❶ 我在一家电子厂，是做电子板的，我在电子板爆光的岗位，我不想一直做这个岗位，辐射太大，又太吃力，想让
将实情单独向主管申述，表示眼晴每天很痛，受不了，要求辞职，假如你一直表现是可以，主管才不让你走，宁可给你换个工种。
❷ 热点：如何开家电子加工厂
论坛网友海均 ： 随着电子行业的发展，对于电子产品的加工行业创造了机会，各种产品都需要加工（贴片、插件、焊接等）。 开家电子加工厂前途如何？如果有前途，如何开？望大家广提意见！！！ -------------------------------------------------------------------------- 回复一：就我个人看来，目前的电子行业已经进入了一个饱和的状态，生存和发展的空间不是很大。不过话说回来，任何一个事物都会有它生存的意义所在，所以如果你真的要开一个电子加工厂的话，其实也很有看头，不过首先你得考虑一下是不是有信心把你的质量和信誉提高到一个高度能够水平跟同行业竞争，并且不会输得很难看才行！！ 回复二：看实力，有靠山和资金就不会有多大问题的。随口说说的，希望不会打击你的积极性！！！ 回复三：目前应该还可以的，在深圳应该已处于饱和了，我在杭州也准备做这个，可没资金；所以还在努力着；杭州应该还有点市场！ 回复四：谋事在人，成事在天。一定要找好管理人员，以人为本，诚信合作！ 回复五：开厂的压力在于利润低，停拉的成本高，杂事多！一句话，拿单的压力大，当然，如果能满负荷生产还是赚的很快! 开个贸易公司的压力小很多了，但是赚起来实际上没有开厂快！贸易公司赚的是现金，开厂赚回来的是机器和厂房！ 回复六：我司就是一个电子加工厂，我个人认为,电子加工厂是好的行业,但是你必须要有订单,不然加工厂就会倒闭,然后你更需要有一位尖刀连的业务人员,而且又是你的心腹,再来就是你的资金也必须足够。让客户来月结，30天或60天90天,接着就是你的生产管理和质量管理了,ISO:9000和ISO:14000都是你招揽生意和客户的资本,再加上你的判断能力和你的冲劲了!以上提供你一些微不足道建议,望你笑纳了。 回复七：你要开厂，就给你个商机——无铅工艺加工。目前的无铅浪潮，迫使很多企业需要无铅生产，而很多工厂却在短时间内达不到此要求，所以目前都在找寻技术全面的加工厂代工。 回复八：无所谓好坏，关键是你想不想创业。就象我现在，有好的项目，好的前景，但资金短缺，只好开电子加工厂，积累资金后，再做自己的产品。其实深圳东莞的港资和台资就是做加工积累起庞大的资金，而后再做档次较高的ODM而已。 回复九：前景很好! 对于加工行业,我个人认为还是不错的,在我所处的行业里,有不少我们的客户(加工型企业)营利不多,但都坚持着,也主要是看到未来的中国企业的链条在慢慢成型,有很大的发展空间,当然做电子产品加工类,一定要懂这一行才行,或者有此行精通者协助,因为电子业变化快,必须因时改变,这样才能成长成有生命力的企业,祝中国的加工型企业越来越有自己的说话权,那需要我们很长时间的内休。 回复十：决定权在于自己，旁人只能给你参考的意见。重要的是自己想想怎么去做,怎么才能做得更好！ 回复十一：就我个人认为，随着电子行业的发展，电子加工行业很是不错。一些公司为了节省扩大规模成本，提高生产速度大部分会选择外发加工！不过加工行业要有稳定的客户，良好的合作渠道！！！ 回复十二：有前景，随着电子产品的不断创新与发展,很多中小型的产品开发商都会把产品拿到加工厂做,因为开办一个电子加工厂是需要有大比的资金投入,比如说各种机械设备和人员配置等.而对他们来说宁愿把钱投到研发上。这样就给加工厂造就了客户来源,同时也享受到了加工厂为他们提供的服务。 回复十三：个人创业是现代年青人最热捧的话题，七十二行，行行有钱赚,如果你想加入电子行业，就得看你对这行了解有多少，他的赚钱点在那里，你具不具备这些条件，你给自己的定位在那，商海，浮浮沉沉，在涉入前，多调查了解一下，不要只看到成功的，还有很多成了成功的母亲啦，只要你一跨进去，对你来说只有成功，不能有失败，否则，后果会苦不諆言。当然 ，这并不是要吓谁，只觉得应三思而后行，因每个人的立场都不一样，可能都 热爱片面，只能是一些建议和参考罢了。关键还是你自己，实力够不够,你要怎么做？
❸ 我在一家电子厂上班不想做了可是老板又不让辞职。怎么办
第一建议你首先取得在公司工作的证据，以证明你是公司的员工
第二你可以采取书面辞职的方式提出辞职申请，辞职申请你可以找公司的漏洞提出，然后保留相关证据。
第三，书面辞职一个月后你就可以不用上班， 如果公司扣发你工资，你可以申请劳动仲裁
最后，因为你已经取得相关证据，所以公司不仅要补发拖欠你的工资，而且要支付被拖欠工资25%的经济补偿金，还需要支付你经济补偿金等
❹ 我在一家电子厂做了四个月，现在家里出事了，我要急辞工。不批准怎么办
按照法律的规定你应当提前一个月书面通知用人单位。这是法律的规定但是没有不按照约定会怎么样。所以你可以放心的离开，但是需要放弃一些补偿，而且多余的工资可能有困难主张。
如果有特殊情况，你必须要离开，这样你可以先行离开，候补手续，是在不成可以仲裁要求协助办理档案，保险的相关事宜。
❺ 为什么现在那么多电子厂倒闭
人工成本太大了，而且人民币这几年升值太快，外贸成本大幅度提高，国家经济也在转型
❻ 我是一家电子厂的人事，现在我们公司大量缺人，公司领导让我们去外地招人，外地人生地不熟怎么开展招聘
那要看你是短期招聘还是长期招聘啊，长期招聘最好有固定的网点，城市里招普工最好在区人才市场，乡镇招工直接包个面包车到镇中心，拉个横幅。。。。
❼ 整厂收购，怎样获得倒闭工厂信息,
了解倒闭工厂信息需要进行尽职调查！只要尽职调查才可以充分发现倒闭工厂的债权债务、资产、人员状况，才能确定是否值得收购及收购价格。
❽ 我在深圳一家电子厂辞工2个月了没拿到工资,今天主管通知我说公司倒闭了
你在深圳一家电子厂辞工两个月没有拿到工资，今天主管通知你说公司倒闭了，那么你也是可以要求公司支付你两个月的正常工资的，因为这两个月的工资是你劳动所得，劳动法里面也是对于劳动者的权益是有保护的，公司倒闭了，那么公司里面所拥有的一些设备等等，都可以拿来做抵押来偿还员工工资，如果公司拒不支付的话，那么你可以向相关的司法部门提起诉讼。
❾ 如何开一家电子加工厂
我强烈建议这位兄弟放弃这个想法。我在这个行业多年，看到太多的兄弟把血汗钱投入后内最后血本无归，我想有容以下两方面的原因：
第一，这样的小型电子加工厂是典型的“低不成、高不就”：低档单子没有利润，高档单子没有品质保障。而其实电子加工厂已经远远不是想象中的焊接贴片这么简单的运作了。
第二，开电子加工厂需要管理经验：不要以为招几个人就开工厂做老板了，你要面对的困难和问题多的去了，没有相当的管理经验和资金支持是很少能够活过2年的。而且这样的管理经验绝对不仅限于生产管理。我的几个破产兄弟就都是从大厂的生产线上出来的。
第三，电子加工业属于夕阳行业：中国的人力成本越来越高，客户价格却越压越低，你的小厂如何能够维持？
工厂管理更多的是需要项目管理经验、人力资源管理经验、物流管理经验、销售业务管理经验，而且极其需要创造性思维。否则即使是有投资，也是投一个死一个，更不要说拿自己的钱去投资了。
❿ 我是一家电子厂的老板，怎么样才能寻找很多的活，就是接活干。
去大型电子厂找里面管事的或者老板！！！