国家电网计算机类岗位做什么

Ⅰ 国家电网考试中，计算机专业的岗位多不多啊

国网考试第一批主要招收的专业都是以电气类为主,同时招收少量的非电专业人员
第二内批在招收电容气类专业的同时，以非电专业为主。
第二批招收专业主要包括：通信类专业、财会类专业、计算机类专业、其他工学类专业、其他类等。
因为国家电网第二批招收的一大类专业就是计算机类的 所以岗位不算少 可以去试试

Ⅱ 过来人告诉你，国家电网各个岗位是做什么的

变电检修：

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自运检。

变电运检：

如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班（上一休二，上二休四之类的），技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

城区配电：

工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律（加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的），一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

城区营销：

接近白领的工作性质，工作环境好（大多办公室，少户外，妹子多），技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

电网调控运行：

基本在办公室（天天穿衬衫或西装），工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大（如果想去省公司这里有一点机会），需三班倒，得习惯值夜班。

输电运输：

一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏（塔上的）鸟窝，爬山还是背设备爬的，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

乡镇及农村配电营业：

气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

——玖石国网

Ⅲ 国家电网校园招聘考试中计算机专业考什么

你好，很高兴帮你！
计算机考察的都是专业知识，包括数据结构与算法、数据库回系统、答计算机网络、操作系统、计算机组成和体系结构等内容。相对来说考察的广度大，但难度并不是很大。这就需要我们要多涉猎知识，注意去发散记忆，对概念性的知识点要理解。计算机知识要注重长期的积累学习，平时多看多练多写，一定要吃透概念。同时我们在考前半个月左右的时候，复习效率最高，可以把以前记录的知识重新看看，这个对你的考试通过来说是非常有用的。建议你关 注 长 理 职 陪！

Ⅳ 国家电网 计算机类包括什么专业

一、国家电抄网历年考试真题试卷（数套）
二、国家电网招聘考试全套视频课程及讲义
三、国家电网招聘考试面试技巧讲义及真题
四、国家电网招聘考试会计类专业知识
五、国家电网招聘考试通信类专业知识
六、国家电网招聘考试计算机类专业知识
七、中国电力与能源战略讲义与模拟题
八、国家电网招聘考试税法讲义与模拟题
参考下这些资料啊，最 需 电 网 论 坛 里 面 有 下 载 的。

Ⅳ 三线城市国家电网计算机岗位待遇如何

国家电网的薪资待遇组成：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金回+其他福利构成；答

具体的月薪水平还得依据你所报考的国网分公司的地理位置，岗位类型以及你的学历水平等因素决定。一般情况下的特点是边远地区高于城市工资、一线操作岗高于办公室职员岗。
具体的数字我没有办法给你，但是你知道无论你在哪个城市，国网的薪资待遇在当地都处在中等偏上的水准。
纯手打，望采纳谢谢！

Ⅵ 国家电网招聘，计算机类包含哪些专业

我们有本科专业，也有专科。
从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技专术，其实计算机专属业就是很好的，比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。
看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行...
我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利

Ⅶ 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电专网调控运行，输电运输，乡属镇及农村配电营业。

（一）变电检修

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（五）电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

Ⅷ 国家电网的都有什么工作岗位

除一般企业共有的如会计、后勤管理，人事、党群、工会外，主要是电力专业方面的专业人才。如变电运行、线路运行及管理、高压电气设备安装、维修、试验、装表计量、收费核算、负荷调度、用电监察等。

Ⅸ 计算机专业在国家电网做什么工作工作需要哪些知识。

很多岗位都是需要的，属于基本技能。

Ⅹ 计算机硕士去国家电网的待遇和具体工作是怎样的

首先是国家电网的待遇问题

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保版险+公积金+其他福利构成。权

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年