❶ 博世冰箱和西门子到底哪个牌子的好
1、西门子更好
2、德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。2015财年（2014年10月1日至2015年9月30日），西门子在中国的总营收达到69.4亿欧元，拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与中国携手合作，共同致力于实现可持续发展。
2014年9月，西门子股份公司和博世集团达成协议：罗伯特·博世公司将收购西门子所持有的合资企业博世和西门子家用电器集团（简称博西家电）50%的股份，交易完成后博西家电将成为博世集团的全资子公司，西门子彻底退出家电领域。出售家电业务正是西门子专注于电气化、自动化和数字化战略的体现之一。
❷ 滁州的博西华家用电器有限公司怎么样
还不错抄吧 我表姨在里袭面上班的 一个月工资2000多 她英语是6级
要求我不大清楚 反正老外怪多的。
博西华几乎常年招人，工作强度大，待遇平常的很，如果好人早就招齐了，看你是什么样有人了，混好了待遇也会上去的，福利是不错的，保险公积金都有的，不算很好也不算坏，能吃苦就行了
❸ 安徽滁州博西华家用电器有限公司怎么样工资待遇和食宿及办公环境如何一般的hr（工作两年）工资如何
你好，滁州我到时去过，我在北京，安徽估计工资不会太高，电器行专业不会太高工属资，应该3000一个月吧，一年下来带奖金什么的4万多吧，北京普通专科或本科两年工作经验4000一个月，成都硕士毕业一年是5万，你自己比较吧
❹ 博西家用电器(中国)有限公司怎么样
里面复好黑的，一群制二鬼子在操作，稍微有点职位的，就会想方设法的敲诈基层销售人员，走市场就是灾难，要招待好，否则日子难过。有点职位的，都是两面派，说一套做一套。跟德国西门子没有多大关系，只是德国西门子授权贴牌而已。厨卫的产品在浙江的小工厂贴牌。里面的销售人员都是混日子，因为做的好不代表收入高，销售人员的奖金都是里面的经理说了算，看你听话，可能会多点，不停话，做的业务再好，奖金也少。而且经理都会搞业务的钱。
❺ 博西（西门子）家电销售代表待遇
还是我来回答你的来提问吧！自
博西的待遇很差的，未转正的时候基本工资，1800+200的话费+300的表现奖+提成（很少的）
一个月到手的大概2500左右吧！没有意思的，我也是刚从博西出来，要很长时间才能转正的！
希望对你有帮助！
❻ 博西家用电器(BSH)是什么时候创立的,实力如何
1967年，西门子股份公司和罗伯特·博世有限公司成立主要生产白色家电的合资企业博西家用电器公司(BSH)，后成为德国和西欧家电市场的领导者。
❼ 博西家用电器（中国）有限公司是外资公司吗福利待遇怎么样
两家都是知名外资企业，是挺不错的，但合资的话 管理上一般会存在回问题，如果是非管理答那就没问题了！
销售支持计划专员 | 4001-6000元/月
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：20-99人
工作描述：1.每日收集北京各渠道零售信息，每周一整理并制作周报分析，包括渠道销售及产品销售分析，每月月底整理制作月报分析。了解更多的话去 下 一 站 网 工资待遇里面找找
❽ 博西家用电器(中国)有限公司待遇好吗
此职位的优点：上海办事处从上到下都是外地人，文化混乱，部门之间内，员工之间相互容吵架家常便饭，特别是博世品牌部门的领导堪称人类之极品，老的好色阴险狡诈，小的是则是自以为在上海获得空前成功的安徽农民，管理下属之"作"，胜过上海小女人，且他们自我感觉永远超好，一切都是别人的错，下属永无人格、尊言，随意谩骂、攻击员工个人，因此员工无一工作时间超过2年，铁打的营盘流水的兵，公司文化：要么忍 要么滚。
❾ 西门子家电待遇怎么样
没意思！我就是西门子家电出来的（博西家电），待遇很低的，基本工资1800元，表现奖200元，电话200元。每月的提成奖也很低的。而且要很长时间才能转正的。我现在在西门子工业工作，比西门子家电好多了！
❿ 博西家用电器怎么样
1、比较好用，冰箱、洗衣机和厨房家电，家里冰箱和洗衣机都是选择的西门子。
2、价格略贵，基本上是白电中的中高端品牌
比较信赖德国的家电品牌，质量和服务上都不错，特别是质量