国家电网三个导向指的是什么

A. 国家电网的“三纵三横”和“三交四直”是什么关系

“三纵三横”是指电网中50万伏超高压到100万伏特高压骨干线路的走向；“三交四直”是指电力的交流输送和直流输送的方式。它们共同组成现代巨型电网，但慨念上它们之间不相干。

B. 国家电网公司发展战略的两个转变具体指的是什么

转变电网发展方式，转变公司发展方式。

C. 国家电网三杜绝三防范指什么

三杜绝，指杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故。回

三防范，指严格防范重大网络安答全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。

要全力确保电网安全、人身安全、设备安全、网络安全，树立大安全理念，严格落实安全生产责任制，狠抓监督问责，坚决做到“三杜绝三防范”。

(3)国家电网三个导向指的是什么扩展阅读

电力系统三措施是：组织措施、技术措施、安全措施。具体如下：

1、组织措施：指根据工作性质，认真谋划，及时组织，在接到工作任务后，相关负责人认真履行工作职责，严格作业制度、监护制度，按部就班实施作业。

2、技术措施：要求立杆要设专人指挥，在居民区和交通道路上立杆时，应设专人看守。工作前应检查吊车的检定报告及驾驶员的特种作业操作证是否合格，严禁使用不合格的吊车。

3、安全措施：要严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》填写标准化作业指导书，施工现场安全措施卡，实施标准化作业，执行现场保证安全的各项组织和技术措施。

D. 国家电网指的三种人是什么人

“三种人”是确保供电公司安全生产的重要环节，系指工作票签发人、工作负责专人、工作许可人，是属保证供电安全的组织措施和技术措施的组织者和实施者，也是作业（操作）现场的直接指挥者，“三种人”素质的高低，直接关系到作业（操作）人员及整个作业（操作）现场设备的安全。

通过“三种人”《安规》培训考试，有效地增强了“三种人”的安全责任，使“三种人”在实际工作中更好地履行安全职责。

(4)国家电网三个导向指的是什么扩展阅读：

各基层单位组织本单位安全生产和电网建设“三种人”开展了安全教育培训，督促其熟练掌握国网公司《电力安全工作规程》、各专业《工作表管理规定》等相关规程制度。

通过考试，一方面强化了员工的思想意识，检验了员工对安全法律法规、规章制度和规程规范的掌握情况，促进了各级人员有效落实安全职责，推进了公司安全生产工作的开展；

另一方面，激发了全体干部员工学习安全知识的主动性，增强了员工在工作中学习好、运用好安规并执行好安规的意识，筑牢了安全思想防线。

E. 国家电网“三纵三横”是什么

“三纵三横”是指从锡盟、蒙西、张北、陕北能源基地通过三个纵向特高压交流通道向“内三华”容送电，北部煤电、西南水电通过三个横向特高压交流通道向华北、华中和长三角特高压环网送电。其中，“三纵”是锡盟—南京、张北—南昌、陕北—长沙；“三横”是蒙西—潍坊、晋中—徐州、雅安—皖南３个横向输电通道。

F. 国家电网公司提出的三集五大指的是什么

人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

“三集五大”提出的目的是为了实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。

按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式转变。

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《国家电网将开放百个实验室》

记者28日从国家电网有限公司获悉，公司将面向全社会开放100个实验室，包括19个国家级实验室。国家电网科技部主任吕运强指出，将把公司实验室资源纳入国家实验资源共享平台，同时鼓励社会各界积极参与共建公司各级实验室。

围绕加强科技创新，国家电网当天发布了“四个开放、四个合作”八大举措。其中，在开放方面，除了开放共享实验研究资源，公司还将开放合作科技项目研究，确保对外合作科技项目在公司年度项目中占比不低于60%。

面向全社会发布并共同实施10类科技示范工程，涵盖新能源友好并网、综合能源服务等领域，在示范工程的规划设计、技术攻关、装备研制、投资运营等环节加大开放力度；面向全社会广泛征集新技术，将优秀创新成果纳入公司新技术目录，并在公司系统推广应用。

合作方面，国家电网提出，联合央企及国际国内上下游企业、高校、科研院所，合作共建能源电力创新共同体；联合社会力量在国家战略布局地区共建泛在电力物联网双创中心，吸引超过百支优秀创新团队入驻。

合作共享科技服务平台，发挥各类产业投资基金的“杠杆”作用，形成多元化资金投入机制；合作共营科技创新企业，鼓励社会投资者与公司科技型企业建立混合所有制企业，推动双创中心和双创产业园中的高科技企业在科创板上市。

G. 国资监管工作“一大目标、三个导向、五项战略”指的是什么

“一大目标”即：“十二五”时期，要做强做优央企，培育具有国际竞争力的世界一流企业，推进国有资本向重要行业和关键领域集中，推进产权结构向股份化、多元化、证券化转变。对于竞争性的国有大企业，依托资本市场实行公众公司改革、实现企业的多元化和国有资产的资本化，是未来国有大企业和市场经济最终结合的具体形式。
围绕这一核心目标，要重点实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展“五大战略”。具体包括：第一，要进一步收缩战线，集中资源于重要的行业和关键领域。第二，进一步推动企业重组优化、资源配置。第三，完善公司治理结构，就是目前正在推动的董事会制度。第四，进一步完善国有资产监管系统，保证透明度，更有效、更科学地考核和评价。第五，进一步推动企业内部改革，使内部机制进一步市场化，同时进一步减轻国有企业的各种负担。所以，国有企业改革还远远没有结束，任务量还非常大。
三大导向，即问题导向，目标导向和战略导向。

H. 三个导向，五项战略”指的是什么

“一大目标”即：“十二五”时期，要做强做优央企，培育具有国际竞争力的世界一流企业，推进国有资本向重要行业和关键领域集中，
三个导向 推进产权结构向股份化、多元化、证券化转变。
围绕这一核心目标，要重点实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展“五大战略”

I. 国家电网 三个建设 内容是什么..

三个建设分别指：党的建设，企业文化建设和队伍建设。

1、党的建设

国家电网按照党的十七届四中全会精神要求，坚持用科学发展观武装各级领导班子，不断深化对党建工作的规律性认识，加快党建工作制度、机制创新，优化组织设置，扩大组织覆盖面，形成责任明确、领导有力、运行有序的党建工作体系，努力提高党建工作的规范化、科学化水平。

2、作风建设

在党员干部员工队伍集中开展“转作风、重执行、提效率、争排头”作风建设活动，认真搞好思想、工作、纪律整顿，凝聚力量，健全机制，推进工作落实，促进奋力争先；完善领导班子、中层干部包靠供电所、班组制度，实行部室与供电所、班组结对制度，把力量、精力向基层一线、向基层班组倾斜，推动工作提效、管理提升。

3、队伍建设

从工作、健康、家庭等各方面给予员工关爱、关心、关怀，增强员工归属感；深化“七位一体”健康管理，改善员工工作生活条件，增强企业凝聚力；推进厂务公开，完善总经理联络员制度，畅通员工建言献策渠道，保障职工合法权益，营造内部和谐发展关系。

(9)国家电网三个导向指的是什么扩展阅读：

“三个建设”还当促进科学发展的长效机制，不断增强企业党建工作的服务保障效应，发挥企业文化的教育引领功能，加大人才智力支持力度，确保“三个建设”与“两个转变”有机结合、整体推进，推动公司可持续发展。

“三个建设”事关电网公司发展全局，是一项持之以恒、常抓不懈的工作。要结合企业自身实际，不断加强和改进基层党的建设工作，加快推进具有国家电网公司特色的优秀企业文化建设，打造善于推动科学发展的高素质干部队伍，积极开创以“三个建设”为保证，深入推进“两个转变”的工作新局面，推动和促进公司走全面协调可持续发展之路。

参考资料来源：

人民网-高密供电公司深化“三个建设”营造和谐发展环境