A. 国家电网科级,处级是机关单位岗吗,那科级别多久能做到处级别,一般做到处级别多大年龄了
是属于机关岗位岗。至于能否升处级,那就得看各自的造化了。按正常提升时间最低二三年,但多数人也许是在此岗位一辈子。国有企业的科长级岗位最多五十岁,处长级五十五岁后就必须退居二线。
B. 国家电网综合管理处处长是什么级别
正处级级别。
C. 国网直流线路处处长是什么级别
央企内设部门的处室处长是正处级。
D. 国家电网公司内部下属部门有哪些
国家电网公司内部下属部门有:
1、办公厅 (董事会办公室)
2、总师办公室
3、研究室
4、发展策划部
5、财务资产部
6、安全监察质量部
7、运维检修部
8、营销部 (农电工作部)
9、科技部(全球能源互联网办公室)
10、基建部
11、交流建设部
12、直流建设部
13、信息通信部
14、物资部(招投标管理中心)
15、产业发展部
16、对外联络部(品牌建设中心)
17、国际合作部
18、审计部
19、经济法律部
20、组织部(人事董事部)
21、人力资源部
22、体制改革办公室
23、离退休工作部
24、后勤工作部
25、党建部(与团委、直属党委合署办公)
26、监察局(与中纪委驻公司纪检组合署办公)
27、工会
28、国家电力调度控制中心
29、国家电网运营监测(控)中心
30、企业管理协会 北京电力交易中心有限公司
(4)国家电网处长负责什么扩展阅读
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。
公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业,2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。
E. 国家电网每个部门都是做什么工作的
首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。
F. 国家电网正处是什么级别
地市局主管。。比如某市供电公司总经理,或者某省电力公司中层。
G. 国家电网 财务的职能和构成都有哪些
这是在网上看到的,不知道有多少是准确的。
刚参加工作一个月,运行工人,工资1050,工龄工资20,奖金2000,保险300多,住房公积金370,扣税45,实发2391,平时发点日用品、购物券(已经发了600元)什么的,季奖和年奖还没拿过,租房有住房补贴450元。
1、比起下属单位,北京的如华北电网,北京电力,电科院,电建院,经济技术研究院。电网总部的收入无疑是最好的,但只是对刚毕业的学生而言。新人一年所有福利加上约20w.
2、下面这些单位的情况很复杂,平均水平要低一些。对于电科院,电建院,经研院(清华今年招了3人),要区分院编制和公司编制(下面挂了很多),公司编制
的待遇差些,甚至不解决户口。院编制一般解决户口,但据说有些没解决(都是总部批,走国家人事部)。这些都是靠总部吃饭的,经费来多数自于总部。具体收
入,依赖于项目多少,人员规模不等。不精确地说,起薪5k/m。
3、在这些单位,基本工资都很低,收入不是按月一次发放的,细水长流。只有一个完整的财年过后,才能知道确切的总收入。总的来说,求稳的人可以考虑去这里,但时日一久,恐怕技能生疏。走纯技术路线的人是没有前途的,盼头就是当官(这里仍保留处长之类的岗位和称呼)。
4、企业文化。没事可以早退,半天以内都不用正式请假。年末很重视联欢活动之类的,抽奖(100%中奖)是必不可少的。
总结:一般意义上的牛人(英语好,能言善辩,履历风光)不适合这里,但是适合当公务员的很适合,毕竟官场规则是相通的。
说说农电工,农电工的直接待遇当然没有这么高。但是我们村的农电工干了5年就盖房买车了。
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H. 国家电网安监部处级干部有哪几人
最高118万,最低20万 正处级的中层年薪20多万,科级15万左右,科员7万-8万。 国资委规定,央企专负责人的年薪属分为两部分:一是“基薪”——按照企业规模、效益等指标算出,约占每年总收入的40%,可在当年发放。
I. 省电力公司的领导相当于什么行政级别
省电力公司总经理和书记相当于正厅级,国企没有行政级别,但是会对应相应的专行政级别属。
省公司各部门主任相当于正处级,省电力公司下属的各地区或市级供电局局长相当于正处级(如属特大型供电企业的话,局长是副厅级),县供电局局长相当于正科级(如果电量很大的话,可能会是副处级) 。
国家电网公司为副部级,其总经理刘振亚为正部级待遇。区域电网(如华中电网)、省电力公司都是正厅级,副经理一般应该是副厅级,但是肯定有一两个主持工作的副经理会是正厅级,而且职位的级别和领导本身的级别也可能不一样,领导本身的级别可能会高半级。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
J. 国家电网处长工资
国有企业是国家按劳分配的主体,国有企业可以自定工资的,反正巧立名目发奖金等福利,工资不定,