北京紫尧家具

⑴ 紫尧家具设计有限公司是瑞祥装饰的子公司吗

是的。我之前就在紫尧家具工作过的，除了紫尧
家具设计
有限公司除外，还有网络、广告等一些子公司都是
瑞祥装饰
集团的一些子公司公司，可以去他们官网看看。

⑵ 紫尧家具这公司怎么样

羊头狗肉，狗头羊肉。自己想

⑶ 北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司的瑞祥文化

十六年来，瑞祥历经风雨，不断推陈出新，在静中求变，于苦难与辉煌中发展壮大，现已形成独具特色的瑞祥文化。瑞祥文化是瑞祥的每一个人在一致的价值认同下，共同去完成让每一个人都能获益的事业，而形成的巨大凝聚力。它们都是瑞祥在实战经验中积累和传承下来的，极具代表性，具有厚重的历史感，也具有时尚的超前感。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”瑞祥秉持这样一种思想，特设立瑞祥教育，密切关注员工的培训学习和知识更新，让瑞祥团队不间断地学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”，瑞祥人有着中国五千年的学习与总结精神，不断学习，不断总结，时刻回首并反省来时走过的路。从长远来看，能持久的竞争优势之一，就是瑞祥比对手学习得更快，没有一种外力能抢走瑞祥这个优势。任何人想模仿瑞祥，在他们模仿中，瑞祥通过不断的学习后，又超越他一大步了。
这种学习和反思能力是其它企业无法比拟的，是瑞祥发展过程中的一大亮点，推动瑞祥生产力的快速向前发展。 瑞祥自上而下，每个毛孔都充满着创新。瑞祥的创新并不意味着丢弃，而是一种战略，是一种“古为今用，洋为中用”，“取其精华，去其糟粕”的科学态度。瑞祥不断进行管理模式的创新，以宽容、支持的态度去鼓励创新，鼓励企业中的每个部门进行创新。无论是市场部之于主案部，还是主案部之于工程部，还是网络部之于主案部，都有着千丝万缕的联系，有着单向或多向的合作方式。
我们致力于营造一种有利于创新的文化氛围，通过一系列环境氛围的营造、创新激励机制的建立，如改善办公环境、提高硬件设施、增设文娱活动、加强综合素质培训、建立有效激励人心的薪酬体制等措施积极引导瑞祥员工从观念引导到行动实现，这些对提升员工创新能力上有重大意义。 瑞祥十六年沉浮，苦难与辉煌并存；瑞祥十六年磨剑，一路跌倒，一路奔跑。十六年的沉浮，十六年的艰辛，十六年的发展，苦难过后，获得辉煌，是坚忍不拔不屈不挠的精神指引着瑞祥人一路拼搏迎来瑞祥产业之路的辉煌篇章。
历经十六年，瑞祥如凤凰涅槃，跨越了家装—家装、公装—公装三个时代，从只有3个人的装饰公司成长到现在员工逾700人的著名装饰品牌。瑞祥的发展历程就是一篇苦难与辉煌交织的历史，这些已经成为瑞祥文化中不可或缺的一部分，铁铮铮的事实时刻提醒着我们在面对任何挫折之时都不能放弃心中坚持的信念。 瑞祥与时俱进，管理模式不断推陈出新，“没有任何借口，今日事今日毕，事情至我则止，万事效率优先”是瑞祥的管理风格，成为瑞祥制度化管理的基本准则。瑞祥创建了一套完整的竞争、激励、淘汰、奖罚等机制，坚持“以人为本”为管理理念，以“人性化管理”为管理宗旨，把人作为实施管理的第一因素，通过改善办公环境、提高硬件设施、增设文娱活动、加强综合素质培训等一系列的管理整治工作，积极为瑞祥员工营造一个舒适轻松、人际关系和谐的工作环境。
瑞祥还把人才作为最大的资产，制定员工职业生涯规划、举行内部竞聘等活动，为瑞祥吸纳人才，全力调动和发挥员工的主动性、积极性和创造性。这些凝聚成一股强大的动力推动着瑞祥文化建设，进而推动着瑞祥生产力的迅猛发展。 “没有任何借口，今日事今日毕，事情至我则止，万事效率优先”是瑞祥的管理风格，也是瑞祥速度文化的具体体现。瑞祥人树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素，任务一旦下达，我们就会在第一时间行动起来，以高效率的速度完成工作任务，以满足消费者的需求为目的。市场部、主案部、工程部、绘图中心、瑞祥网络、紫尧家具等十一个部门相互协作，瑞祥将技术研发看成是工具、手段，实行流程化工作方式，各个部门相互联系密不可分，保证最先发现最终消费者，也能保证最先满足最终消费者的需求。
在瑞祥，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。“行动是成功的开始，等待是失败的源头”，成为瑞祥速度文化的行动准则，为创造瑞祥辉煌的明天，瑞祥人都在行动着！ 瑞祥是一个整体，是一个团队，瑞祥的运作、发展与兴衰离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的瑞祥文化与团队精神。
瑞祥人崇尚这样一种团队精神：国家与企业同在，事业与家庭同在；集体与个人同在，团结与竞争同在；务实与创新同在；批评与自我批评同在。
这是瑞祥始终恪守的团队价值观念，是瑞祥的信仰，是瑞祥生存与发展的基本准则，是瑞祥对每一个员工共同的价值追求和评价标准。它指引着瑞祥不断发展，指引瑞祥迈向“基业常青”之路。 瑞祥人一直认为“人是企业文化的根本”、“人的潜力是企业成功的王牌”，事实证明，瑞祥关怀员工的工作和成长，努力为员工营造良好的工作环境，人文关怀贯穿瑞祥发展的始终。优越的工作环境、广阔的休闲场所、齐全的娱乐设施、充实的精神食粮、良好的竞争机制、趣味化工作减压就是瑞祥人文关怀的具体体现，处在这样的一个良好环境中，瑞祥人无论碰到任何困难，都甘之如饴。
半部《论语》治天下，瑞祥文化就是一部适用于瑞祥的《论语》，瑞祥文化就如其中的真知灼言，字字珠玑。美酒与储藏有关，文化与历史有关，瑞祥的文化建设是具体的、实际的、是看得到的、摸得着的，将会随着时间的推移愈久弥新，散发出绵长而醇厚的香味。瑞祥文化是瑞祥灵魂之本，瑞祥文化将伴随着瑞祥人一路前行，直至永远。

⑷ 瑞祥佳艺瑞祥装饰是同一家公司么是做什么的啊怎么样啊

不是
瑞祥集团总部位于北京，成立于1998年，大型现代化装饰企业，装饰行业著名品牌，同时内也是中国室内装饰协容会、中国建筑装饰协会会员单位。到目前为止，瑞祥集团旗下有北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司、北京瑞祥佳艺工程设计所、紫尧家具设计(北京)有限公司、北京华跃博弈科技有限公司、北京军帆文化发展有限公司、北京瑞祥教育、北京瑞祥餐饮有限公司七个经营项目。

⑸ 紫尧家具怎么样

性价比比较高，朋友介绍的，他们好像不对外销售，是一个什么装饰集团的品牌

⑹ 紫尧家具设计（北京）有限公司武汉分公司怎么样

简介：紫尧家具设计（北京）有限公司武汉分公司成立于2010年01月14日，主要经营回范围为家具设答计等。
法定代表人：王占朝
成立时间：2010-01-14
工商注册号：420103000095125
企业类型：有限责任公司分公司
公司地址：武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层8A-8D

⑺ 北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司的瑞祥的现状

十六年来，瑞祥集团在大量的实践项目中获得迅猛发展，成为装饰装潢行业的著名品牌。瑞祥装饰品牌影响力现辐射全国大江南北，服务范围渗透至全国各省市地区，业务范围延伸至多个领域多个行业，瑞祥集团已涉足于装饰、设计、家具、网络、餐饮、广告、教育等诸多领域。到目前为止，瑞祥集团旗下有北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司、北京瑞祥佳艺工程设计所、紫尧家具设计(北京)有限公司、北京华跃博弈科技有限公司、北京军帆文化发展有限公司、北京瑞祥教育、北京瑞祥餐饮有限公司七个经营项目。
北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司下设市场部、主案部、绘图中心、工程部、紫尧家具、瑞祥网络、管理中心、瑞祥教育、材料中心、审核中心、客服中心11个部门，汇聚了中国装饰界的顶级精英人才，我们有深厚的设计基础以及丰富的施工经验。到目前为止，瑞祥集团有主案设计师135余人，方案设计师85余人，员工总数逾700人。
2008至2009年，瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司相继在成都、武汉、郑州、重庆、长沙等一线城市开设了多家直营分公司和独资运营的子公司。2010年以来，瑞祥集团开疆拓土，瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司已陆续在杭州、西安、石家庄等地成立多家直营分公司和独资运营的子公司，瑞祥集团已在华北、华东、华中、西北、西南等地区扬帆起航，已开启瑞祥发展历程的崭新篇章。
瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司将通过公司总部自主研发的瑞祥办公系统管理平台，在北京总部的统一协调下，形成统一的管理化标准、统一的绘图标准、统一的市场运作模式、统一的产品的研发，物流配送中心、装饰、家具的工厂化运作等完整的品牌管理体系。各分公司以北京总部强大的物流配送中心为后盾，整合各种资源，与国内外知名企业强强联合，在工程装修设计、施工、产品研发、制造方面具有国际水准，致力于为客户提供高端设计、高性价比的产品材料、装修一体化等一站式的综合服务。
瑞祥集团旗下七个经营项目自成体系，统一奉行集团的经营理念和服务理念，以尊重知识、尊重人才、以人为本、为人善用为管理宗旨；以高薪聘请、选拔、培养高素质高水平的管理人才和专业技术人才；重视员工的整体素质和专业水平，按照先进的项目管理模式实施项目施工。到目前为止，瑞祥集团经营许多经典成功案例，如亚洲会计师事务所、中国人寿保险等经典成功案例数不胜数，并以丰富的专业精神和良好的服务态度赢得了客户的一致好评。

⑻ 紫尧家具设计（北京）有限公司成都分公司怎么样

简介：紫尧家具设计（北京）有限公司成都分公司成立于2010年07月01日，主要经营范围为专家具设计等属。
法定代表人：李忻珂
成立时间：2010-07-01
工商注册号：510104000085701
企业类型：有限责任公司分公司(自然人独资)
公司地址：成都市锦江区东大街芷泉段6号1栋1单元31楼3号

⑼ 有买过紫尧家具的吗，怎么样啊

我去他们公司看过，他们公司用的就是他们自己做的家具，质量还可以，大家要有需求可以去看看。