『壹』 外聘人员在国家电网干了4年离职了怎么补偿
外聘人员在国家供电所干了4年，因身体原因，不能在供电所继续工作，是否能得到补偿
『贰』 国家电网员工辞职有什么补贴
国家电网员工辞职，跟一般的企业一样是没有任何补贴的，除非你回是工伤等因为工作而造答成的辞职才会有相应政策性补贴。
一、一般员工主动辞职以后，公司是不需要进行任何经济补偿的，但是公司必须在三天之内结清你所有的工资，并为你办理离职手续。
二、一般劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，在试用期期间，提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
『叁』 有没有知道从国家电网辞职所要支付的违约金要多少
1、提供来专项培训，并用约自定服务期，如果劳动者违反服务期约定，需要支付违约金。大概为5000元的违约金，在协议中会有违约金的具体约定，从其约定；
2、可以与国家电网协商，在研究生毕业后继续服务，如果用人单位同意，这样即解决了毕业之后的工作问题，也解决了违约金的问题，双赢；
3、法律依据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
『肆』 国家电网辞职会不批吗
任何的人辞职都是可以的
单位都是不可以阻拦的，
所以说，你就直接提出来辞职就可以了
『伍』 从国家电网辞职要支付多少违约金
1、提供专项培训，并用约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，版需要支付违约金。大概为5000元的权违约金，在协议中会有违约金的具体约定，从其约定；
2、可以与国家电网协商，在研究生毕业后继续服务，如果用人单位同意，这样即解决了毕业之后的工作问题，也解决了违约金的问题，双赢；
3、法律依据《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
『陆』 从国家电网辞职后还能回去吗
为什么辞职呢
比以前好的回去也没事
『柒』 国家电网辞职
看合同，如果是一年一签，到期就可走人不用交违约金，如果是你主动辞职。需一个月之前提出申请，估计是一个月的工钱没有了。具体还请参照合同法和劳工法。
『捌』 之前在国家电网工作，干了一周就辞职了，现在想回去他们还会要吗
不会要了，不是要走人就走，要进就进店铺。
不过你可以去问问也无妨。
『玖』 要辞职国家电网的工作怎么弄
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以内解除劳动容合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
不想干，要辞职，是法律赋予劳动者的权利。
辞职要写书面辞职报告。
辞职报告要提前30天提交给单位。
辞职报告要写辞职理由，其实不要任何理由，写任何理由都可以辞职。
辞职报告要签名落款写日期，这是不可少的。
辞职报告没有固定格式，把要辞职的意思表达清楚就可以了。
有一位工作了十年的教师的“十字辞职报告”发表到网上，火遍了中国，如下：
辞职报告
世界那么大，我想去看看。
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x年X月X日
『拾』 国家电网农电工辞职了五险一金怎么办
辞职了不影响你的五险一金。账户里的钱还在。你辞职后原单位不再给你缴纳五险一金。