A. 结构工程师35岁后干什么去了
结构工程师35岁~55岁这个阶段正是羽毛丰满的大鹏，是此人理论、经验内积累的高峰时段，正容好干建筑结构设计的年龄，下,能亲自计算、画图、现场处理；上,能审图、把关、处理疑难。
不到35岁前，很少具备足够的设计经验和现场经验以及协调各专业间的经验。
能继续干最好，实在不开心就跳槽，也可以适应监理、施工。
一级注册结构工程师35岁~55岁是最香的年龄段啊！
B. #高级工程师 结构设计#工作十年，作为一个结构工程师却越来越迷茫，不知道自己的出路在哪里
结构设计本抄身就是默默无闻的工作，压力大还挣不到钱，结构专业基本也不被领导重视，能当上领导的多数是做建筑的，在做建筑的领导眼里，除了建筑，其它专业都叫辅助专业，所以各种累，各种被无视，领导给结构说的最多的一句话就是：啥时候出图？
我觉得先考个证，有证路宽一点，既是依然会挣不了太多钱，但是起码可以谈一下条件。 来自职Q用户：宋女士
你们都一级了，依然迷茫，我这个没证的怎么办啊？
来自职Q用户：宋女士
C. 产品结构工程师发展前景怎么样
我个人认为做好产品结构设计师职业规划分为2个方向。
一个是技术方面的。技术方向：产品结构设计师助理-产品结构设计师-高级产品结构设计师-设计总监-总工程师。
二个是走向管理。管理方向：产品结构设计师助理-产品结构设计师-项目经理-部门经理-总经理。
2个侧重点不同。但是产品就结构设计的方向就是这样的。
以前分享过一些我的个人经验，主要在设计札记网设计杂文和产品结构设计版块。
1.产品结构设计师助理：
所谓助理，就是打杂，不要抱怨，因为这个是必经之路，没有学过结构设计不要紧，关键是能沉下心。这个时候会叫你组装机器，会叫你领物料。会叫你做测试，会叫你做这做那。这个阶段其实就2个字，思考。思考这个在产品设计中的作用，思考为什么。比如组装机器，就要思考这个零件为什么要这样装，不能那样装。这个顺序，这个安装方向，这个安装力度，这个螺钉装在什么地方，装在这里是什么目的。比如叫你领物料，有人会认为这个是跑腿。换位思考，这个是你熟悉你产品的方法，比如bom请到里的描述，为什么这样描述，在仓库的分类。还有一个就是认人。有的时候大公司去领个螺钉什么小件都要写领料单，不觉得影响工作效率吗？如果你认识，这个认识不光是认识，要成为“朋友”。偶尔看见别人在抽烟区或者在外面，不抽烟也准备一包烟，20元还来的是时间，时间也是钱，换来的是便利。这个不是违反公司规定，而是公司又公司的流程，是不能改的，难道为一个螺钉还更改个流程备注？所以有的时候不要死脑筋。更关键的是测试，测试是产品的性能，是产品的安全。这个是产品的核心，一个产品测试出了问题，都会记录下来。在做测试的，可以跟测试工程师闲扯，聊家常，更关键的是导入到你想要知道的东西上面。比如产品为什么要做这些测试。这个比较第一级，如果你还想继续努力。可以了解产品的安规标准，这个每个实验室都有。这些知识知道是产品安规是什么。一般来说产品都会整改，这个整改的过程就是你的经验了。这个从发现问题-提出问题-解决问题。产品结构设计师是怎么去解决的，是从设计上解决，还是从测试方法解决，还是从工艺上解决，还是从其他的等等。这个助理好听点就是助理工程师，不好听就是打杂。打杂不可怕，可怕的是永远在打杂。要想脱离打杂，去掉助理2个字，还是要靠自己勤奋思考，多问几个为什么。工具proe我这里不想多说，也是2个字-坚持。就是筷子，吃饭不懂拿筷子，那就是手抓饭，手抓饭你懂的，什么人是用手吃饭的。
2.产品结构设计师
想陈庭威产品结构设计师，勤奋点领悟能力高点的，可能是1年。大部分是1年以后吧。这个主要是耐得住寂寞吧，因为做这个不是那么容易，最后发现这个要懂好多东西啊。外观、手板制作、proe画图、出二维图、做bom、了解材料、安规、试模，跟模，组装机器、测试，解决测试问题，试产，解决试产问题。。。仿佛做不完的事情。所以想成为产品结构设计师，要学会整合资源，要学会“利用”别人。所谓专业人做专业事情，你需要重点把握什么东西，熟悉什么东西，了解什么东西。我觉得做产品结构设计，最熟悉掌握的是原理性和产品的特性方面的东西，然后你在用软件表达出来。所谓原理性的东西就是就是为什么要这样设计，设计这个的目的是为什么。比如止口，为什么有的要设计反止口，有的不用。有的甚至连止口都不要。止口的作用是什么？产品特性的东西，就是产品的特点，比如产品本身的特点，比如说笔记本和显示器后面为什么有那么多孔，因为里面的cpu还有电源要发热，发热就要设计散热孔。而有的产品不需要散热，比如儿童车，童车更关键是稳定性。。其次就是熟悉就是模具了，因为你设计的东西需要模具帮你“实现”，所谓一切都不能批量化的产品的结构都是失败的。至于其他方面，我不在多说。多看看产品结构设计的各个版块，应该会有所只会。要想成为产品结构设计师，就是要学会利用，丰富自己的内涵，不懂就问，怕什么。总有一天你会很牛!
3 .高级产品结构设计师
有的公司或者企业没这个岗位，设计公司可能有。个人理解，就是比产品结构设计多一些经验罢了。还有就是外观、手板制作、proe画图、出二维图、做bom、了解材料、安规、试模，跟模，组装机器、测试，解决测试问题，试产，解决试产问题。。。这些方面，高级工程师做的更细，更多，思考的更多，问的更多，资源整合的更好，人脉关系处理的 更好。
4 .设计总监 or 项目经理
我没机会成为项目经理，有点遗憾。当然，设计总监也没有我的份。想成为设计总监 or项目经理 。每个公司定位不一样。有的项目经理是带一个团队。想代团队，当然你需要别别人更优秀，这个可能是3年以后了，不管你能力有多优秀，这个行业我个人认为就是这样，因为做产品结构设计的需要磨练和了解的内容，做项目经理，有的时候需要有底气，产品不能移交，需要你搞定，需要你强势，这个强势就是的能力，就是你对产品的深刻理解。还有就是沟通能力，这个沟通在于你的团队协作，就像西游记，不要要求每个人都那么优秀，但是你组合起来是一个优秀的团队就够了。沟通能力在于你对产品的进度的把控，协调各个部门为产品服务的能力。比如你要提前安排测试，安排试产，安排试模。你说做就做吗？别的公司也要试模，别的产品也要做测试，为什么要做先做你的 。产品流程的一个项目拖后，可能会延期其他的进度。比如你试模搞不定，就算测试部安排给你测试，你没有机器，也是白搭。所以你要把控整个时间，需要能力。这个能力不是与生俱来的，二维你需要协调，需要沟通，需要整合资源，让每个人都为产品服务，为你服务。
设计总监有的公司比项目经理大一级，设计总监可能要求的工作年限更长，要求更高，因为他要管理更多的项目经理，更多的结构设计师。
最后的总工、部门经理、总经理。这个我就不多说了，我只想说，这3个岗位，可能需要8年以上的时间，如果你足够优秀，可能5年以后吧。这个足够是你时间比别人花的更多。看过一档节目。就是说一个人在年轻的时候过日子是按年过的，随着时间的推移，是按月过的，最后60岁以后是，是按天过的。时间成本对于每个人来说都是不一样的。关键是看自己怎么去把握。最后说点就是激情，你的状态决定你的下属状态，你的部门状态，你的事业部状态。
最后做一个简单总结吧。非喜勿喷，互相学习吧。因为我自己也没有达到很高的高度，也就是个屌丝设计师。
从打杂成为设计师，思考+勤奋。
从设计师成为项目经理，利用+沟通+思考。
从项目经理成为总监或者经理，整合+利用+沟通+思考+激情~
D. 陶瓷行业或者小家电行业的机械结构工程师待遇前景如何
陶瓷行业情况不懂。小家电结构一般的工程师待遇有所下降，但工人工资在涨，应该两者不会有交集。但结构工程师不要单看目前待遇，你可以作为以后的独立设计者来锻炼，前景还是好的。
E. 我应聘了奥马电器研发部结构工程师，对公司不了解，会不会很多加班，工作累吗有没有发展前景
公司技术方面的是做代工， 如果是结构设计大多就是改下冰箱的小细节（比如把回一个轮子的位置改一答下），因为公司现在的工作重点是扩大规模，扩大生产阶段，对于技术的重视自己想象，至于工作时间，工作时间至少11个钟，一周6天 ，至于前途，你丫没地方去就来吧，反正可以来看一下再走，几乎都是这样。
F. 搞小家电结构设计的人要怎样才更有出息，现在工作5年了，感觉没啥大的突破了，迷茫了。。。。请大神们指导
我和你做相似的行业。
家电业也有全球著名的大公司，也有非常有技术含量的知识，一样可以获回得高薪答。所以，你不必看不上你的行业。只是，你目前供职的企业可能还不是世界一流的。
结构设计是一个非常有意思的工作，也很有挑战性。很多技术也很有难度。那些觉得这个工作容易的人，那是因为他们没有深入进去。所以，你也不必看不上这个工作。
做机械设计师，我告诉你一个获得高薪的方法。在同一个行业，同一个岗位，同一个产品(但是不一定非得同一个公司)，连续干8年以上。你必定成为某个产品的专家级人物。那个时候在这个小范围内，你必然受到别人的尊重，同时你的薪水，待遇什么必然都上去了。
G. 产品结构工程师有什么前途
做技术嘛。 先学好技术，后期的路还是不错的，可以做项目管理嘛 。
H. 家电行业的结构设计师可以胜任其他行业的结构设计工作吗
小家电涉足到得领域比较宽，五金、塑胶、电子等均需了解并很好地应用在一起；
小家电的产品种类繁多，大的有冰箱、洗衣机、洗碗机、中央空调等等，中的有电饭锅、电磁炉、豆浆机等等，小的到电动剃须刀、电吹风、面包机等等；
数码产品潮流有手机、平板电脑、相机、电脑周边产品等等，主要在有限的空间里合理的布置各个功能部件，尺寸、配合公差精度要求高；
医疗器械，除要求机械原理功底好外，复杂的设备更要丰富的机械结构设计和设备设计经验。
主要在小家电行业涉足过大型和小型产品，不但可以累积丰富的产品设计经验，又懂等各类零部件的加工和生产工艺。
机械原理，万变不离其宗，人性化设计的产品才是消费者真正想要的；综合运用材料、结构、电子、加工工艺等知识，并加上丰富的想象和空间思维。利用新知识、新技术、新概念开发新结构，才能引领潮流。
简单的说，你可以抛开以前重新开始的话，你做什么都可以；
如果抛不开，就找相近的吧，去面试听听人家给的是什么样的要求，你现有的知识能否更快地运用上去。各个公司在具体会有不同的要求，有简单而重复的工作也有高难度的工作，可以先进去学本事。
小家电前景并不是不好，只是产品越发的丰富竞争就越激烈，谁能引领时尚谁就能成功，要不简单重复别人设计的话，机械设计工程师就成高级绘图员了。
I. 一电器公司要我去做结构工程师，有经验的大哥大姐能告诉我这职位具体是做什么事属于研发范畴吗
电器公司的机构工程师主要是做高、低压开关柜结构设计工作，熟悉产品系列和熟练运用CAD制图软件是必备条件。属于研发设计范畴。