⑴ 定制家具设计师，工资一般是多少啊，底薪多少，提成几个点
一般来说是底薪加提成！底薪一般也就3000-4000之间！如果就不要底薪而你设计很好的。一般都是小万块一月！
⑵ 大型家具商城销售人员的提成方案
我在销售行业里已经有7年的经验，从销售基层做起，5年的销售管理经验专。我以我属的经验说下如何考核：导购员，建议底薪不要高，提成点位要高，主要是底薪一高，提成点位低，他们很难有狼性销售，有能力者拿到高工资，没有能力可以淘汰。对于销售主管和经理，按照绩效考核，具体考核到年和月，完成多少销售可以拿到多少奖励，最好在安排高毛利商品一个考核，完成高毛利商品任务还可以拿到奖励，对任务完不成的有相应的处罚。
⑶ 家具渠道销售底薪和提成
这个当然要看你对家具了解不了解了.底薪1600到2000左右吧!提成刚来的时候比较底百分之一个点,至于社保有的,年终奖要看公司的业绩了,出差肯定是凭单,拿单报了/补贴不多.
⑷ 办公家具销售公司销售人员的工资结构应该怎样制定
底薪+绩效工资+提成，绩效比如500是和当月的任务完成情况挂钩的。
⑸ 佛山家具厂的业务员底薪一般是多少 还有一般是以什么样的方式做的那位朋友知道的话告诉我。
不同的工厂，这个标准都是不同的。办公的，提成就高，底薪低，还有部分都没有底薪。其它民用的，一般底薪在2800－4000左右，做区域，要做整年平均好一点，而且，光靠工资底这个来比，是不好比的，一般网络成熟的，底薪高，提成低，网络不成熟的，底薪低，提成高。
⑹ 成都新开家具公司的销售业务的底薪和提成大概是怎么算的呢
我就是家具行业的。 销售人员一半月薪3000-6000，月提成3000-8000，出差是住宿补贴加生活补贴，最少的是30+80，也就是每天110，多的就看各厂的情况了！ 希望对你有用！
⑺ 新开原木家具厂想请教下工人底薪加提成应该怎么提,因为是全屋定制单间记件不 好计算，所有想以营业额提
可以按营业额5%加底薪，也可以按平方。
⑻ 我是一个家具业务员，当时应聘的时候店长说底薪2800块，给我提成是五个点，然后说了是0.05
5个点抄是提成比例的说法，也就是5％，小数就是0.05，这是你理解错误了。
提成5个点就是按实际交易额的5%返还给业务人员，就是用实际交易额乘以5%。
比如销售1万元，提成就是:10000×5％=500元。
⑼ 大家知道在家具城卖家具的营业员大概一月可以拿多少工资么
一般底薪在1200左右。主要是靠卖家具的提成，提成比例一般在3%~5%之间。所版谓的公共平分，就权是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是，店长的底薪稍高一些。
其实高档的虽然难卖一点，但是卖一套的提成是相当可观，看你怎么去打动顾客。至于做不做得久，是看你的个人能力和团队合作的程度。目前，南京由于地处长三角经济发展区的重要位置，经济状况不错，应该有发展的。
⑽ 家具门市销售的工资平均一个月是多少呢
你好！我们乐从这边是1500元底薪，2%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批版发的！我们的销售员一般权底薪+提成，每个月都有2500元左右！如果是旺季10月份开始，平均有5000多元一个月！放8-10天左右带薪春节假期