卖什么家电工资高

『壹』 我家人给我找了一份家电销售工资高提成高，但是需要记得的东西太多了

收入与付出是成比例的。如果你还年轻，就朝抵抗力最大的路径走。

『贰』 去西门子家电当营业员工资高吗好卖吗

『叁』 做小家电促销员一个月工资是多少，最低

东芝、先锋都应该是日本品牌，但是现在应该都是中国组装的，价格稍高于国内品牌。但市场影响力较大；
尚朋堂是一个让家电业界既爱又恨的品牌，前期该品牌做的还是风风火火，但在06年时，他有自己让自己趋于平淡了。产品线较短，市场炒作不良导致尚朋堂的知名度每况愈下了。但从个人角度出发，我还是很青睐于他的，产品质量较为稳定，最关键的人家是国货嘛！
至于经验，我仅有一点最为关键：“把上述商品的所有缺点找出来，每款不低于10个，将其美化成优点，再找出该款商品10个以上优点”，两者合并，你买的就应该是最受大众喜爱的商品了。但是不能恶意欺诈！
你要了解所有商品的性能以及它能够给消费者带来的好处，用最真诚的心去与顾客沟通，哪怕你所讲的10个人里，只有1个人成交，你也要不厌其烦的这么做。因为你不知道那天就有一个人在你背后拍你肩膀说：“把你上次给我讲的那款产品开票吧”！
销售中人是关键，商品是次要的。有一句话不知讲得对不对“好的促销员能够把垃圾当成黄金给卖了，不好的促销员能把黄金当垃圾给出售”。我没法回答你具体能够挣多少钱每月，除了700左右的底薪以外，全靠你自己的努力！就凭你这么用心在网上请教，我想你以后的收入不会低的！功夫不负有心人呐。
祝你能够成功，赚大钱时别忘了洒家！哈哈

『肆』 家电行业一个月一万多工资是做什么的

一般都是跑业务的销售，或者部门经理，在大厅买家电的话月收入2000-3000

『伍』 做什么工作工资高

资高的工作有：潜艇厨师、雏鸡鉴定师、家具耐久性测试员、销售业务员、早餐摊贩等。

1、潜艇厨师

除了抢银行，这是全世界工资最高的职业，在澳大利亚，拥有超过六年经验的高级潜艇厨师，每年能赚大约18.7万美元（约合人民币125.8万元），薪水直逼海军少将，厨师这种幸福感满满的职业，还能赚那么多。

5、早餐摊贩

有些老年人都是不太看得起早餐摊贩的，但是在小编看来，这些劳动者值得大家的尊敬，为大家提供了美味的食物，方便了大家的生活。其实很多早餐摊贩的生意是非常火爆的，有的生意好的更是月入过万，甚至在某些地方，有些早餐摊贩的收入更是比办公楼上班的白领更高。

找工作的技巧

1、准备一份漂亮的简历

可以说准备一份精美的简历就等同于你在人前穿了一身漂亮的衣服。一个漂亮的简历可以给别人留下很好的印象。当然它也可以帮助你在人群当中脱颖而出。

2、要清楚自己想要什么样的工作

有不少年轻人看到自己身边的朋友都找到了工作，所以他们都会想到非常着急。这就会让很多年轻人随便找一份工作，要知道这样的行为是不可取的。

3、了解工作的发展前景

对于刚刚毕业的一些大学生来说，高工资往往是对他们有不少诱惑力的。但是要知道一点，公司之所以会开出价高的工资，证明这份工作并不是轻轻松松就可以完成的。甚至这样的工作或者面临每天加班的情况。

『陆』 做家电销售好吗提成高吗

1.首先是自己的产品质量一定要过关，售后、服务都要优佳。县城小老百姓钱不多，版攒了那么久钱买你的权家电，如果发现是假冒伪略的，他发的怒比大城市的人要厉害得多。县城那么小，他宣传那么几次，你的口碑就差了，谁还买去？
2.想尽一切办法拉住熟客。拉不住第二次购买起码要给出人家好印象。人家回去会帮你宣传的。
3.经常搞些小恩小惠的促销。小恩小惠谁都喜欢，尤其小老百姓。假设同样用2000块搞促销，你搞大的，也就一次，花小的，今天买给这个油，明天买给那个啥，人家没事也天天来旋悠，人气也旺起来了嘛。
4.不到万不得已不要搞价格战。搞不好就是两败俱伤。一只优秀的销售队伍不是靠打价格战来取胜的。老百姓不傻，人等你打得头破血流顶不顺了才出手，何必。
反正他需要的话总得买，看谁的好，看谁的姑娘顺眼、嘴巴甜、服务态度好，看谁给的小惠多，就买谁的！
差不多也就这样了。

『柒』 国美电器的营业员工资的多少

国美员工的待遇如何？首先我来说国美电器员工工资的情况，上阵子有几个想进国美实习的网友在我博客留言，让我跟他们讲讲国美的情况。因为我筹划在离开国美之前留一个定时炸弹给他们，所以一直没说。今天他们可以释怀了。国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、AV科（跟AV女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。门店经理的工资大约在3000元左右，他们的权利不大但要做的事很杂，其中最麻烦的是接待顾客投诉。顾客拍桌子骂娘指着你鼻子骂的时候可不是闹着玩的。但是遇到经理变态一点的可以嫁祸怒气给下面的员工。故意找茬。说完门店里各种职务的工资，我们再来看看宁波市国美总部各职务的报酬。他们的工资按照级别和门店同级别的薪水基本是一样的。主管级别的月工资在1800左右。至于宁波国美电器第一把手刘总的薪水是多少，经过几个月的明察暗访，多方取证见机调查。这一点始终是一个未解之谜。在国美有两种特殊人群，他们游离在正常编制之外。那就是实习生和蓄水池。蓄水池在对外宣传中搞得天花乱坠，说可以学习到管理方面的经验，以及留用后可以做管理方面的工作。但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美总部每个位置人员编制都饱和，很难说多出一个位置让蓄水池来做。除非那个位置上的人离职或有天灾人祸。从本质上说蓄水池是资本家压迫、剥削劳动力，榨取剩余价值的典型案例。

『捌』 现在国美电器工资多高啊

一般一线营业员工资是1200左右，主任工资是1500-2000左右，副店长是2000-2500左右，店长是3000左右，这是一般情况，好的门店上浮30%左右。

『玖』 去苏宁电器工作工资多少

如果我没猜错的来话，你应聘的自销售敢为销售的是苏宁自己OEM定制的产品。可能平时还会需要你参与一些管理工作的。工资是有底薪和加提成的，要是问你你就说多劳多得。我会努力多销售产品，去增加我的工资。跟人能力也会和工资成对比关系，随着我的能力提升和销售量的提升，公司肯定会给我相应的待遇。（苏宁的工资有很严格的等级制度，不会因为你面试说多少就给你多少的。）面试的时候一般是督导、店长和人力资源部的人。督导是的直接上级。回答好他的问题才是重要的，表现的积极和自信一点就行。比较你还很小。还有在苏宁做销售很累的，一天至少站8小时，你想好了。我建议你去给一些品牌做临促，之后想法成为他们的促销员比较好些。

『拾』 在商场做家电销售员卖什么家电工资高

我觉得卖冰箱，彩电，空调，洗衣机一类的工资要高点。