国家电投五条禁令是什么

⑴ 国家电力投资公司 五条禁令

1.严格执行党的政治纪律，严禁有令不行，有禁不止。不准在贯彻执行上级决策部署上打折扣、作选择、搞变通，无视政治规矩各行其是；不准以现场办公、办公例会或个别征求意见等方式替代“三重一大”决策程序及会议进行决策；不准党政主要领导之间事先不沟通或不征求分管领导意见上会决定重大事项；不准违反决策程序，先上项目后决策。
2.严格执行中央八项规定，严禁讲排场、比阔气，搞铺张浪费。不准违规发放津贴、补贴、奖金和购买各种代币购物券(卡)；不准用公款购买高档酒和违规购买礼品；不准借用各种名义发放会议纪念品和组织高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动; 不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财；不准登记备案人员不经审批因私出国（境）；不准超编制、超标准配备公务用车和公车私用；不准超标使用和装修办公室。
3.严格遵守廉洁从业有关规定，严禁借企业平台资源谋取私利。不准在企业领取集团公司规定薪酬以外的其他货币收入和应由个人负担的费用在企业报销；不准领导本人或配偶、子女及其特定关系人违规设立、投资、承包、经营（或委托经营）与企业业务相关的经营实体或相关的经营业务往来；不准违反规定授意、推荐或指定供应商、工程承包商等搞利益输送和谋取个人或特定关系人的利益；不准泄露招投标标底、产品调价、核心技术、股权交易、资产收购（处置）等内部信息和企业商业秘密。
4.严格执行财经纪律，严禁设立“小金库”。不准出租、出售企业资产收入不入账；不准截留、隐瞒各种形式的返还款和佣金以及其他收入不入规定账簿核算；不准以虚列虚增会议费、咨询费、培训费等通过中介机构“变通”套取资金。
5.严格组织人事纪律，严禁任人唯亲、搞团团伙伙。不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲；不准泄露民主推荐 、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准利用职权和影响力为亲属、身边工作人员谋取不正当利益；不准弄虚作假向组织隐瞒个人重大事项。

⑵ 保密工作的“五条禁令”是什么

公安部五条禁令还差不多。只晓得有：不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。这是保密纪律。

⑶ 中国电信五条禁令是什么

“五条禁令”的内容
1、严禁泄露或交易客户信息；
2、严禁发送违法信息，或未经客户同意发送商业广告信息；
3、严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务；
4、严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为；
5、严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。

⑷ 国电公司安全生产十条禁令是什么

一、严格执行“两票”制度。严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。

二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。

三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。

四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。

五、严格执行带电作业工作规定。严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。

六、严格执行感应电压防护规定。严禁在无可靠接地的带感应电设备上工作。

七、严格执行带电跨（穿）越施工架线的工作规定。严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。

八、严格执行在SF6电气设备上工作的规定。严禁事先未进行通风就进入SF6配电室和在无防毒措施的情况下开展SF6设备的事故抢修及日常检修工作。

九、严格执行防火防爆的安全工作规定。严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。 十、严格执行安全规定。严禁酒后进入生产、作业区域；严禁酒后驾车和无证驾车。

(4)国家电投五条禁令是什么扩展阅读

第一道防线：高速、准确地切除故障元件的继电保护和反应被保护设备运行异常的保护不损失负荷，快速隔离故障；

第二道防线：保障电网安全运行的安全自动装置允许损失少量负荷，避免元件过载、电网失稳；

第三道防线：失步解列与频率、电压控制采取一切必要手段避免电网崩溃。

简单点说，三道防线分别是：继电保护、过载切机切负荷稳控装置、低频低压失步解列装置。

城市配电网的供电安全采用N－1准则，即：

（1）高压变电所中失去任何一回进线或一组降压变压器时，必须保证向下一级配电网供电；

（2）高压配电网中一条架空线、或一条电缆，或变电所中一组降压变电器发生故障停运时；

a.在正常情况下，除故障段外不停电，并不得发生电压过低和设备不允许的过负荷；

b。在计划停运情况下，又发生故障停运时，允许部分停电，但应在规定时间内恢复供电；

（3）低压电网中当一台变压器或电网发生故障时，允许部分停电，并尽快将完好的区段在规定时间切换至邻近电网恢复供电。

⑸ 投递员五条禁令心得

学习邮政投递“五条禁令”心得体会

12月17日，在2011年度报刊大收订竞赛活动进入攻坚阶段的关健时刻，腾冲县邮政局做到早布署早安排，召集城投部全部人员认真学习五条禁令，通过学习五条禁令对进一步加强了服务管理，警示投递人员遵纪守法，促进业务发展，规范服务，拓展市场，把握大局做好各项工作具有非常重要的意义。
五条禁令是针对当前发展中存在的问题，为适应市场经济和全面完善普遍服务机制的需要提出的，也是集团公司对深化投递体制改革进一步深化认识取得的成果。曾经有一段时间，工作之余，我喜欢上网聊天。人家一听说我是干邮政的，都会发表一通“对邮政印象不佳”的感慨，有些措辞之偏激，令人实在难以接受。我曾想：是什么使得我们邮政的形象在人们心目中变得如此之差呢？当山区群众盼望信息之时，当母亲盼望游子报平安之日，我们的尼玛拉姆、王顺友常常却为了把信息带给边远的群众，就算是冒着生命危险也在所不惜，风餐露宿几十年如一日，我们邮政人的千辛万苦风雨无阻不足挂齿，为之流血牺牲的事件也比比皆是！一直来，我都为自己选择了这份崇高的职业而感到自豪。所以，我虽也与他人据理力争，而心中的那份委曲之感，仍会油然而生，且久久挥之不去。

痛定思痛，我开始冷静地思考、仔细地观察，发现人们的怨言与不满不是毫无来由的。你听：某某段乱投乱放邮件报刊，某某段擅自扣留停送邮件报刊等等、等等。或许这些只是庞大的邮政队伍中极个别的现象，而由此造成对整个邮政系统的的不良印象。你看：身边的同事（也包括我自己），在工作时间对邮件报刊乱投乱放的现象时有发生。一些人，在投递过程中举止不端、态度不好，群众见了心里就产生这样和那样的想法是一点也不奇怪的。对于积压，延误邮件报刊，我们常常去走访用户自己却对投递人员不约束，群众心里有意见是可想而知的了。我也曾听到我们的职工发自内心的“人在江湖、身不由己！”之感叹。是的，同事之间的交往，工作中小差错是再平常不过的事了；出点小错，也是难免。你若考核，人家会说你故作清高、摆臭架子。
俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为；小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们邮政职工，是国有企业中的一员，受国有企业规范的约束；同时，我们邮政职工是肩负着普遍服务使命的公民，因而需要更加严格地要求自己。集团公司颁布的“五条禁令”，无疑正是我们邮政职工的行为之“规矩”，是对我们邮政职工行为的更深一层的约束。
正如人们所说的，颁布“五条禁令”，是对邮政职工真正的关心、爱护。因为，我们邮政职工也是人，也存在着人性的弱点，在“可为可不为”的时候，往往在“一闪念”之间，我们还是放纵了自己。有了“五条禁令”，我们有了行为之“规矩”，就有了约束的理由，别人也会因为这“规矩”而理解我们。禁止五条等行为，也就从根本上杜绝了一系列事情的发生。
让这“五条禁令”之“规矩”，来铸造我们邮政职工行为之“方圆”吧！相信通过对“五条禁令”的严格执行，在不久的将来，人民群众会对我们刮目相看并大加赞赏的，我们有信心使自己成为真正合格、称职的邮政职工！
通过学习，提高了投递人员的服务意识和敬业意识，鼓舞了职工士气，增强了责任心，投递人员信心十足，有决心、有信心完成各自路段的报刊大收订流转额计划任务。

腾冲县邮政局
谷世华

⑹ 国家电投违章五条红线指什么

一，禁止无有效许可证经营特种作业人员上岗操作。
二，不违反规则和操作。

三，严禁在无危险的工作票。

四个严禁异地，睡眠，喝香港的职位。

五，非易爆物品违反了公共交通，放射性和危险化学品的规定。

⑺ 安全十大禁令是什么

安全十大禁令分别是：

1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。

6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

(7)国家电投五条禁令是什么扩展阅读：

1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。

2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。

4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

⑻ 那个知道五条禁令整改报告怎么写

我现在也很想要。 有一个供参考：
（一）认真进行自查自纠，签订责任状，加强对广大民警的教育管理。

根据有关要求，全局各单位在充分动员的基础上，针对“五条禁令”的要求，认真开展自查自纠活动。在要求民警对照五条禁令和省厅六个厅长令的要求，认真反省和检查个人在遵守有关涉枪、涉车、涉酒、涉赌规定情况的同时，对本单位队伍状况进行分析排查，排查的重点是那些特权思想严重、心理承受能力差、家庭矛盾突出、债务缠身、酗酒成性和有赌博嗜好的民警以及平时在执行有关制度方面存在的一些漏洞。对重点人员进行专门的教育管理，使其充分认真违反有关枪、车、酒、赌等规定可能给个人、给家庭、给单位造成的危害。加大制度检查落实力度，确保有关规定真正得到执行。

同时，市局结合春节休假前的安全教育，加大宣传力度。向全体民警派发了五条禁令小卡片2 6000张；利用专题墙报、讨论会、表决心等多种形式使五条禁令深入警心，时时给民警敲响警钟，防止涉枪、涉车、涉酒、涉赌问题的发生；全局民警层层签定责任状，共签署了29421份责任状。另外，市局还制作了宣传资料，张贴在机动车和学习室内；在给民警家属的春节慰问信中附上“五条禁令”的内容，并将有关情况通报民警家属，请其签名作为回执，取得他们的支持，协助做好对民警的监督。做到对“五条禁令”有关内容和要求“上身”、“上墙”、“上车”、“进入家庭和入心、入脑”。

（二）严格组织检查，保证各项要求的落实。

此次教育整治活动的根据目的，是要通过加强公安机关尤其是基层科、所、队的内部管理，为民警敲响警钟，防止民警在枪、酒、车、赌等方面发生问题，防止公安机关内部由于要求不严、管理不力而发生恶性案件。从这一意义上讲，这次教育整治活动和颁布“五条禁令”，是对广大民警真正的关心和爱护。为保证这次教育整治的效果，公安部电视电话会议和市局组织协调会后，市公安局在抽调人员组成检查组的基础上，局警务督处于23日上午召开了有各区分局分队长、副分队长、县级市局督察队伍以及内设各科负责人参加的会议，传达公安部、省厅、市局电视电话会议精神，重点学习了五条禁令，并将五条禁令发到各区分局分队、县级市队，要求监督部门正人先正已，先行学习、先行熟知、先行宣传、先行严格执行。1月24日上午，由督察处领导带队、组织了10个督察小组对10个区分局和2个县级市局贯彻公安部“五条禁令”情况进行了细致检查。

三、取得的效果和下一步工作。

通过前一阶段的教育整治和全面检查，民警政治思想觉悟不断提高，普遍反映五条禁令和这次教育开展得好，尤其是抓队伍的领导认为：有了“五条禁令”、管理队伍应容易了。下一步，市公安局要进一步加强队伍管理，要求各级公安机关的领导，特别是基层一线单位领导要从维护党和国家形象，维护社会稳定的政治高度，从带好队伍，搞好业务工作和对群众、民警负责的高度，充分认识涉枪、涉酒、涉赌、涉车等违法违纪行为的严重危害性和进行专项治理的极端重要性、紧迫性，统一思想，综合运用教育、惩处、监督、管理、制度等各种手段，严格按照公安部“五条禁令”的要求，扎实、认真地开展教育整顿活动，不断教育排查，加大明查暗访工作力度。结合其它规章制度，正面教育疏导；严肃查处违法违纪案件；着力抓源头，抓预防，在治本上下功夫，坚持不懈地抓好五个禁令的贯彻落实，为防止涉枪、涉酒、涉车、涉赌及刑讯逼供等违纪问题打下扎实的基础。把广州公安打造成为一支政治作风过硬、业务素质过关的队伍。
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