㈠ 国家电网考试招聘条件有哪些详细的
2020国家电网校园招聘第一批公告将在11月份左右发布,2020国家电网信息汇总第一批招聘专业较多,比如电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类,同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届毕业生,下面中公国企网站将对国家电网招聘第一批信息进行整理与汇总,考生们可及时关注此页信息,我们将及时为大家分享招聘公告、报名入口、笔试时间、面试时间等信息。
以下为2019国家电网公司招聘高校毕业生安排,仅供参考!
(一)招聘对象
第一批招聘符合公司专业及学历层次需求的全日制公办普通高等院校应届毕业生,及符合国网公司招聘要求的国(境)外硕士留学生。
其他批次招聘公告另行发布。
(二)招聘专业
电工类:主要包括电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输电线路工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、继电保护及相关专业。
电子信息类:主要包括通信工程、计算机科学与技术,自动化(控制理论与控制工程)及相关专业。
其他工学类:主要包括水文与水资源工程、水利水电工程、热能与动力工程、土木工程、机械制造及相关专业。
金融财务类:主要包括会计学、财务会计、财务管理及相关专业。
管理类:主要包括人力资源管理、工程管理、工商企业管理、技术经济、物流管理及相关专业。
其他专业类:主要包括临床医学、医学检验、法学及相关专业。
以上均指主修专业,不包含第二学位。
希望我的回答能够对您有所帮助!
㈡ 国家电网考试报名条件是什么
国内普通复高校全日制应届毕制业生,或者国家教育部认可的国(境)外院校留学生。
专业、学历符合招聘计划要求,学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备(学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询),成绩优秀。
身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力,认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
㈢ 考国家电网需要具备哪些条件才能考
1、自身条件:
首先必须是应届毕业生,且一般要求博士研究生年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁。
因为岗位特殊,对身体方面有要求。如不能恐高,不可以是色盲等。这些具体要求可以等招聘公告发布后了解。
2、学历条件
学历方面当然是越高越有成功的保障,但也不是说大专生就不能报名,就今年的情况来看,北京上海等热门地区也是接受本科生的,新疆西藏等偏远地区是招收大专学历的。
另外,本科生需要英语四级425分以上,研究生需要英语六级425分以上。计算机除了计算机专业需要国家二级等级证书(部分省份无明确要求)。
3、文件必备
成绩单(需盖学校公章),虽然挂科不会影响报名,但不要给别人把你刷下来的理由,成绩当然越高越好啦。
学籍在线验证报告(有效时间尽量长),这个可以等邻近报名再准备。
就业推荐书(需盖学校公章)。这个每个学校发的时间不一样,发下来填好再交上去学校盖章,再发下来都需要时间,所以同学们要提前关注。
㈣ 国家电网考试报名条件
学历要求:国家电网考试报名条件最基本的要求,就是要求应届毕业生(西藏地区也招条件优秀的往届生,偏远地区相对宽松)。国家电网主要招聘本科及以上学历考生,电气类专业可以放低至专科。
专业要求:国家电网招聘考试对于考生专业有明确要求,主要招聘十三大类专业的考生,分别是电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、经济学类、人力资源类、土木建筑类、自动控制类专业的毕业生。
年龄要求:一般来说,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。(具体要求以当年公告为准)。
国家电网考试注意事项
每年国家电网第一批招聘人数总数多,但是每个地市其实很少。每个城市分配名额大约15-20人左右,这里面10人左右是电气、工程类专业,只有4-5名是职能类岗位,财务、人资、中文等专业要人很少,机会很难得。
笔试中专业的内容占据八成,通用类的内容只有20%。以人力资源管理专业为例,计算机基础知识必考,(常考包括网络技术基础、多媒体技术基础、信息科学前沿);管理学知识考的最多,也是对本专业的检验,(包括管理的学派、管理职能、决策与战略、激励等内容)等。
㈤ 国家电网考试招聘条件大概有哪些
从今年的考试大来纲来看,源只有电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其它工学类、其它类等八个专业类别。比去年的十三大专业类别要少。。基本的招聘条件其实没什么变化,奕诚对比了去年的招聘条件,基本一致:
1、大学本科及以上学历应届毕业生。
2、成绩合格,取得相应学历、学位,录用毕业生一般应于2020年7月31日之前取得毕业证和学位证。
3、遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司以客户为中心、专业专注、持续改善的核心价值观。
4、符合招聘岗位工作要求,身体健康。
㈥ 国家电网考试招聘条件有哪些
根据2019年青海省国网省电力公司校园招聘约260人公告(第一批)
(二)招聘基本条件
1.应聘学生为内国内普通高容校全日制2019年应届毕业生,并能按时取得相应的学历、学位。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,认同国家电网有限公司的核心价值观,并能服从公司系统内单位之间调剂。
3.身体健康,符合国家公务员录用体检标准,满足电力企业作业岗位要求。
4.年龄:大学专科生1996年6月30日以后出生;大学本科生1994年6月30日以后出生;硕士研究生1991年6月30日以后出生;博士研究生1986年6月30日以后出生。
㈦ 国家电网考试报名条件有哪些
●以下为来2017国家电网公司招聘高校毕业自生安排,仅供参考!
国家电网考试报名条件:
报名条件包括:
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,所学专业基础扎实,认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观,身体健康,无不良记录。
2.招聘专业是指主修专业,不包括辅修专业。招聘专业范围具体如下:
主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。
适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。
少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。
3.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生22周岁以内、本科生25周岁以内、硕士研究生28周岁以内、博士研究生33周岁以内。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。
4.应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。
5.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者,一经发现取消考试资格。
㈧ 国家电网考试的报名条件是什么
1、全日制应届毕业生国家统招计划内普通全日制公办院校2019应届非定向毕业生;或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外毕业生。
2、不同学历不同年龄限制应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内,本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
3、十三类人群可以参加考试电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类
4、关于一些证书的要求大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。(不同地区不同要求)。
考生需携带各类资料如下:
①国内院校毕业生:
身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、学籍验证报告(打印版)。
研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
②国外院校毕业生:
身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译公司印章);
研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。未获得国外学历学位认证书的需提供按时取得认证的声明。
㈨ 进国家电网的条件是什么,需要考试什么
进入国家电网考试内容及流程:
1、国家电网校园招聘流程如下
2、笔试成绩:笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩
3、招聘面试:(通常为笔试结束一周后进行)
由各单位按照公司统一要求自行组织
4、招考原则:(2013年开始执行)
统一标准、统一命题、统一考试
试卷特点:
1、各省市根据考试大纲从国家电网统一题库抽取试题命卷。
2、所考知识点相同,题目表现形式可能不同。
考试内容:
考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)
笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)
笔试内容
综合知识:
言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容。
专业知识:
符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。
5、公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。
电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。
其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。