国家电网数据录入工作环境怎么样

Ⅰ 在国家电网工作怎么样

Ⅱ 国家电网待遇怎么样

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不内同，基本工容资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

Ⅲ 在国家电网工作是一种怎样的体验

进入国家电网的门槛
由于国家电网不怕没人来，所以门槛自然非常高，有关系的不谈，没关系没背景的要进市局最好是985/211的研究生毕业（比较有把握）电气工程及其自动化专业或其他电气专业，也招建筑、法律、财会等专业，但非常少。
升职空间
你有能力，哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、资历、和领导的关系、能力、奖项等等都要考虑到。
关于薪资
饿不死，至少一般在当地都算中等偏上一点的收入水平。闭上眼睛过心安理得幸福小日子可以，在混到领导职位之前，工资没什么成长空间，和工作量没关系，工资只和职务挂钩，而不和事务相关。
关于降薪
基础服务行业工资大幅高出平均水平是不合理的。但考虑到社会稳定，全公司层面的大规模降薪不太可能（除非遇到政治经济上的重大危机），国家对央企过高收入的问题，只是限涨，今后社会整体收入高了，这种收入差距就自然被拉平了，也就没有矛盾了。
工作时间
还是要看岗位。整个国网市公司这个级别，只有调度和运维，还有应急这种必须随时有人的部门需要夜班之外，其他部门正常时间上下班。但是事情多的时候，肯定不规律，在哪个岗位都会有需要加班的时候。
工作艰苦程度
首先一般来说大学生进入市公司大多都是去检修，这个工作的特点是经常外出，在变电站，自备电厂等现场处理，这个工作一般都在郊区，所以是最艰苦的。
夏天穿着长袖工作服外出在外工作，艰苦程度可想而知，当然也有分去营销和调度等机关的，这些绝大部分是在办公室工作，这些个部门也有外出工作的，深知一点，外出工作的大部分艰苦即可。
希望对你有所帮助~

Ⅳ 国家电网工作环境如何，怎么样

国企
看你自己的能力
部门
工种不同
福利待遇好

Ⅳ 国家电网的工作前景如何

一、国家电网是一个非常大的国企，有好多分部，具体如下：

国家电网公司华北分部——华北电网有限公司：

北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司

二、国家电网公司华中分部——华中电网有限公司：

湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司、河南省电力公司

三、国家电网公司华东分部——华东电网有限公司：

上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、福建省电力有限公司、安徽省电力公司

四、国家电网公司西北分部——西北电网有限公司：

陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司和新疆电力公司

五、国家电网公司东北分部——东北电网有限公司：

辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司

六、国家电网公司西南分部——西南电网有限公司：

四川省电力公司、重庆市电力公司和西藏电力有限公司

处于每个分部不一样，那么发展前景和待遇也有很大区别。不同地区工资水平肯定不同，看自己报考的地区，如果是北京、上海这样的一线城市，工资自然要高一些，刚入职的研究生7000+，本科生5000+，专科4000+，随着工龄的增长都会有工资的调整和职位的晋升，普遍管理岗比技术岗挣的多，一般刚入职的小白都需要从一线做起。别只看工资这个数字，国家电网饭补，住宿补贴、高温津贴、以及六险二金都是其他家单位没法比的。

二、所处的职位不一样，发展前景区别很大

国家电网的工种主要有变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业，每个工种工作强度、待遇等都有不同，如果是做研发，那前景就更好了。

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Ⅵ 在国家电网工作收入怎样

有人会问，为什么要进国家电网?对于应届生来说，国家电网究竟是一个怎么的工回作选择?我们先不说国网哪里答好。先来看两组数据：2017国家电网招聘需求2万余人，报名人数高达41万;2018国网第一批需求1.4万人，报名人数高达50万。竞争比例何其大，可显而知。自然此等工作发展、环境待遇不言而喻!

好吧，接下来中公电网招聘网小编细细道来!国家电网是世界五百强企业之二，中国百强企业之首，你们最关心的福利待遇如下图：

几乎各地都有国网公司，可以说是家门口的高薪职业。而且在这个应届毕业生择业艰难的季节，国网是很多人选择的一个方向，而且国网招聘岗位、招聘专业的众多，在一定程度上降低了应聘门槛。自然报名人数如此之多，竞争激烈!

Ⅶ 国家电网环境，国家电网公司环境怎么样

国家电网是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。包括全国电网和所有发电厂相当于是国家的。环境能差吗

Ⅷ 国家电网上班怎么样

国家电网上班工资大概在4000－8000之间。

国家电网的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。

每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。

(8)国家电网数据录入工作环境怎么样扩展阅读：

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

Ⅸ 过来人告诉你，国家电网各个岗位是做什么的

变电检修：

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自运检。

变电运检：

如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班（上一休二，上二休四之类的），技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

城区配电：

工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律（加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的），一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

城区营销：

接近白领的工作性质，工作环境好（大多办公室，少户外，妹子多），技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

电网调控运行：

基本在办公室（天天穿衬衫或西装），工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大（如果想去省公司这里有一点机会），需三班倒，得习惯值夜班。

输电运输：

一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏（塔上的）鸟窝，爬山还是背设备爬的，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

乡镇及农村配电营业：

气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

——玖石国网

Ⅹ 在国家电网工作是种怎样的体验

因为属于中央政府所管理企业，央企，每一位员工应该感到荣誉，责任重大。