① 工伤有社保的出院修养有没有生活费报销
工伤保险只报销住院治疗期间的伙食费，出院回家疗养的不报。
② 工伤有社保的出院修养有没有生活费报销
1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资！
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
③ 社保工作者如何践行为人民服务
1.自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。2.注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。3.克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。4.继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
④ 社保工作者如何践行为人民服务
1.自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。2.注意说话的语速，放慢速度，耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。3.克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。4.继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
⑤ 工伤有社保的出院修养有没有生活费报销
工伤出院之后，没有什么休养的规定，是根据劳动能力鉴定委员会核定的停工留薪期，按照医生开具休假证明休息，期间工资照发，没有生活费，
⑥ 员工没有离职,因生病修养三个月,社保是不是自己全部出
摘要 您好，不是的，公司的操作不合法。在劳动关系存续期间，社保应当由公司缴纳。病假期间公司应当正常为员工缴纳社会保险。
⑦ 企业职工退休的健康修养费是原单位发放还是有社保局发放
企业职工退休健康休养费由社保局发，原单位只发放一些福利待遇等。
⑧ 应工伤在家休养三个月社保可以报吗
如果是工伤，在家休养期间。公司除了要支付相应的工资之外，还应该缴纳你的社保，社保都是可以报销的！