Ⅰ 国家电网的工作前景如何
一、国家电网是一个非常大的国企,有好多分部,具体如下:
国家电网公司华北分部——华北电网有限公司:
北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司
二、国家电网公司华中分部——华中电网有限公司:
湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司、河南省电力公司
三、国家电网公司华东分部——华东电网有限公司:
上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、福建省电力有限公司、安徽省电力公司
四、国家电网公司西北分部——西北电网有限公司:
陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司和新疆电力公司
五、国家电网公司东北分部——东北电网有限公司:
辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司
六、国家电网公司西南分部——西南电网有限公司:
四川省电力公司、重庆市电力公司和西藏电力有限公司
处于每个分部不一样,那么发展前景和待遇也有很大区别。不同地区工资水平肯定不同,看自己报考的地区,如果是北京、上海这样的一线城市,工资自然要高一些,刚入职的研究生7000+,本科生5000+,专科4000+,随着工龄的增长都会有工资的调整和职位的晋升,普遍管理岗比技术岗挣的多,一般刚入职的小白都需要从一线做起。别只看工资这个数字,国家电网饭补,住宿补贴、高温津贴、以及六险二金都是其他家单位没法比的。
二、所处的职位不一样,发展前景区别很大
国家电网的工种主要有变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业,每个工种工作强度、待遇等都有不同,如果是做研发,那前景就更好了。
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Ⅱ 国家电网省与省之间好调动吗
特别难特别难。
国家电网同省跨市区调动还是可以的,
主要是接收方同意就好办,内放人一般不会太难容。
但也牵扯到个人社保的转移,要有调令才能对调的。
待遇不变的话相对好弄些。
关键就在于接纳你过去的电网公司领导要签字批准。
Ⅲ 国家电网员工跨省调动
国家电网调动是完全可以的,我就是这种情况已经调动成功了,要看你当地的政策,可以帮你操作,
Ⅳ 国家电网的工人待遇怎么样
谈及国家电网本身抄
(袭1).正式编制考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
(2).职业选择相对较多国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
(3).其他优势A、不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。B、国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。C、国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。D、国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。E、国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
国家电网每年会进行统一招聘,2019年的一批基本已经结束,二批预计在明年3月分左右,这也意味着2020届,2020年国家电网的招聘也不远了哦~如果满足报考条件,抓紧备考!
Ⅳ 国家电网电力调度待遇怎么样月薪多少
调度待遇属于中等水平,看你在哪个地方,月薪4k-5k都有,年底还有奖金,奖金1万到2万不等。主要看个人贡献了。
Ⅵ 在国家电网公司做电力调度员是种怎样的体验
一:调度员工作怎么样?
首先,相对于电网的其他部门和岗位,省调和部分的地调调度员的工作是非常辛苦的,强度很大。极其考验一个人的耐心和责任心,还有一个人的处事应变能力。长期的倒班会导致人的生物钟及内分泌都紊乱,更别说工作上,安全生产的压力大于泰山。
一个优秀的调度员,应该在电网领域有自己独特的一技之长,有一锤定音的权威。在岗位上踏踏实实学几年,攒点经验,学到点真东西,才能让自己有资本去更好的地方发展。
Ⅶ 国家电网对跨省调动有什么规定吗
河北和山西都属于华北网局,应该可以调动,但是这很难,除非网局有熟人,你既然可以进市局工作,应该是有一定的电力系统关系网。建议你还是挖掘挖掘你自己的关系网,好好把握!
Ⅷ 国家电网调动或者对调好调吗同省调,但不是一个省公司,有经验的来说说,谢谢
国家电网同省跨市区调动还是可以的,主要是接收方同意就好办,放人一般不会太难。但也牵扯到个人社保的转移,要有调令才能对调的。待遇不变的话相对好弄些。关键就在于接纳你过去的电网公司领导要签字批准。
Ⅸ 现在国家电网就职前景怎么样
国家电网近年来的发展前景一直很被看好,其底蕴雄厚,树大根深加上是关乎国家能源和经济命脉的大型企业,就目前以及未来长远来看,它的就业前景都是非常令人看好的,具体有以下几点优势。
1、国家电网的企业优势
首先说到国家电网的经济实力,是非常可观和有前景的,作为超大型国有企业,是中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
国家电网年营业收入23237亿元,年实现利润910亿元。
2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省,覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。
2、正式编制
考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
3、职业选择相对较多
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来 说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
4、其他优势
(1)不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
(2)国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
(3)国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
(4)国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更
好。
(5)国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
Ⅹ 国家电网跨省调动问题!
这种跨电网的就比较难,一般来说是在国网或者南网内部调动比较容易,我在单位人事处帮很多人操作过类似的工作调动手续,可以帮你办一下看,