家具厂的职位

『壹』 正规家具企业的管理人员如何分布，各自的职责及权限

家具企业一般是生产和销售一体，只不过有的是卖给市场零售，有的是卖给家具厂家（小件的，如桌椅，电视柜之类），一般的部门有，生产部（木工-油漆-包装三个主要车间），设计部，采购部，仓储部，销售部，财务部这个不必要说，每个公司都有搞财务的，生产部包括下单计划，生产流程之类，设计部包括各种新款的设计，图纸的整理派发，外观图，安装图，排孔图等，产品料单，同时企业也可以从专门的设计公司购进图纸，采购部包括各种板材、五金配件、玻璃、纸箱，如果企业没有维修部的话，各种机器的维修和保养基本由采购部负责，仓储部包括五金仓库，油漆仓库，成品仓库，各种材料的收发，登记、盘点。销售部负责联系客户，寻求市场等，如果分工不明确的话，销售部可以同仓库一起负责成品的发货，联系物流，同时售后服务。因为他们更为了解客户信息，如果 分工明确的话则各司其职。职务一般按照四级分类总经理（副总经理/助理）-厂长-各级主管-各部门文员干事。这只是根据我所在企业的情况来划分的，不是很规范，仅作阅读。

『贰』 家具厂有哪工种

工种有开料、封边、排钻、雕刻、粘压、铣型、沙磨、灰工、底漆、细磨、面漆、安包装、搬运工、还有贴纸，封固底漆车间、修色。待遇比较高的是灰工、细磨、油漆房。

不规范的小厂工视情况而定。灰工的范围：家具在沙光以后，在油漆之前的那道工序，叫做批灰，征对板材的细孔和毛糙，用灰进行填充，或者，家具部件进行底漆以后，为了质量要求还要第二次填充。还有就是对损坏的家具进行维修的一道工序，也称补灰。

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材料

家具是由各种材料经过一系列的技术加工而成制造的，材料是构成家具的物质基础。所以家具设计除了使用功能、美观及工艺的基本要求之外，与材料亦有着密切联系。为此，要求设计人员务必作到以下几点：

1、熟悉原材料的种类、性能、规格及来源；

2、根据现有的材料去设计出优秀的产品，做到物尽其用；

3、善于利用各种新材料，以提高产品的质量，增加产品的美观性，除了常用的木材、金属、塑料外，还有藤、竹、玻璃、橡胶、织物、装饰板、皮革、海绵、玻璃钢等。然而，并非任何材料都可以应用于家具生产中。

家具材料的应用也有一定的选择性，其中主要应考虑到下列因素：

1、加工工艺性:材料的加工工艺性直接影响到家具的生产。对于木质材料，在加工过程中，要考虑到其受水分的影响而产生的缩胀、各向异裂变性及多孔性等。塑料材料要考虑到其延展性、热塑变形等。玻璃材料要考虑到其热脆性、硬度等。

2、质地和外观质量:材料的质地和肌理决定了产品的外观质量的特殊感受。木材属于天然材料，纹理自然、美观，形象逼真，手感好，且易于加工、着色，是生产家具的上等材料。塑料及其合成材料具有模拟各种天然材料质地的特点，并且具有良好的着色性能，但其易于老化，易受热变形，用此生产家具，其使用寿命和使用范围受到限制。

3、经济性:家具材料的经济性包括材料的价格、材料的加工劳动消耗、材料的利用率及材料来源的丰富性。

4、强度:强度方面要考虑其握着力和抗劈性能及弹性模量。

5、表面装饰性能:一般情况下，表面装饰性能是指对其进行涂饰、胶贴、雕刻、着色、烫、烙等装饰的可行性。

市场销售

为了适应市场需求的变化和人们生活理念的日趋改变，体积偏小的小尺寸家具越来越走俏市场，很多以前一直专注于销售标准尺寸家具的知名家具品牌也开始将业务触角伸向小尺寸家具。

小尺寸家具市场日渐成熟的原因有，由于年轻业主经济能力有限，房屋面积不大，所以在选购家具时倾向于选购尺寸较小，同时又具备一定实用功能的家具产品。在生活中非常注重空间规划的合理性，尽管家里的居室面积较大，但是她仍偏向选择功能性较强的小尺寸家具，有利于预留出更大空间，这样在满足基本功能的同时又为居室留出了更多的走动空间，视野上也更加开阔。

『叁』 家具拆单员又叫什么

拆单员一般来说是定制家具工厂才有的职位，如定制衣柜，厨柜等。技术职位，对经验要求较高，要求懂家具结构，基本板材知识，常用家具五金知识，类似BOM表材料分析。如品牌专卖店接到客户定制一个四门衣柜，制好草图邮件到工厂，折单员要根据草图计算某处应使用何种板材和何种五金，及各自数量。

『肆』 家具工厂各部门的岗位职责

我个人以为这七个部门中12345个部门其实是同一个部门:生产部门.在这个部门中关键是流程必专须把握好属(一般线性流程),否则会出乱子的!职责在于有条理的生产
(从前是哪个部门先哪个后,现在就按照这个来做.质量管好)你同时要考虑到哪个工序比较繁琐需要慢功.那就给予那个部门多些人.

仓管部门我以为是单独的物流部门,这个部门说白了职责就是储存与衔接.储存同样的按照保管标准来进行,比如说:什么样的木头需要多少温度,多少湿度来进行保存.材料还剩多少了该订购了,或者货物该运输出去了如何登记等等.
总之就怕你想的不够周到.

后勤部门的话这个意义太广了.像我们单位主要负责防涝用品,低值易毫品的发放.有时还要做车辆预约场所预约等等,职责的主要是帮助其他部门更好的完成工作

希望我的回答对你有帮助,谢谢

『伍』 家具厂一般有哪些工作岗位

不管做什么类型的家具厂,一般有这些岗位:
厂长 经理(人事 销售 财务 设计 ) 会计 跟单专员 文员属 仓管员 质检员 绘图员 司机 跟车工
板式家具车间: 开料 锣机 排钻 钉装 木磨 灰磨 油磨 贴皮/纸 底油 面油 包装
不同类型的家具厂,生产工艺也略有不同.五金的和板式的就很不一样.

『陆』 家具厂一般有哪些工作岗位

在家具厂常备招聘搬运工，包装工，杂工，司机等的职业。因为这些职业技术性并不高，也容易学。而且现在的家具厂里没有什么专业的技术学一两个月基本都可以学会的。
望采纳。

『柒』 家具公司都有哪些职位

设计师，会计，经理，经理助理，客户服务，主任， 司机~~~~

『捌』 家具厂安全员岗位职责

安全员岗位职责：
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

『玖』 家具厂什么工种好

安装，比较干净，而且还能学些技术，以后出来也可以再家具城做安装工作

『拾』 办公家具公司都需要哪些岗位呢

1、人事考勤2、生产任务单传达，资料物品分发3、生产报表的收集整理统计4、内部信息传达5、公室环境整顿6、生产经理的勤务。基本这些，公司大小分工略有不同。