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国家电网招收哪些人

发布时间:2021-02-15 12:45:20

A. 国家电网的招聘对象针对哪些人

接到短信及国家电网人力资源招聘平台站内消息并己确认参考的2018年高校毕业生。
集团将分两批推送考试通知(请收到通知考生务必在规定时间内登录招聘平台在“待办事项”菜单完成确认)

B. 国家电网公司招聘学什么专业的人

报名条件:抄
1、国内电工类本科及以上毕业生和非电专业硕士研究生,不含独立学院和民办院校。
2、应聘者需具备:(1)全国计算机等级证书(2)全国大学英语等级证书或成绩报告单
招聘专业:
电工类专业主要面向各市、县供电公司及检修公司、送变电工程公司等其他支撑机构单位。
非电专业
(1)工程类:如土木工程、工程管理等专业,主要面向电力经济技术研究院和各市供电公司用人单位。(2)电子信息类:如计算机科学与技术、通信工程等专业,主要面向信息通信公司、各市供电公司及其他支撑机构单位。(3)财务类:如会计学、财务管理等,主要面向各市供电公司及其他支撑机构单位。

应届毕业生可以参加两次校园招聘,,
国家电网校园招聘考试有分三个部分:专业知识、综合知识、中国电力与能源战略 !本人已经通过笔试啦,当时就是按照 长理职陪 上课安排的先复习的专业知识,综合和能源战略就只做了他们的题,最后笔试考了六十八分!
如果考不了,就可以参加社会招聘

C. 国家电网招聘的大学生中,哪类人会招录的比较多

这五类最多,国家电网每年通过两次招聘考试来选拔优秀毕业生入职,报名人数几内十万,然而只录容用大概2万多人。其中这类学院的大学生最多。
以电力为主的相关学院的大学生(例如:华北电力大学、东北电力大学、南京工程学院、三峡大学、上海电力学院、福州大学)
第一志愿选择电网的毕业生;
大学本科二批及以上院校毕业生优先;
在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;科技创新、文艺体育、演讲辩论等方面表现特别突出者;
英语四级、六级和计算机等级二级证书或者是其他等级证书

D. 不是什么人都能应聘,国家电网招聘只招这类人

想要成为国家电网公司正式员工,首先须为应届毕业生 ,其次要满足硬性要求及软性条件要求。硬性要求:学历、专业、年龄等;软性要求:·在校表现、获奖情况、实习经验、技能特长等。国家电网2018年校园招聘专业要求(参考)
招聘专业以电工类专业、电子信息类专业、其他工学类专业为主,适量招收管理类专业、财务类专业及其他专业毕业生。电工类专业包含电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护、电力电子与电力传动、电机与电器等:电子信息类专业包含通信工程、电子信息、计算机科学与技术等;其他工学类专业包含新能源科学与工程、自动化(控制工程)、建筑与土木工程、物流工程、机械工程、热能动力、市政工程等;管理类专业包含技术经济、人力资源管理等;财务类专业包含会计、财务管理等;其他专业主要为法律专业。有辅修专业或第二学位者,以主专业或第一专业为准。
国家电网公司招聘根据地区、岗位不同对学历要求也不统一。一般为本科学历起点为准,部分地区电工电气类岗位要求专科学历起点(详情以公告为准)。招聘流程为:网申报名、笔试、面试、体检、签约入职。其中笔试至关重要。
非应届生想要入职国家电网机会较少,当然国网各子分公司也会进行社会招聘,不过一般要求较高,需要较高学历、技能特长或社会资源。

E. 国家电网招录17546人,普通人要怎么才能顺利通过

同学你好,国家电网招聘考试目前每年分为两批次进行。
第一批为12月,第二批为次年3月份。
考试共分为笔试以及面试。笔试成绩占总成绩65%,面试成绩占总成绩的35%。
其中笔试部分共分为专业知识与公共与行业知识。专业知识部分占笔试总成绩80%,公共与行业知识占笔试总成绩20%。
国家电网招聘考试录用都是根据总成绩来看哦!

F. 国家电网招聘门槛高,哪些人有资格参加考试

一、抄全日制应届毕业生
国家统招计袭划内普通全日制公办院校2018年应届非定向毕业生;2017年9月1日至2018年8月31日期间毕业,或于2018年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外毕业生。
二、不同学历不同年龄限制
应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内,本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
三、关于一些证书的要求
大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。(不同地区不同要求)。
四、十四类人群可以参加考试
注意:
2018国网二批又新增加了文学哲学类考试大纲,意味着相关专业的同学也可以报考了,加上之前大纲中的电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类总共十四大类别。

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