⑴ 我是一名家电维修学徒工，主要就是学习维修家电，跟安装空调，送货，打杂等工作，我不想干了怎么跟老板说
如果自己能独当一面，就出来单干，要是暂时没这个实力，那出去打听一下哪里要人，谈好工资和工作时间，只要待遇好直接和老板提出走人。
⑵ 家电维修怎么赚外快
现在做电维修店生意不好做了，分析原因主要是三个：厂家的售后服务、工业产品的价格下降、控制电路元件多样化导致零星维修行业越来越不易生存，那么，针对这问题该怎样生存，因为我就是做这行业的很有体会，自从八五年至今快三十年了，早年有个意识，工业产品随着生产技术的革新早晚会像发达国家一样，坏了直接丢弃，都不够修理费。选择这个行业是因为我的所爱，肯定不愿改行，那么就要适应现实，只能不断增加项目，也就是说要做一个万能的“修理工”从家庭生活所有用具都能维修、各类金属焊接到水电暖安装一应俱全，面宽了选择的余地就大得多了，这就从根本上改变了坐在店里上火的等客户变成有选择的接活，这就是说，社会在进步我们也要跟上，不然的话就会被淘汰，这就需要不断地学习新的知识和技艺同时还要为以后着想，随着年龄的增长会越来越不能亲自干活，那就要看机会用掌握的技艺做产品，防备干不动的时候“坐享其成”目前就在改进一种叫做“自酿啤酒”的小型设备，自己用cad绘制图纸，自己制做，当然，这样做需要很多的时间去学习新的技术与知识，那就要看自己喽！
我的原则：打死不给人打工！累死也是自己做；不求任何人！掌握一个原则，不做坑人的事情！绝不与共产党打交道。
⑶ 怎样才能快速招聘到人呢
1、招聘网站。每一家公司基本都会与智联，58等知名招聘网站合作，一是为了版招聘人才，二是为了提高知权名度。但是单单与招聘网站合作不够，精髓是发的招聘信息是否足够吸引人。
一般以薪资福利开头的职位曝光率和投递率都较高。
2、贴吧。
贴吧的人流量也不在少数，找一些人数较多的贴吧或者热门的帖子跟上去会有意外的收获。贴吧发的招聘信息肯定不能是中规中矩的那种。
要让人一眼明了工作是干什么的，突出薪资福利，留个联系方式，坐等人来找你。贴吧容易被删帖，要避开违规嫌疑。
3、朋友圈。
要说万能的朋友圈那是相当的牛掰。朋友圈会哭，会笑，会饿，会吃，会睡，会刮风下雨，会的那是相当的多。所以把你编辑好的招聘信息发到朋友圈再配上公司的美照，效果翻倍。
4.、工作群。
一些人数较多的QQ群和微信群里都潜藏着很多人才，发布一下也会有收获。
5、朋友介绍。
还有一种方法就是发动身边的朋友一起帮你做招聘，人多力量大。
6、职务资源。
利用职务资源并不是违规操作，是讲究巧合性的。如果说你上一家公司和你现在的公司是做同一行业的那么你可以把你离职的前同事介绍进来。
一般做人力资源的跟员工的交情都不浅，介绍人不成问题。
⑷ 我公司要招一批工人，怎样才能快速有效的招到人
直接去相关院校的相关专业招聘，效果会比较理想。
⑸ 怎样才能使家电维修生意好起来
第一，市场细分，把市场设在人较多的住宅区或小区。
第二，初始定位为家电维修。
第三，回初始主打口碑宣传答
知识宣传与公关形象
人脉宣传
用广告时时提醒消费者
维修带动售机
利用网站做好附加产品的宣传
当然，宣传也是很重要的，就像马云，走在哪里他都会说他的阿里巴巴，怎么样，怎么样的。有一点在饭桌上你也可以宣传你的家电维修，随便名片发给他们，让他们知道你是做这门行业的。通过这些还不够的，还要你的技术水平，服务态度，服务价格。做得好就有回头客了，回头客当中，他们也会介绍他们的朋友给东西给你修。这样一来顾客越来越多，利润就出来了。
⑹ 怎样才能快速招到家电维修工
高薪聘精英，诚信留人才！
⑺ 求教，怎么能最快速度的招聘到人，高手支招
招聘方法分内部招聘，外部招聘两种。
内部招聘就是从企业内部选拔适合空缺岗位的员工。版
外部招聘一权般有校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头、劳务派遣这几种。
1.校园招聘是有时间区间的，要在毕业季。其他几种就没有这个方面的限制了。
2.社会招聘要走流程，等待求职者看到招聘信息，报名，这个是个被动的，速度上也不是能够掌握，除非你要招聘的岗位在市场上流动率很高，人非常多。
3.内部推荐速度快一些，因为省去了很大一部分企业和应聘人员的相互了解的过程，这些事情内部员工就解决了。
4.猎头是比较快的，但是相应收费比较高，如果是比较稀缺的人才的话，猎头有企业不具有的资源，他们会很快找到合适的人。
5.劳务派遣一般也挺快，但是他们提供的大多是些低层次职位，物业、清洁等，相对比较普遍没有针对性的岗位是可以的。
所以，这个最快的问题还是要看你需要招聘的职位的特点，然后选择相应的比较快的方式。
⑻ 在维修家电时怎样才能收高价技巧
一：维修经验：
从事家电维修若干年了，在实际维修中或多或少地总结出了一些小经验，现在写出来与同行们共同探讨！当我们接修一台家用电器时，首先就要目测一下该电器外观有没有哪里损伤（免得和用户造成不必要的口舌之争）？它的新、旧程度（这样，在自己心里基本上有个大概收费了），在拆外壳的同时别忘了与客户交流，顺便问问该电器使用了多久？又坏了多长时间了？这样问的目的就大概知道这台电器用户值不值得花钱修，如果较旧且坏了很久了，说明用户对该电器报着修不修都无所谓的态度，那么，我们就尽力不要把价报得太高，但修好后不要保修！如果较新且用户急着用，我想，同行们都知道该咋办了吧？好了，都啰嗦这么久了，现在，我把各种家用电器中的易损件列出来供维修新手参考！
普通CRT电视：正常易坏的有：消磁电阻、开关管、300V电容、高频头、高压包、行管（一般为质量问题）、场块、中周、高压皮碗、管座、视放管及视放集成块！雷击易损的有：整流桥堆（一般坏一个或坏两个，目前我没有遇到坏三个或者是四个）、保险丝、电源初极的晶体管、电源取样放大电路的晶体管、光耦、存储器、CPU、主芯片、高频头！
高清CRT电视：正常易坏的有：电源电路的厚膜块、场块、行管（与普通CPT电视不一样，是因外在故障导致烧、比如，行脉冲电路、行振荡、推动电路不良、逆程电容、枕校电路）数字板接触不良的较多、高压包、高频头！雷击易坏的有：整流桥、厚膜块或开关管、数字板、高频头！
CRT显示器：二次开关管、场块、行管、高压包、尾板上的集成块接触不良的居多！
电冰箱：直冷式电冰箱（非电脑板）易坏件有：温控器、启动器、电容、冷凝器，若发现保护器（自然坏的较少）烧断，一般压缩机也就玩完了！带电脑板的有：电脑板本身、电容、启动器、电磁阀！间冷式（风冷式）电冰箱易坏件有：加热丝、温度熔断器、双金属开关片！
全自动洗衣机：进水阀、水位传感器、电脑板本身，电容、传动带！半自动洗衣机：脱、洗定时器、电容、传动带、皮碗、排水管！
微波炉易损的有：高压保险丝、磁控管、面板膜、门开关！
电磁炉的易损件有：0.33、5UF电容、IGBT管、面板按键！
电风扇的易损件有：电容、定时器、档位开关、带电脑板的电脑板易坏、电机易缺油！
这只是我个人的见解、仅供参考！欢迎同行们提出你宝贵的意见！因为“取你长补我短“是提高我维修技术最好的捷径！
二：维修技巧：
家电维修收费确实是个老大难的问题，在各个论坛都有同行们的讨论。一要我们心里舒服，二要客户满意！要想做到这一点也确实不容易！下面我就谈谈我是怎样收费的！
收费的第一条件肯定得根据电器价值与新旧程度而定，其次看客户的经济条件而论！像农村的老年人可以酌情收取，像城里的退休老年人可以提高收费（反正他、她们也花不完每个月的退休金）！对于经常介绍生意的客户，我们要结交同时收费也要考虑点！对于尖酸刻薄、像狐狸一样狡猾的客户我们要从重从严收取（哪怕他、她永远都不找我们修，像这样的人远离也是我们的明智之举）！
对于上门修的一律报好维修费、上门费（由于客户不愿意修的一律收取上门费10元起），像影碟机、卫星接收机之内的小家电，由于其本身的价值太低，特别是电源IC又不好买，当你好不容易买到了件，也许还有其它的问题，就造成由于收费太高而用户不易接受的尴尬局面，维修人员既花时又花钱！所以，我一般都用模块修复，既方便又快捷且又好收费（我一般收80元，且大多数客户都接受）。像电磁炉，一般换寻常那几个件就可以了，实在坏得太多就不要修了，既使你找到了坏件那又怎样？因为很多件是买不到的！与其为一个电磁炉苦苦挣扎，还不如多花精力学习一下新型的电器（比如：液晶电视之内的）！日新月异的科技各位努力做到好好学习。天天向上才行呀。