互联网企业,如果你认为只有bat是大公司,按照bat的标准和岗位缺口衡量整个行业,那么请停止浏览该答案),创业公司担任主要的产品负责人。这部分人的工作内容相比第一类人差别就比较大了,大公司的组长很可能是负责模块的迭代,创业公司的产品负责人也许已经开始负责几条小的产品线,业务策略重心和精力投入的分布差异比较大,故而所做的事情很难一概而论。
第三类:少数已经离队或准离队的产品经理,无论是因为有更好的选择重新转换行业,或者是下沉到传统行业做小本生意,又或者还在大、小公司的基层岗位中边缘化的产品经理。还在岗的人员,所做的依旧是基础的产品工作,很可能是产品组内年纪比较大的那位,同时也会是这三类人中最迷茫的人。
从同岗位日常的交流来看,无论是其中的哪一类人,都有着互联网从业群体的“常规焦虑”,优秀的人担忧业绩,混的一般的人在思考怎么在业内继续谋生,随着房孩压力的来临,大部分人的关注力更多的转移到了财富相关的领域。
而5年10年之后呢?这部分人会在干什么?更长远的来看,我个人认为产品经理的良性的归宿,其实只有两个,一是创业,二是投资,创业并不一定是上市,而是尽早的实现财富累积和阶层跨越,我认识一部分的同行,在微信公众号的红利阶段下海,目前已经获利并转行做投资人,他们当下的积累已经大概率不需要考虑多年之后的财务状况,实现了所谓的局部上岸。
说到这里,很多人对此可能不太认可,觉得在大公司可以一直养老,但对于这点我比较悲观,我认为就产品岗位来说,在大公司养老的场景其实是不存在的,技术岗可以转攻坚专家,但是业务岗只能往往业务VP走,中年的基层产品在执行力以及激情上很难和年轻人竞争,做不了中高层就意味着迟早淘汰,而做到中高层的中年业务精英,其中绝大多数又会选择创业来实现自身利益最大化。
故而,“优秀的底层中年产品经理在大型互联网公司工作到四五十岁”,这样的场景,我认为是很难发生的。
所以,我认为目前在岗的产品同学,都应该保持自身的竞争力,不要抱有侥幸心理等着会有企业包你退休,快速的往核心岗位发展,同时拓展自身获取财富的渠道,在中年末期来临之前,至少让自己做到局部上岸。
注:局部上岸是一种调侃,意思是指没有彻底的财富自由,但没有房车贷,同时还有一定的余粮不至于无法应对风险。
说了这么多,5或以上年依旧在基层做执行的这部分产品同学可能会发现一个问题,假设我在BAT十年八年,但没有成为组长或者上到更高级别的位置,好像就会逐渐成为第三类人?
是的,对于产品岗来说,确实如此,据我与这部分人的交流来看,其中的大部分无论是因为主观或者客观的原因都不愿意跳出舒适区了,而技能的广度和高度都没有继续得到扩展,更多的是执行重复的事务,收入的层面,因为大厂福利好,要比第二类中的很多人都高,但其实在职业状态上是非常危险的,对于这部分人,我个人是建议换坑挑战对自己职业发展更好的机会,因为一个公司的岗位总是有限的,但是跳出这个公司,机会量级就不是一个层次的了。
另外,我非常认可俞军在一次采访中的观点,产品岗位的成长,机遇太重要了,有没有机会操盘大项目至关重要,第二类中其实有不少人并不是能力不足或者不够优秀,而是项目机会的问题,刚毕业的时候选择项目的话语权并不多,很多事情只能先上手,如果你处于一个飞速上升的项目中,无论是技能还是经验都会快速的增长,这些优势,是一般项目或者失败项目很难企及的。所以当下没有处于行业前列也并不代表自身不够优秀,很多时候是机遇的问题。
『玖』 产品经理的职责有哪些到底该做什么
1、产品经理的岗位定义
产品经理就是互联网行业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、运营等部门,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。
2、产品经理的岗位职责
产品经理的工作内容可以主要概括为六个方面:市场调研、产品设计、项目管理、产品宣介以及产品生命周期管理。由此我们可以了解到产品经理工作内容对应的岗位职责有规划设计产品,研究竞品与行业,参与、协调和推动产品实现的整个过程,并监测优化用户反馈,策划迭代、优化和改进产品,以及做好互联网营销推广。其中最基础的岗位职责就是对用户进行研究,对需求进行分析,再根据分析的结果制定产品策略,帮助并推动产品优化升级,从未创造出更好的产品。
3、产品经理的能力要求
都说能力越大责任越大,既然产品经理需要承担整个产品的生命周期,那么它的能力要求自然也就不低了。既需要有较强的抗压力、沟通力和活跃的思维能力,还要有极强的学习能力,这样才能更好地适应互联网快速迭代的工作节奏。另外,文案写作、掌握sketch、Axure等原型工具,掌握用户研究方法,懂得数据分析,有一定的市场明锐度,都是对产品经理这一岗位的基本任职要求。
总的来讲,在互联网行业的不同领域,甚至是在同一领域的不同企业,产品经理的岗位职责都有不一样的要求。虽然产品经理的职责和能力要求或多或少会有差异,但是其工作的核心和关键都是一样的,比如说抓住用户的需求实现产品。不管怎么说,想要成为一名优秀的产品经理还需要不断地学习和成长,不然就会远远落后于竞品,落后于时代。
『拾』 家用电器产品经理的只能和具体要做的工作是什么呀
不同的公司应该是不一样的。一般的来说是这么几个方面:市场调研 产品设计 项目管理 产品宣传版 市场维护。具体权点的就是先研究下哪里需要什么产品,需求怎样的产品(这个比较虚的);产品设计么还包括产品的改良,测试;管理么,应该都知道的,就那样的,协调项目组里人员关系啊什么的;宣传么就打打广告,有些有专门销售部门就不太关产品经理的事了;市场维护么,就售后服务相关的东西。主要还是要懂开发吧,工作是做开发管理类似的。
范围么也在这么一块,好像申报专利这些也是产品经理的事。开拓新市场也是的。
具体还真是看公司,有些很小的公司都弄个财务总监的,其实就会计,还有CEO什么的。不一定一家公司产品经理的就负责上述的工作,可能有些公司的产品经理还有其他工作要做。