⑴ 美的销售区域经理值得去吗 要驻外 试用期三个月 就是去了试用期三个月没过 工作内容是
我也是做销售的，试用期在很多企业都存在，三个月时间不算长。美的作为大品牌。值得去。
⑵ 美的集团那个事业部待遇比较好啊
部品事业部，首先他是美的旗下九大事业部之一，从级别上说和其他事业部没有差别。
美的九大事业部分别是：家用空调、厨房电器、洗衣机、冰箱、中央空调、生活电器、热水器、环境电器、部品。从名字上可以看出，事业部的划分主要还是依据各个事业部产品，比如家用空调事业部主要是从事家庭使用的空调的研产销，洗衣机同理，且洗衣机事业部旗下还有上市公司小天鹅。
而部品则是从名字上很难看出是干什么的。什么是部品？直观理解，部品即部件之产品，消费者熟悉的终端家电产品则是由许多中端部件构成，而美的部品就是从事研究、生产和销售部件产品的事业部。
但是，部品事业部也并不是涉及所有的部件，其主要的两大产品为:压缩机和电机。什么是压缩机，什么是电机，相信当你看到这里时定会有办法详细了解这两款产品，比如分别网络一下。简单粗暴的说，压缩机对于空调、冰箱等很重要；电机对于洗衣机、电风扇等很重要，同时电机也是压缩机的构成部分。
⑶ 有没有谁知道美的区域主管的工作内容和待遇啊
工作内容：
1、保证区域市场的稳定销售及市场可持续发展；
2、维护区域良好客情关内系，协调渠容道成员之间的冲突；
3、优化区域渠道结构、控制应收帐款风险、管理渠道存货；
4、协助推进区域内顾客服务、品牌推广工作
5、培养渠道客户的忠诚度，对市场进行强力的管控。
薪水在3000-5000左右吧
⑷ 美的洗衣机事业部区域经理怎么样
转载以下资料复供参考 哈佛制商学院总经理的标准 哈佛商学院在其《总经理学》教材里指出，总经理应具有以下基本素质：具备高度的领导能力、决断力、预见力、说服力、创造力、洞察力等等，另外还有体力、魄力也要超人一等，再加上勇气与自信，可能的...
⑸ 美的集团生活电器事业部销售发展以及待遇怎么样
工资看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。
如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。
美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。
⑹ 美的集团 小家电 客服主管 待遇
有关这个职位的晋升空间，以及级别调薪情况，都可以直接想HR了解。没必要自专己瞎猜。
HR的一项职责是员工属的职业规划。如果只是让你做主管，而没有告诉你发展空间和薪资未来涨幅，无疑是对方的工作失职。
报销一般的住房和费用不了解的，可以直接联系HR或行政人员。你有权了解工作环境以及相关规定
⑺ 今天去面试工作，遇到一个一个区域经理，当时对她的第一感觉就是，美的让人自惭形愧，却又忍住不住想要接
心太有问题，自己要好好的调整一下
⑻ 我大学本科，收到美的暖通销售区域经理的offer，请问这个职位的前途和待遇怎么样谢谢大家
前途与职位无关，关键在自身；自身没那能力，到哪里都是没前途的；是金子总是专会属发光的；如果你刚大学毕业，建议你不要看重什么前途和待遇，因为你现在没有这个资本去和别人谈论这个问题，你现在要看的是，这份工作有没有你值得学习的；努力工作，多动脑子，把工作做好做活，只要把自己的经验和能力积累提升上来，那么你这个人去到哪里都是有前途的；祝你工作顺利！
⑼ 做美的小家电代理怎么样
可以，家电行业确实竞争比较激烈，但是家电的行业的利润很大。美的每年都有提货任务，年底完成任务的还可以反点的。我建议你可以做美的饮水机的代理 美的小家电里饮水机利润是最大的(*^__^*)