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福建国家电网陪产假多少天

发布时间:2021-02-17 06:52:17

❶ 2017最新陪产假规定是多少天

您好,陪产假的规定由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出专具体规定。所以属不同省份天数是不同的。

已经修订的人口与计划生育条例的省份,参照原条例中有关公民晚婚晚育假期的规定,均制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。

具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定,已经修法的省区市均明确了生育假延长的天数,有的是延长30天,有的是延长60天,并制定了7至25天不等的配偶陪产假,就是妇女生孩子期间,丈夫可以享受7到25天不等的陪产假

山西省以30天排在婚假榜榜首,福建产假最长为180天,广西、宁夏的陪产假都是最长的25天。而山东的婚假为3天、陪产假为7天,在13个省份中都最少。

如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。

❷ 国家规定陪产假是多少天

但各省的有不同来规定,自具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”而江西、江苏、湖北都是10天假;浙江是7天;辽宁是15天;黑龙江5-10天

❸ 法定陪产假多少天

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产版假;生育权多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

❹ 陪产假规定 国家法定陪产假有多少天

女职工生抄育享受98天产假,其中产袭前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

❺ 国家电网男职工陪产假

法律规定为7天。

❻ 福州规定陪产假几天

福州规定陪产假是15天。

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定:

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

(6)福建国家电网陪产假多少天扩展阅读

其他地区对陪产假的规定:

1、《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定:

依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

2、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

3、《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条规定:

公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。

❼ 国家法定陪产假几天

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延版长至权10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。
比如山东省:给予男方护理假七日。
上海陪产假规定:享受晚育护理假三天。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:初婚初育的,给予男方护理假10天
河北:晚婚晚育给予男方护理假十天
重庆:护理假7个工作日,限晚育者

等等等等

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