⑴ 国家电网是什么,为什么那么多人考
国家电网基本情况:连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,在世界500强企业排名版第2位,公司权以建设运营电网为核心业务,简单说就是售电,电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)不包括南方5省(广东、广西、海南、云南、贵州)。
招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业。小编整理过一下冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。
国家电网的薪资待遇:作为国企中的龙头,世界500强第二的企业,经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)。①补助的话分为医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴什么的。②8%的社会保险和12%的公积金。③各种节日福利补贴数不胜数。④年终奖,转正满一年后可达8万以上。
⑵ 国家电网是什么
这是国家的电业局。工资特别高,福利待遇特别好,如果你能留在那是非常好的。
⑶ 优质服务是国家电网生命线
多加分哦~
优质服务是创建和谐企业、构建和谐供用电关系的基础。电力服务与各行各业和广大人民群众的生活息息相关。随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高,对电力企业服务质量、服务标准的要求也不断提高。
优质服务是一切企业生存与发展的基础和前提。是国家电网的生命线。是电力企业中一个全方位、多层次、多角度、全过程、全员参加的系统工程。优质服务作为电网公司的生命线,这一新的服务理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论,贯彻实践“三个代表”重要思想的信心和决心,同时也是向党中央和全国人民的承诺。每一个员工都要树立服务基层、服务一线、服务客户的服务理念,为客户提供优质的电力和以人为本的真诚服务。
坚强的电网是优质服务工作的基础。电力安全生产和优质服务工作,事关全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局。深入开展安全生产和优质服务“百问百查”活动,是国家电网公司全面落实科学发展观,服务党和国家工作大局的具体体现,是强化安全工作基础,巩固和发展安全生产良好局面,提升优质服务水平,强化内质外形建设的重要举措。
在公司开展的安全生产和优质服务“百问百查”活动中,我们供电所强化宣传教育,做好工作结合,制定详细的工作计划,查找安全生产的每个环节,每项工作、每个岗位,坚持问查结合,强化整改,进一步提高了安全生产和优质服务水平。
企业要发展,服务无止境。在国家电网公司组织的电力市场整顿和优质服务年活动中,我们单位在内部制定了一系列兑现承诺的制度和措施,把群众满意不满意,赞成不赞成,拥护不拥护作为衡量供电服务质量的唯一标准。大力弘扬企业服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力。始终将“人民电业为人民”这一服务宗旨,全心全意为客户这一理念,根植于广大员工的心中,以好的质量体现好的服务,最大限度满足客户需要,促进电力企业的发展。
作为一名电力服务人员,首先要把客户放在第一位,牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,在服务中以诚待人,以情感人,学会微笑服务,用“优质、方便、规范、真诚”来体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的优质内涵。在人与人的交往中,心灵的沟通和理解是最为重要的,要用我们的热心、耐心、恒心换取客户的放心,舒心。客户服务室作为与客户直接打交道的服务窗口,一直推行供电承诺制度。整洁优雅的营业环境、亲切温馨的服务人员、规范一流的企业标识、优质全面的服务内容,能带给客户良好的感受。在日常业务办理中,时刻以“三个代表”重要思想为指导,以优质服务诚实守信为重点,以提高职业道德、家庭美德为着力点,切实加强思想道德建设,对内强化管理,对外开展优质服务,用一张张笑脸,一片片真诚让客户满意。坚持与时俱进,增强服务功能,拓展服务领域,营业窗口实行一口对外,不论是电力抢修还是电力报装服务,电力投诉还是电力咨询,都实现了“只要你一个电话,其余的事由我们来做”的服务标准,大大方便了客户。客户对我们的满意度有了进一步的提升,职工对维护企业的品牌意识有了明显增强。
优质服务是以诚信作支撑的。“优质、方便、规范、真诚”是电力企业的服务方针,这就要求我们在市场竟争中,要以诚信来赢得客户信任,以求得企业生存和发展,将优质服务落到实处。同时电力企业的生存也离不开法律的保证。国家制定的一系列法律、法规和相关条例为电力经营者提供了强有力的法律保障。对于个别危害电力设施安全,损害电力企业利益的行为,我们也应拿起法律武器,坚决打击各种损害电力企业和客户合法权益的违法犯罪分子,更好地为客户提供优质真诚的服务。
农业、农村和农民问题,是关系全面建设小康社会和现代化事业的重大问题。基层供电所是供电企业直接面对电力客户的窗口,作为电网公司的前沿阵地,更要适应现代农业的要求,总结户户通电十周年的工作经验,发扬“户户通电精神”,加快实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,积极服务新农村建设。
新形势、新任务对工作的要求提出了新要求。要大力弘扬“追求卓越、努力超越”的企业精神,开拓创新,扎实工作,与时俱进。要全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,要始终坚持“四个服务”坚持“三抓一创”的工作思路,从服务社会主义和谐社会建设出发,切实增强工作的责任感和使命感,以更高的标准推动供电所工作开创新局面,为农村经济发展提供优质高效的服务,实现国家电网公司“发展公司、服务社会”的责任目标。
⑷ 国家电网是什么级别
国家电网有限公司来是由中央直源接管理的国有独资公司。因此没有行政级别
是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司文化
定位
全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者
使命
推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求
宗旨
人民电业为人民
发展理念
安全 优质 经济 绿色 高效
核心价值观
以客户为中心 专业专注 持续改善
战略目标
建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
战略步骤
2020年,全面建成“一强三优”现代公司,建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展。
2025年,基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
2035年,全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
⑸ 国家电网具体是干什么的啊
公司简介
国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
⑹ 国家电网是什么概念
国家电网是经国务抄院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元,经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。
⑺ 什么是国家电网
国家电网公司是中国最大的电力企业,前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。在2000年开始的以“厂网分离”为标志的电力体制改革后,原国家电力公司中剥离出的电力传输、配电等电网业务由国家电网公司运行,而各发电厂被划归分属五大“发电集团”(大唐、中电投、国电、华电、华能)运行。 国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投国家电网公司
资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元,经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。 2006年公司售电量1.71万亿千瓦时,主营业务收入8529亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。 2008年,公司主营业务收入11500亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。2007年位居《财富》杂志全球500强企业第29名;2008年位居《财富》杂志全球500强企业第24名;2009年《财富》世界500强排行第15名。2010年品牌价值实验室测评《中国品牌500强》中的排名第九。国家电网公司目前共拥有职工150.8万。2009年居《财富》杂志全球500强企业第15名,现在为世界最大的电力公共事业公司。北京时间2010年7月8日,《财富》英文网发布了2010年《财富》世界500强企业的最新排名,国家电网位列第八
⑻ 优质服务是国家电网的生命线是什么时候提出的
大陆与邻近的沿岸岛屿以及岛屿与岛屿之间。其中有的沟通两海(如台湾版海峡沟通东海与南海),有的权沟通两洋(如麦哲伦海峡沟通大西洋与太平洋),有的沟通海和洋(如直布罗陀海峡沟通地中海与大西洋)。全世界有上千个海峡,其中著名的约50个。
海峡是由海水通过地峡的裂缝经长期侵蚀,或海水淹没下沉的陆地低凹处而形成的。一般水较深,水流较急且多涡流。海峡内的海水温度、盐度、水色、透明度等水文要素的垂直和水平方向的变化较大。底质多为坚硬的岩石或沙砾,细小的沉积物较少。
⑼ 国家电网是什么
是指管抄理国家电网的那个部门。具体的,就是个地方的电力局(或电业局、供电局)、中试、中调等。
各发电厂往电网上送电,用户又从电网上取电。这样就有了电力的调度管理、电网安全运行等问题。国家电网就是管这个的。
⑽ 国家电网选岗是什么
当你通过笔试,面试,选岗就是选择你之后的工作岗位,一般来说,都是你确定了岗位之后会按着你的分数再进行岗位的选择,类似于高考填写志愿