1. 国家电网的“六化”指的什么
集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化。2018国网新员工企业文化书中是这么写的
2. 国家电网六集两化是什么内容
职业化,专业化,抄表催费,装表接电,采集运维,配网运维,配网抢修,营业业务。
3. 国家电网是什么级别
国家电网有限公司来是由中央直源接管理的国有独资公司。因此没有行政级别
是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司文化
定位
全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者
使命
推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求
宗旨
人民电业为人民
发展理念
安全 优质 经济 绿色 高效
核心价值观
以客户为中心 专业专注 持续改善
战略目标
建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
战略步骤
2020年,全面建成“一强三优”现代公司,建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展。
2025年,基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
2035年,全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
4. 国家电网五个围绕和六个奋力开创是什么
“五个围绕”
一是围绕生产运行组织开展以优化大修技改工程计划、优化机组经济运行、优化水库调度水情预测、优化资产过程管理为主要内容的劳动竞赛,促进生产运营成本进一步降低;
二是围绕小型基建施工组织开展以创最优设计、创最佳施工、创最低造价为主要内容的劳动竞赛,促进工程建设成本进一步降低;
三是围绕经营管理组织开展以强化预算管理、强化风险控制、强化日常管理为主要内容的劳动竞赛,促进可控管理费用、非生产性支出的进一步降低;
四是围绕增强主人翁责任感,倡导和鼓励修旧利废、节约能源,广泛开展群众性经济技术创新活动和“五小”(小发明、小创造、小革新、小改造、小设计)竞赛活动;
五是围绕“节能降耗、创新创效”,开展“学一门新技术、改进一项新工艺、完善一项新流程、打破一项新纪录、创新一项新成果”为主要内容的“五个一”活动。
“六个奋力开创”
奋力开创党建工作新局面。以党的十九大精神为行动指南,全面落实公司“旗帜领航·三年登高”计划,坚持和加强党的全面领导,打造科学完善的党建工作格局,丰富党建工作方式方法,从严抓好党风廉政建设和反腐败工作。精心打造共产党员服务队特色品牌,争创全国优秀基层党组织,推动党的建设迈上新台阶。
奋力开创安全发展新局面。牢固树立安全第一思想,突出抓好安全责任落实,对安全生产实行重奖重罚,充分发挥安全生产体系作用。牢固树立超前管理、突出预防思想,切实抓好隐患排查治理。牢固树立实干思想,突出抓班组、抓现场,开展配电作业专项整治行动,强化现场执规执纪检查,坚决遏制各类违章。确保到“十三五”末,连续实现3个安全年目标。
奋力开创提质增效新局面。落实确保国有资产保值增值、推动国有资本做强做优做大、建设现代化经济体系等要求,把提升经营业绩作为主攻方向,坚决打赢扭亏增盈翻身仗,推动企业发展向质量效益型转变。强化分秒必争、毫厘必争、度电必争意识,全力以赴增供增收。强化全局“一盘棋”、勤俭办企意识,营造人人关心经营、人人献计献策、人人为企业发展作贡献的浓厚氛围。强化精准投资、减人增效,坚决消除“跑冒滴漏”。强化以效益为中心的精益管理意识,研究推进内部模拟市场建设,坚决落实问题清单整改决议。力争到“十三五”末,售电量突破800亿千瓦时,主营业务实现盈亏平衡。
奋力开创电网发展新局面。围绕推进能源生产和消费革命,构建清洁低碳、安全高效的能源体系,认真落实电网安全、清洁、协调、智能发展要求。全力推动以黑龙江为起点的“一直一交”特高压电力外送通道落地实施,扎实推进各级电网协调发展和再电气化进程,努力打造电力市场平台、清洁能源消纳平台和电力普遍服务平台。力争到“十三五”末,黑龙江省建成5个500千伏环网,主要城市形成11个220千伏分区供电格局,初步建成坚强智能电网。
奋力开创优质服务新局面。牢固树立以人民为中心的发展思想,深入践行“四个服务”宗旨和“你用电,我用心”服务理念,着力构建以客户为中心的现代服务体系,着力推进“互联网+营销服务”,为客户提供更便捷、更高效、更贴心的供电服务,精心打造开拓市场、赢得未来的金色名片,增强电力发展带给客户的幸福感,为黑龙江实现全面振兴发展作出积极贡献。
奋力开创改革创新新局面。认真落实加强完善社会主义市场经济体制和建设创新型国家的要求,以改革创新增强发展动力和活力。坚持以改革促发展,努力在输配电价改革、电力市场建设、混合所有制改革、剥离企业办社会职能、结束代管农电体制、集体企业改革等方面实现突破。坚持以创新驱动发展,加快建成国内首座高寒地区特高压试验基地。
5. 国家电网‘六到位促提升’是什么
六到位指的是:
一是责任到位。采取“分级领导、层层落实”方式,实行领内导包保负责,明确人员职责容,划分工作权限,确保设备排查、消缺责任到人;
二是安全到位。开展安全警示教育及安规学习考试,吸取事故教训同时,以考促学,着力提高人员业务水平及安全意识,认真落实“两票三制”,严防死守“秋检”安全关;
三是施工计划到位。充分利用秋检停电机会,各部门密切配合,在“秋检”同时,有序推进农网改造、设备消缺等工作计划施工;
四是隐患排查到位。成立隐患排查小组,对所辖输、配电设施及变电设备开展拉网式隐患排查,采取“横到底,纵到边”原则,确保巡查不留死角;
五是隐患及时整改到位。要紧密结合迎峰度夏保电过程中,输、配、变设备隐患排查中发现的安全隐患问题,及时进行全面消缺整改,切实提高电网设备健康水平;
六是物资准备到位。对安全工器具、备品备件等进行一次全面彻底的专项检查,确保安全工器具定期检验合格、标签完整、备品备件齐全、数量充足,
6. 企业管理中的六化是什么!!!
六化其实是大唐思拓公司首次提出来的,包括标准化、流程化、协同化、精细化、实时化、智能化,它主要是指其软件产品所具有的六个特点,简称六化。
希望对你有所帮助。
7. 什么是国家电网
国家电网公司是中国最大的电力企业,前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。在2000年开始的以“厂网分离”为标志的电力体制改革后,原国家电力公司中剥离出的电力传输、配电等电网业务由国家电网公司运行,而各发电厂被划归分属五大“发电集团”(大唐、中电投、国电、华电、华能)运行。 国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投国家电网公司
资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元,经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。 2006年公司售电量1.71万亿千瓦时,主营业务收入8529亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。 2008年,公司主营业务收入11500亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。2007年位居《财富》杂志全球500强企业第29名;2008年位居《财富》杂志全球500强企业第24名;2009年《财富》世界500强排行第15名。2010年品牌价值实验室测评《中国品牌500强》中的排名第九。国家电网公司目前共拥有职工150.8万。2009年居《财富》杂志全球500强企业第15名,现在为世界最大的电力公共事业公司。北京时间2010年7月8日,《财富》英文网发布了2010年《财富》世界500强企业的最新排名,国家电网位列第八
8. 农电管理六化是什么
作:一是切实加强农电规范化管理,全面推进标准化供电所建设,年内回50%以上供电所通过达标考评,建成答50个省公司标准化示范供电所;二是全方位提高农电集约化管理水平,加强农电人力资源、财务、物资集约化管理;三是抓好新农村电气化建设,确保年内完成1个电气化县、36个电气化乡镇、214个电气化村的建设任务;四是加强农网项目全过程管理,组织实施好农村低压电网建设改造、农村低压电网维修、新农村电气化等工程项目,做好农网项目储备工作;五是加强农电员工培训;六是保持农电队伍稳定发展,深入开展农电和主业“结对创先”活动,加强农电员工思想教育、法治教育、廉政教育,提高廉洁从业意识。
9. 电力系统施工单位开展六化是什么意思
安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料排放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化
10. 国家电网的“四型四化”是什么
1、国家电网的“四型四化”:学习型、创新型、管理型、服务型;集团化运作,集约化发展专,精益化管理,标属准化建设。
2、国家电网公司成立于2002年12月29日,作为关系国家安全和国民经济的特大型国有重点企业,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。2008年,国家电网公司坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署,认真落实科学发展观,积极实施国家能源发展战略,履行“四个服务”的宗旨,坚持以“四化”工作推进“两个转变”,围绕建设“一强三优”现代公司发展战略目标,贯彻“三抓一创”工作思路,把握机遇,应对挑战,协调推进改革发展稳定各项工作,使公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期。