A. 过法定节日能不能发过节费
各个单位根据自己具体的情况,
过法定假日,可以适当发放福利,过节费。
在今年春节之前,中央办公厅,国务院办公厅发了通知,
禁止滥发福利,禁止滥发过节费。
滥发实物,滥发过节费,在各单位已经得到遏制。
请参与验证管理员署名。
B. 按照国企标准,一年中能领过节费的节日,求详细
一般大的节日都有给的,像是春节、清明端午、中秋节之类都有过节费,具体的要看企业的,每个企业都不一样的,对了还有妇女节女生有过节费
C. 过节费一般什么时候发
我们是和工资一起发的,各个公司有各个公司的做法,你最好问你们公司的财务部
D. 过节费发放规定
过节费发放没有法律规定,单位按照自己的经营情况来自主决定的。如果是加班费,那么休息日是2倍工资,法定节假日是3倍工资。
E. 单位春节过节费是如何发放的
1、账户性质:负债类账户,
2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
F. 关于过节国家有规定发放过节费吗如有、又是多少是按什么形式发放的呢现金还是购物卡之类的
没有这方面的规定,规定的只是工资标准最低标准
G. 国企有哪些节日该发过节费
目前没有法律规定企业必须要发放过节费,如果是法定节假日期间加班,那么需要支付三倍的日薪作为加班费。