哪些学校毕业进国家电网

Ⅰ 哪些高校的电力系统及其自动化专业毕业比较容易进国家电网啊

东北电力高校的电力系统及其自动化专业毕业比较容易进国家电网啊

Ⅱ 被哪些大学录取，将来就业进入到国家电网才更容易

首先要纠正你的一个概念，现在大学毕业已经没有什么分配的概念了。
要想进入国专家电网工作，机会属最大的是各电力院校，如华北电力、上海电力等电力系统的学校，这些学校都属于（或曾属于）有关电力部门的院校，在国家电网系统中人脉雄厚，知名度高。
其次是各重点大学的电气、自动化专业的毕业生，由于是电专业的学生，专业对口，基础扎实，报考国家电网的工作被录取的机率也是较高的。
第三是位于大城市（或大型电站、电力系统）周边的一般大学的电气专业学生，由于地处大城市，和相关国家电网的接触比较多，能够影响到局部录取率。
当然有些文科类的大学生如学管理的、财会的也有机会进入国家电网系统工作的，那主要看你的机遇了。

Ⅲ 为什么好多985高校毕业生进国家电网，仅仅是因为高工资吗，

首先呢国家电网不是谁想进就能进去的，它的要求首先就是毕业于985或是211高校回的毕业生才有资格进，但答不一定能进去，因为高材生之间也需要竞争；其次，国家电网是国有大型企业，关乎着我国的电力事业，可以说是任重道远，所以他的发展前景要好，从个人职业发展规划来说企业有广阔发展空间个人才会得到发展！最后，国家电网的工资确实要高于同行业的水平，并且有完善的晋升渠道，良好的工作环境，健全的社保体系。

Ⅳ 进国家电网如何选择大学

首先是专业问题，一般要选电力、电气、自动化、工程类专业。这些专业在大学毕回业前考答国家电网才有更大的可能性。其次，涉及到学校问题，我国有若干所以电力名称命名的大学，如东北电力大学、华北电力大学、上海电力学院、上海交大、西安交大、同济大学、东南大学、河海大学等若干重点工科工程类院校。以上的这些大学电力公司比较青睐，很容易进，也不是说其他学校没有机会。但是普通大学进电力公司难度就大了，不仅要考试，还要面试。而且，电力公司的效益东南部沿海城市收入待遇高，西北、东北收入待遇低。如果未来在选择上请你注意这点。

Ⅳ 哪些大学的毕业生更有希望进入国家电网工作

211和985的机会比较大！但是也要有真本领！自己没能力说啥都是浮云！

Ⅵ 国家电网公司面向哪些学校招聘应届本科毕业生

国家电网招聘较高院校，专科类别：郑州高等电力专科学校。其中985、211院校：华北电力大学(两校区)、东北电力大学较为突出。

2018年国网一招数据：

1.2018国网一批27省总录取人数11538人，全国38所985院校学生占国网录取人数17%，全国102所211院校（含985）学生占国网录取人数42%。

2.华北电力大学两个校区共录取924人，占211总人数19.6%，占总录取人数8%。普通高校中，东北电力大学录取人数最多，432人，占普通高校的8.9%。

国网招聘专业：

1.电工类（电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等）专业；

2.电子信息类（通信工程、计算机科学与技术及相关专业）；

3.财会类（财务、会计及相关专业）；

4.工学类（输电线路、土木工程及相关专业）；

5.人力资源、技术经济等专业。

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招聘安排：

1.网上报名：应聘毕业生需登录国家电网公司人力资源招聘平台，按照网上申报流程报名应聘我公司。报名截止时间：2017年11月26日止。

2.简历筛选：我公司对应聘毕业生进行简历择优筛选，考前一周，将通过短信和站内消息发送考试通知，届时考生需登录招聘平台确认参加我公司考试。

3.招聘考试：本批招聘笔试时间初定于2017年12月10日，笔试命题及阅卷由国家电网公司统一组织，考试大纲详见国家电网公司相关公告。笔试入围人员参加面试，面试由我公司组织，并安排男1000米/女800米体能测试，具体以面试通知为准。

4.确定录取意向：根据考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定预录取名单和预签约意向单位，提交就业协议书，并向国家电网公司申报。

5.公示并体检：预录取名单经国家电网公司批复后，公示并组织体检，合格后就业协议书盖章、返还。

Ⅶ 学哪些大学的电力专业毕业后能直接分配到国家电网

现在大学已经不包分配了，要想进国家电网公司工作，必须参加由国家电网公内司统一出题容的招聘考试。

考试报名条件：

1、国内普通高校全日制应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐。

3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司企业文化。

4、有相关专业工作经历者从优考虑。

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招聘流程

1、网上报名。（要注意截止时间）

2、筛选应聘材料。公司按照报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单。

3、组织考试、体检。考试包括笔试、面试两个环节。通过笔试筛选出部分人员，进入面试环节并安排体检。

4、组织考察政审。根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对部分人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料。

5、发放录用通知。综合考虑考试成绩、考察政审等情况确定录用人选，通知学生本人订立就业协议。