㈠ 伤残鉴定是否可以作假
申请伤残鉴定和实施伤残鉴定都是不可以作假的。伤残鉴定作假的组织或者个人，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和有关工伤医疗的资料。
【法律依据】
《工伤保险条例》第六十一条
从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
㈡ 我工伤骨折,公司不相信结果。又要再做一次检查,会不会弄虚作假
工伤骨折后，你的诊断书是哪个医院作出来的？如果是你自己去医院检查，拍片的诊断结果，公司是可以不相信的。
不说有人会造假，将以前的旧伤来冒充新伤，就是从程序上来说，也是不符合国家政策规定的。
劳动法规定，发生了工伤事故，首先要马上报告当地的劳动监察大队工伤事故部门，有他们来核实工伤事故的处理，由他们指定专门的劳动监察挂钩定点的医院去那里拍片检查，这对个人和公司来说，都是最公平的。他们的检查结果，就会作为法律依据来得出工伤的定级标准，是几级伤残，就可以得到相应的赔偿。
所以，你又要再做一次检查，就要去劳动监察大队指定的专门医院，就不怕公司会空虚作假了，不是劳动部门开出的工伤检验单，不是劳动部门指定的工伤医院，你就不要去，直接去劳动监察大队报案，申请处理解决！
㈢ 工伤鉴定，工司让下来鉴定会不会做假呢
一般做不了假
工伤鉴定是一个程序
有至少5一6个人参与
所以很难买通的
㈣ 工伤鉴定受理通知单会不会造假啊
工伤鉴定受理通知单用人单位不会造假。
工伤劳动能力鉴定，是继工伤认定、伤情相对稳定后，由用人单位或者工伤职工及其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交资料，申请劳动能力鉴定，经劳鉴委审查，资料齐全的，出具的受理证明文书。对此，用人单位不会造假，因为造假不能阻止工伤职工自己申请鉴定，毫无意义，并且伪造国家机关公文是违法犯罪行为，造假者要承担相应法律责任，完全得不丧失。
人力资源和社会保障部 国家卫生和计划生育委员会
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
㈤ 对工伤鉴定能作假吗
法律分析：不可以。伤残鉴定属于司法鉴定的一种，是由具有相应资质的司法鉴定机构进行的，不能造假。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
㈥ 对工伤鉴定可以作假吗
法律分析：工伤鉴定不可以作假。在进行伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求的三到五名专家共同鉴定。在工伤鉴定中弄虚作假就是一种涉嫌欺诈的违法行为，如果骗取数额较大的，可能还会被追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
㈦ 伤残鉴定可以作假么
伤残鉴定不可以作假。伤残鉴定作假的组织或者个人，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
【法律依据】
《工伤保险条例》第六十一条
从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)提供虚假鉴定意见的;
(二)提供虚假诊断证明的;
(三)收受当事人财物的。
㈧ 工伤鉴定会有假吗
法律分析：工伤鉴定造假做承担的法律责任
1、社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任；
2、《工伤保险条例》第五十六条 单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。 第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）、收受当事人财物的。
第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：
1、未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；
2、不按规定核定工伤保险待遇的；
3、收受当事人财物的。
综上所述，工伤鉴定造假一般情况下不会发生，因为鉴定需要三到五名鉴定人，还需要通过一些严格的鉴定程序。但是造假不是完全没有可能。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
㈨ 工伤认定作假能通过吗
法律分析：不能，申请工伤鉴定需要提供工伤医疗相关资料，还需要通过一些严格的鉴定程序，并且在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的，作假肯定不会通过。一旦工伤鉴定造假，鉴定的当事人要承担相应的法律责任。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。