Ⅰ 现在家具行业主要以哪几个职位招得人多
现在有手艺能操作机器设备的工艺工人最吃香吧，其次就是销售导购啦
Ⅱ 家具行业职位
兄弟很明确的告诉你
不管是家具中的的胶板,开料工,屏风,排钻又或者是家具安装工程，回职业发展都是很狭隘的答！因为这些都是属于事务性和技术性的工作！只有做到最好，才会有一个好的发展，姑且不说如何做好！假设你做好了，有那个技术了，但是人家不认可你，不用你，你的事业和职业也发展不起来！
推荐你在以后的工作过程中，多多注意积累人脉和销售渠道，对专业的东西不用了解的太深，只需要粗略的了解一下，过分的执着，会耽误你很长的时间，最终的目标可能就是做老板吧！
其实当老板也不会很难的，只要有销售渠道掌握在自己手里，其实人人都可以做老板，这也是我上面提到的多多注意积累人脉和销售渠道！
最后也祝你工作顺利吧！
Ⅲ 家具公司都有哪些职位
设计师，会计，经理，经理助理，客户服务，主任， 司机~~~~
Ⅳ 家居都有什么职位
如果是室内来家居的装修公司的话源
总经理(一般都是老板)
总经理助理(一般都是公司的行政人员)
工程部经理
工程部质检
项目经理
设计部经理
设计部总监
设计部设计师
设计部绘图员
财务部会计
财务部出纳
前台接待
大概就这么多吧
Ⅳ 我想从事家具行业 应该找什么样的工作岗位
先去当营业员，知道如何卖家具，了理解行情。
然后找一家家具厂做接单岗位，因为接单岗位即可知道出厂价，又能了解经销商的生意。
做了这两个岗位，之后再看你是不是当老板的能力了
Ⅵ 家具专业有哪些职位可以就业
这个就太多了，如果你是做技术方面的，可以做设计，网页，网站后台这些。如果是做工程的，可以做测量，施工。也可以到工厂去学习使用机器。只要你想，都可以的。
Ⅶ 家具工厂各部门的岗位职责
我个人以为这七个部门中12345个部门其实是同一个部门:生产部门.在这个部门中关键是流程必专须把握好属(一般线性流程),否则会出乱子的!职责在于有条理的生产
(从前是哪个部门先哪个后,现在就按照这个来做.质量管好)你同时要考虑到哪个工序比较繁琐需要慢功.那就给予那个部门多些人.
仓管部门我以为是单独的物流部门,这个部门说白了职责就是储存与衔接.储存同样的按照保管标准来进行,比如说:什么样的木头需要多少温度,多少湿度来进行保存.材料还剩多少了该订购了,或者货物该运输出去了如何登记等等.
总之就怕你想的不够周到.
后勤部门的话这个意义太广了.像我们单位主要负责防涝用品,低值易毫品的发放.有时还要做车辆预约场所预约等等,职责的主要是帮助其他部门更好的完成工作
希望我的回答对你有帮助,谢谢
Ⅷ 关于家具公司的职位设置问题（都有什么职位）
董事长-行政总裁-生产总裁-各区总-各生产产部门的经理-车间主任-段长-班长-组长！~还有好些其他部门的职务按实际划分，各个部门基本都是先经理
Ⅸ 家具行业的SO9001专员是一个怎么样的工作职位
专门推广iSO9001的人员
这是一个质量认证体系
从相关文件建立
到具体贯彻执行文件要求
要专员组织公司制定并维护
Ⅹ 家具设计对应的职业有哪些,包括岗位
家具设计师（结构设计师，外型设计师，拆图师，打样师等）
家具工艺设计回（车间布局，答工艺安排，生产质量管理）
家具保养与维护（就职于博物馆、展览中心等单位）
家具史研究（通过去研究所或者高等院校从事研究和教学，话说现在还蛮缺人的）
当然也可以做平面设计，空间展示，终端展示。
现在家具行业很缺人才，好好干。
至于岗位吗，就是上面相关的咯！