『壹』 国家电网好不好进，工资待遇真像传说中的那么高
国家电网招聘主要面向全日制届公办高校大学毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。专科年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过33周岁。具体招聘岗位、公告详情访问国家电网公司人力资源招聘平台查询。
国家电网是世界500强企业，排名第二名，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说，没有关系没有背景就别想进了。小编认为，不能这么想，现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才，每年都会组织校园招聘，为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
比如：2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好!
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
在此，小编提醒同学们，想报考国家电网，请自行登陆国家电网公司人力资源招聘平台报名。
『贰』 国家电网招聘考试，进电网到底怎么样
您好，为您解答
国家电网是很不错的国企啊
当然待遇和发展都是最好的啊
长理 直 培
国家电网
『叁』 为什么好多同学考国家电网，很有前途吗
首先国家电网是世界排名第二，中国第一的国企。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。
国家电网薪资待遇高，福利好，并且还有作为国企正式工稳定并且发展前景好
国家电网校园招聘每年招聘两批，第一批下半年11月份左右。第二批在次年3月份左右。
国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。
其中综合知识为：行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。
专业知识：电工类，通信类，金融类，财会类，计算机类，机械动力类，环化材料类，土木建筑类，自动控制类，法学类，管理科学,工程类，经济学类，人力资源类。根据你所报考的专业考相应的专业知识。
『肆』 国家电网考试考上后待遇好吗，虽然是国企但大家好像都不怎么推荐的样子
同学你好，国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网正式工的工资待遇根据工作年限等条件发放，每个人是不同的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，技术类岗位工资稍高些。
而且不同的学历也影响你的工资水平，基本工资+当地最低工资水平*学历系数。
对于应届毕业生来说，国家电网是一个非常好的工作单位，入职后发展前景也非常好，推荐有专业优势的同学报考国家电网。
『伍』 报考国家电网怎么样
同学你好，可以了解一下国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径发展方向再做决定。
从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。
同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?
接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
是不是很心动，那就好好准备，抓住机会吧!为了自己的好工作加油吧!
『陆』 国家电网好考吗考上后待遇好吗
国家电网考试报名条件：
报名条件包括：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，爱岗敬业，所学专业基础扎实，认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，身体健康，无不良记录。
2.招聘专业是指主修专业，不包括辅修专业。招聘专业范围具体如下：
主要招聘电工类专业的大学本科（含独立学院）和大学专科学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
3.应聘者不超过以下年龄：专科(高职)生22周岁以内、本科生25周岁以内、硕士研究生28周岁以内、博士研究生33周岁以内。对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。
4.应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
5.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者，一经发现取消考试资格。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
『柒』 应届毕业生报考国家电网怎么样
应届毕业生机会很多，但是国家电网的报考机会只有一次！
国家电网薪资待遇，作为国企中的龙回头，世界答500强第二的企业自然不错！
1.基本工资：基本工资各省各地有差异，一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资：绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。
4.五险一金：社会保险，8% 公积金，12%。
5.隐含福利：各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节日福利，年终奖。
国家电网公司其它优势：
①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
2019年国网二批在招聘公告已发布，2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告，把握好时间，安排备考
『捌』 男生考进国家电网做些什么样的工作
亲 小编整理了以下资料 你可参考参考！
国家电网招考时的要求相当高，一般只有以下条件的学生才可以报考：
一，多数要求是211大学应届本科及以上学历的毕业生。
二，然后参加国家电网公司每年的招聘考试，试卷采取由国家电网公司统一出题的招聘考试。
三，报考流程：
1，考试前电力人才网上会发通知，要到网上查询自己报考的专业和去哪个供电局需要自己这个专业的人。
2，各局电力公司会根据自己的需要将所缺的人员报到国家电网公司，国家电网公司根据各个局需要，和考试成绩人进行人员调配，基本原则是省内分配，但是也有跨省调配的，很少。
具体的工作内容如下：
国家电网公司包括6个分部，27家省电力公司、37家直属单位，这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电网技术基础、电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账户的申报、建账、核对、转移、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入、支、存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司以及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
置业公司：负责地产项目。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取、并购、报批核准、项目建设和经营管理工作。
希望对你有所帮助~
『玖』 问：考国家电网的前途如何
1、国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位专工资水属准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
2、国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
3、所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
4、同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了