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苏宁家电导购工资一般多少钱

发布时间:2021-03-04 08:40:02

① 苏宁电器营业员的工资待遇问题

600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保

② 苏宁电器营业员工资多少

是应聘的自备营抄业员吗?那么刚入司的前两个是没有考核系数的。但是开单方面会有单品的主推提成,入司2个月后归入任务考核。最低0.5考核系数,最高1.2考核系数。
工资的多少是看自己努力与否的。
上班的话,时间段当地人事会详细的告诉你,部分节假日一律的都是全班的。特殊节假日是会有一定的停休加班。不过会给与相应的补休。
晋升?机会的大小取决于你的努力与否。如果比较起来的话,只要你肯努力做,在苏宁晋升的速度可以说是最快的。

③ 苏宁电器做导购,待遇怎么样,卖电视,一年收入多少

苏宁电器很有名的

④ 我想知道苏宁电器营业员的一个月的工资有多少(算上提成,提成是怎么样的)

首先,苏宁工作时间长,要你加班就得加,加班不可能有加班费。工资就看你主要卖什么,一般大型家电提成更高,最好是在生意好的店面,一个月卖得好的话,有个2000到3000,不好就2000左右。

⑤ 苏宁促销员一个月能挣多少钱

临时促销员是按天来拿工资,一般是50元。正式的现在叫导购员,是基本工资加提成,城市和门店的位置都影响到提成的多少,还有的确现在时淡季,洗衣机的淡季,提成不高。

⑥ 苏宁员工工资有多少

苏宁员工工资一般3000到3500元左右,具体苏宁员工工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

⑦ 国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少

苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元
两个月转正 底薪400+提成+餐补
国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好

我就是苏宁数码的自营刚刚转正
一天天也挺累的
但是很充实

⑧ 苏宁电器营业员工资怎么样

一周休息两天!一个月确实是1千多点。五险一金!

⑨ 在苏宁电器做空调导购一个月最少有多少钱

1、你在什么地方的卖场,不同地方的基本工资和单台提提成都不一样。
2、不同品牌的底薪回和单台提成都不一样。答
一般中等城市的空调导购底薪都是1000左右+提成(每台20-100不等),全年的收入大概在2000元左右。

⑩ 去苏宁电器工作工资多少

如果我没猜错的来话,你应聘的自销售敢为销售的是苏宁自己OEM定制的产品。可能平时还会需要你参与一些管理工作的。工资是有底薪和加提成的,要是问你你就说多劳多得。我会努力多销售产品,去增加我的工资。跟人能力也会和工资成对比关系,随着我的能力提升和销售量的提升,公司肯定会给我相应的待遇。(苏宁的工资有很严格的等级制度,不会因为你面试说多少就给你多少的。)面试的时候一般是督导、店长和人力资源部的人。督导是的直接上级。回答好他的问题才是重要的,表现的积极和自信一点就行。比较你还很小。还有在苏宁做销售很累的,一天至少站8小时,你想好了。我建议你去给一些品牌做临促,之后想法成为他们的促销员比较好些。

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