Ⅰ 花卉租摆养护师的月工资是多少
这个要看养多少盆花，一般按盆数算，工资也不低必保洁工资高
Ⅱ 问一个数学问题。月薪3600元，每年上涨6.3％ 29年后工资是多少怎么详细计算。原理是什么
3600×(1＋6.3%)^29
≈ 21172
Ⅲ 我在单位上班四年他们公司不支付法定节假日上班三倍工资现在还能要吗
不能了，私企业，你找大公司，去
Ⅳ 余姚周巷爱佳电器现在有上班吗
卖电器的话，现在政府应该是不让上班的。
Ⅳ 1月23号到2月9号这个一群时间工上班工资是不是涨
三倍工资，肯定涨了呀
Ⅵ 国美电器的营业员工资的多少
国美员工的待遇如何？首先我来说国美电器员工工资的情况，上阵子有几个想进国美实习的网友在我博客留言，让我跟他们讲讲国美的情况。因为我筹划在离开国美之前留一个定时炸弹给他们，所以一直没说。今天他们可以释怀了。国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、AV科（跟AV女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。门店经理的工资大约在3000元左右，他们的权利不大但要做的事很杂，其中最麻烦的是接待顾客投诉。顾客拍桌子骂娘指着你鼻子骂的时候可不是闹着玩的。但是遇到经理变态一点的可以嫁祸怒气给下面的员工。故意找茬。说完门店里各种职务的工资，我们再来看看宁波市国美总部各职务的报酬。他们的工资按照级别和门店同级别的薪水基本是一样的。主管级别的月工资在1800左右。至于宁波国美电器第一把手刘总的薪水是多少，经过几个月的明察暗访，多方取证见机调查。这一点始终是一个未解之谜。在国美有两种特殊人群，他们游离在正常编制之外。那就是实习生和蓄水池。蓄水池在对外宣传中搞得天花乱坠，说可以学习到管理方面的经验，以及留用后可以做管理方面的工作。但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美总部每个位置人员编制都饱和，很难说多出一个位置让蓄水池来做。除非那个位置上的人离职或有天灾人祸。从本质上说蓄水池是资本家压迫、剥削劳动力，榨取剩余价值的典型案例。
Ⅶ 现在学家电维修，工资一个月有多少
家电维修抄要学几年的，前面几袭年都算学徒，一个月给你1500都不错了。后面会高点，4-5k，但是没什么用，学这个要自己干，自己开维修点当老板才有出息，而且不能只维修，也要卖，现在家电很耐用的，光修赚不了钱，花大钱修人家都是直接买新的。还不如学水电安装呢
Ⅷ 复工时间待定员工有工资吗
复工期间待定，员工有有工资还是要看当地的一些职能部门或者是一些厂里的工作安排，有些厂里面是调休的话，可能就没有工资
Ⅸ 外面有活先找活 先找了在说工资低 但是后面找好像大概找不到 那么找之前工作的工资低是否能长期做吗
心态好。工资低想长期做。主要看单位而定。除了市场，谁都无法告诉你是多长。先做起来再说。
Ⅹ 我3月份入职,说是年薪10万,到年底工资怎么算
说是年薪10万，你不到一年还差3个月，那就看老板了，如果老板好也许给你安一年的给你，老板不愿意那就安还正常给9个月的工资。