『壹』 江苏省文明工地资料!
××工程安全标准化
汇报材料
××工程建设地点位于郑州市纬三路与经六路交叉口东北角,本工程为地下一层,地上二十三层,建筑高度75.35米,为一类建筑,结构形式为剪力墙结构。建设单位为××有限公司;设计单位××设计研究院;监理单位为××公司。工程投资3000万元,开工日期为2006年3月1日,计划竣工日期为2007年6月1日,工程目前主体结构已进行三层。
工程自开工以来,受到了郑州市重点建设工程质监站、甲方和监理部门,以及我公司的高度重视、帮助和关怀。确定了安全标准化工地的管理目标。各方领导多次来工地视察、部署和指导工作,并且在人力、物力和财力等方面给予项目部极大的支持和帮助。项目部决心要努力提高安全文明管理水平,以实际行动来回报各级领导的支持和帮助,精心组织,争创安全文明工地,确保工程质量和进度的前提下,抓好安全施工,提高经济效益,树立××公司风采,努力将该工程塑造成河南建筑界的一座精品工程。
经过全体项目部人员的努力,以及在各级领导的关怀和支持下,工程自开工以来未发生一起伤亡事故,保持了“零事故”的预期目标,现场安全管理高起点、高标准,严格规范化管理。
在工程施工中,项目部对各项工作、各道工序、各个施工队伍、班组、均严格落实安全管理施工要求,号召广大职工发扬主人翁精神,大胆创新,不断探索,不断总结、改进。现在将项目部在安全文明管理工作中的各项工作汇报如下:
一、思想上高度重视:
1、项目部牢记“今天的现场,就是明天的市场”,建立健全“安全文明施工”管理机构,成立了由项目经理挂帅的安全领导小组,项目部副经理,专职安全员,设备管理员,材料员和各施工工长组成的安全检查小组,专职安全员每天不间断巡检,小组每周进行一次安全施工在检查,每月进行一次安全保证体系,领导层、督察层、作业层各自明确责任。对于安全文明管理工作有突出贡献的人员给予表彰和物资奖励;对违规操作予以批评教育,情节严重的处以经济处罚。充分调动职工的积极性。
2、采取教育和管理相结合的方法,新进场工人做到先教育后上岗,特别是特种作业人员,先培训后上岗。在开展进场安全教育的同时,在施工过程中定时和不定时的开展教育,切实贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
3、按照“三个规范,一个标准”结合本工程的特点,编制施工组织设计,完善各项规章制度,使安全工作做到“施工前有计划,施工中有控制,施工后有总结”,落实责任。
二、制定目标,加强安全管理
我项目部对本工程确定的安全施工目标为:严格执行《建筑施工安全标准》JGJ59-99以及公司《职业健康安全管理体系》GB/T28001-2001的规定,确保施工全过程达到以下的安全目标:
1、本工程中杜绝火灾事故;
2、本工程杜绝重大伤亡事故;
3、本工程杜绝设备事故;
4、本工程中杜绝职业病的发生;
5、本工程中轻伤事故频率控制在1.5‰以下;
6、施工现场确保“省级安全文明工地”,争创“中州不安杯”。为此,项目部采取了以下步骤:
⑴、强化安全的规范管理,项目部即围绕这个目标制定了《安全工作规划》、《劳动保护措施计划》、《职业健康安全管理方案和施工组织设计》等,完善制度和措施,建立了系统的安全保证体系。明确岗位责任制,项目部与各管理人员签定了责任书,并先后建立了各项规章制度,进行质量、安全文明施工大检查,对照规章制度进行奖励和处罚,及时改正存在的问题。
⑵、及时进行安全教育,项目部根据安全文明教育制度,对每批进场的劳务人员进行安全文明教育,建立每一位劳务人员的安全教育 档案,使之树立基本安全意识,并对每天的安全文明活动记录入安全生产日记。定期组织学习班,组织管理人员学习安全规范、安全知识以及国家领导人对安全方面的重要讲话,提高安全管理水平。
⑶、抓重点、找关键,进行重点防范,施工现场复杂多变,项目部根据工程具体情况确定本工程的重点防范内容,项目部制定了针对严密的措施并及时组织实施:首先逐级进行安全技术教育及交底,落实安全防范措施和人身防护用品,特种作业人员必须经培训考试合格后持证上岗,安装或施工完成后必须验收并办理验收手续后才可投入使用,并按规定悬挂安全标志。
⑷、有针对性控制施工重点和难点。在该项施工开始前,编制专项施工方案并报审审批后落实交底执行。包括临时用电施工组织设计、外脚架施工方案、卸料平台搭设方案、安全施工组织设计等专项方案,并按要求报监理部门、公司工程部审批,再组织交底实施、检查、整改,不断提高安全管理水平。
制定各项安全技术保证措施并组织交底执行:
A、对所有入场人员进行三级安全教育,对施工操作人员从高空坠落、物体打击、机具伤害、触电伤害等方面进行安全意识培养。
B、下达各分项施工技术交底的同时,必须有安全注意事项内容,作业班组上班前应以班组为单位进行安全生产交底,并要作出归档保存。
C、在施工过程中树立三不伤害(我不伤害自己、我不伤害他人,我被他人伤害)的自我保护意识。专职安全员随时进行教育督促。
D、做好四口五临边的防护,安全防护设施必须符合安全要求。在楼梯口、电梯口、通道口中、预留洞口及临边处要做好防护。
E、工程施工期间使用绳网进行水平防护,使用密目安全网对工程实行立面封闭。所用安全网必须用铅丝绑扎牢固。由安全员汇同施工员、技术员共同检查验收合格,签字确认后方可投入使用。
F、所有设备(除塔吊外)都应搭设固定或活动式防护棚。一、二次电源接头应有防护装置,机械使用应严格按照操作规程,严禁违章操作,对操作工人经专业培训合格后持上岗。
G、所有现场配电箱都应使用标准的金属配电箱或配电,有危险标识,有专人管理,电路采用三相五线制,每一、二次接线都应设置灵敏有效的漏电保护器。日常由专业电工负责检查、维修、防护工作。
H、塔吊严格执行安全申请和验收审批制度。超高变幅限位器和力矩限位器灵敏可靠,吊钩和卷扬机保险装置可靠司机室内应铺设绝缘板,操作人员应持证上岗,严禁人机疲劳作业,超重状态下严禁在民工房及危险区域上空旋转。
I、现场设置消防水池、消防桶及其它消防器材,指定专人管理。
J、保证安全管理体系和管理制度的有效运行,对安全施工实行重奖,违章作业实行重罚。
K、进行安全防护方案设计,工程开工后,及时对工程施工工作面,施工通道及人员活动的场所进行安全防护,本工程采用水平 、垂直两面交叉配合防护体系 ,平面 防护包括安全通道、安全防护棚、悬挑平网防护、洞口防护、工作台面防护等内容:立面防护包括:立网防护、临边防护等内容。
⑸、加大投入,防范于未然。为了确保本工程的安全文明施工,本着“安全第一,预防为主”的原则,项目部投入了大量的财力和物力,用以加强安全防护设施,杜绝安全事故的发生。临时用电方面,采用“TN-S”接零保护系统,实行“三级配电,两级保护”,先后更换了各种电缆300多米,采用符合新标准的五芯电缆。添置标准配电箱20个,漏电保护器65个,做到了一机一闸,一漏一箱,对配电箱上锁,刷漆和编号,标出设备名称,回路图,控制系统明确:消防方面,配置干粉灭火器36个,消防桶24个,添置各种水管420米;防止高空坠落方面,购置安全防护密目网8000平方米,安全网300平方米,搭设防护棚1500平方米,临边标准防护栏杆1600平方米,电梯洞口采用标准方框密目钢网防护门。建立了以平面防护和竖网防护相接合的方式,取得了良好的效果,并挂安全标语和安全警示标志牌,竖向主体脚手架采用悬挑脚手架,编制了专项方案。防护用品方面,购置安全帽200余顶,安全带80条,防滑鞋240双,绝缘手套150余双,胶靴240双。
“三宝四口五临边”防护工作。安全帽,按规定不同的人员配戴不同的颜色,讲究颜色和谐,高处作业必须按规定系好安全带。“四口”均采用栏杆防护,刷黄黑相间油漆,预留洞口采用盖板防护,临边防护采用钢管和钢筋接合,简便又节约成本。
三、抓文明施工,创优美环境
文明施工是体现项目部管理水平的重要指标,是公司形象的具体表现。在具体实施过程中,项目部严格按照公司现场文明施工标准进行布局,做到围墙美观、大门、标语醒目整齐,施工道路清洁卫生,为此,制定了详尽的文明施工方案。
1、现场规划方面,项目部对现场作了整体布置,统一规划,现场四周修筑了标准化围墙和大门,现场实行封闭化管理,在大门和门头的上方按照公司要求漆上公司标志及宣传标语,在大门口醒目位置挂设了大型条幅。
2、临建设施方面,将作业区与生活区分开,硬化砼路面300多米长,标准化民工宿舍2400多平方米,职工宿舍1200多平方米,改造办公室1500多平方米,硬化砂、石料场900多平方米,并建了标准化的水泥库、职工食堂、厕所、洗澡间等临时设施。民工宿舍整理干净,食堂采用燃气具,做了防鼠、防蝇措施,门口设置泔水桶,每天清理。厕所指定专人打扫,定期灭蝇消毒。
3、人员面貌方面,项目按照公司要求投入资金为职工定做工作服,实行统一着装,配戴胸卡。树立良好的企业形象,增强全体职工的集体职工的集体荣誉感和自豪感。
4、施工现场管理方面,要求工作面工完料净,工作面不准在隔夜垃圾,每天下午下班之前对各工作面进行检查,发现不符合要求的对其进行处罚。保证施工现场干净。在场区主道路两边,项目部布置了盆栽时令鲜花,使现场处在一个优雅、清新的环境中。主要噪音污染源如木工车间进行了全封闭,并设置了污水沉淀池。
5、材料堆放是文明施工的一个重要环节,由于场地狭窄,项目部根据施工平面总布置图,划分各种成品、半成品及周转材料的堆放区域。要求各物品堆放成方成垛,横平竖直,分类堆放挂设标识牌。
××工程自开工以来,一直得到了质监部门、甲方和监理部门,以及公司和兄弟单位的大力支持和帮助,项目产沿着“高起点、高水平、高质量、高效益、高效率”的目标奋进,我们意思到虽然现在安全管理取得了一定的成绩,但安全管理应始终如一,不得松懈,我们决心在以后的工作中再接再厉,严格管理,精益求精、造先进项目部,创造更加良好的安全文明施工环境,为××公司创造更多更大的社会经济效益。
××工程有限公司
××项目部
2011年X月X日
『贰』 房地产公司的电气和安装工程师(强弱电,消防,及其他配套工程)的主要职责和主要工作任务,谢谢,要详细
我来和你摆一摆!
房地产公司的电气及安装工程师最要有以下职责
1、负责施工现场的生产质量及进度,随时报告给公司总工程师,这当然要求你至少至少能看懂图纸咯,就是随时监督下面的施工单位能否跟上你们单位编制的施工进度表。
2、许多房地产单位在电气及水暖的设备都是自己出钱买的(不分包给施工单位,这样省钱),这样就需要你去提材料噻,比如配电柜啦、污水泵啦、消防产品呀、风机呀、甚至变压器........,当然,这就要求你有一定的工作经验,不然,你怎么会知道到底这需要什么样的型号既负荷规范还能用又还便宜好用呢!
3、当然,这些还不见得有什么难度,接下来呢,你还要会熟练的运用CAD制图软件,因为你得画图啊,比如要盖临建,你就得画出你们临建用的电气图和生活用水图纸噻,这个其实不难!更重要的是在施工过程中,有遇到问题时,比如更改方案,你就得拿出方案图纸出来(因为这时候你再找设计院,设计院总会说:“你们出变更,我们签字就行!”所以就得你们自己动手画图了),这个难在哪里呢?就是难在如果你对规范不了解,你怎么会知道你画的图纸最后能不能交付竣工呢!
4、其他还有就是楼上这位老兄讲的东西,他讲的都很对,就是乱七八糟的一大堆东西!
上面的几点只是一点浅见,要想深入了解,还得你自己进来的哈,也希望你能早日的成为个优秀的工程师,
看在我这么一字一字的敲键盘份上,能给个最优答案了吧?
『叁』 塔吊和钢筋房同时使用一个回路的漏电保护器会经常跳闸吗
只要线路绝缘良好,漏电断路器容量不超负载,用电器绝缘良好,操作正确,没有问题的,
『肆』 活动房安全使用注意事项有哪些
活动板房冬冷夏热,冬天注意保暖,夏天注意降温通风,如果是施工方项目部使用建议装空调和暖风机,如果是工人宿舍建议装风扇和小太阳。活动板房如果是二层以上,楼梯护栏和走道护栏安全程度都一般,严禁在活动板房打闹,推搡,一个成年人完全可以推弯一个护栏。在一个就是活动板房防水性能一般,严禁泼水,长期用水浸泡地板。如果未用岩棉防火板,防火工作是重中之重,一定要防止火灾发生,一旦发生在人员密集的活动板房内,可以说几乎必有伤亡。使用活动房时一定要注意防火问题,不能在活动房里存放易燃易爆物品,尽量不要在活动房里建立厨房,不要在活动房里使用明火厨具;活动房的室内地坪应高于室外20厘米以上,四周应修建排水沟以防止谁流入室内腐蚀钢结构;若为双层结构,不要在楼上跳跃,每平方米的承载重量不要超过合同中所规定的重量;非专业人员,不要对活动房进行改造,也不要拆除活动房的部件;’由于活动房的门窗、墙体等结构不如传统房屋结实,所以在使用活动房时一定要注意,不能用力过猛,以免对活动房造成损伤。随着活动板房市场的不断升温,目前国内临建市场比较混乱,房屋良莠不一,而质量有的也不过关,因而导致安全质量事故时有发生,有的在使用中突然倒塌,有的被风吹到了,有的发生火灾烧毁了等等,造成一些不必要的损失,所以对于活动房的安全使用是值得重视的。
国内外的实践经验证明,轻型钢结构组合活动板房是一项很有发展前途的新技术新产品,但是由于在我国应用时间不长,在设计标准和加工质量上管理欠缺,反映在使用中的主要问题有:屋面漏水、柱子、梁和屋架等钢构件加工安装质量不高,钢构件锈蚀,防火性能差,等等。这些问题和轻型钢结构组合活动板房的设计和加工不规范有很大关系。
『伍』 对暴雨雷暴的应急预案
一、适用范围
适用于项目部防洪、防暴雨应急救援工作的指导。
二、编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)
2、《铁路工程地质勘察规范》
3、《建设工程安全生产管理条例》
4、《安全生产许可证条例》
5、《重大危源源辨识》(GB 18218)
三、重要危险源辨识和风险评价
1、可能发生事故的类型为自然灾害,发生地点为公司所属营区及施工项目。
2、可能影响范围为营区及施工作业场所,可能影响的人数为现场施工作业人员。
3、发生事故可能造成1人或数人伤亡,构成重大安全事故/事件。
四、小组
1、项目应急领导小组
组长:项目经理
副组长:项目副经理
组员:综合部部长工程部长安质部长物资设备部长
财务部长计划合同部长
2、项目应急救援组织机构框图
3、项目应急救援领导小组成员及组织机构各部门职责
项目经理:
在项目应急救援工作中全面负责,为应急救援总指挥。
项目总工:
在应急救援工作中提供总体技术支持,负责组织制订应急救援方案并指导和监督实施运行。
项目副经理:
负责现场组织、指挥应急救援工作,为救援现场人力、物力、财力资源的总调度;组织应急救援技术方案的具体实施。
工程部长(工程部):
负责组织本部门人员制订应急救援技术方案和负责现场指导、监督方案的实施运行。
安质部长(安全质量部):
负责组织本部门人员参与应急救援技术方案的编制并现场指导实施;为应急救援工作提供安全技术指导及保障工作。负责在事故发生后保护现场,做好现场记录(照片、录像或绘制草图等)。
财务部长(财务部):
负责确保提供应急救援工作顺利进行的资金支持。
物资设备部长(物资设备部):
负责保证本部门对应急救援过程中所需物资、设备的供给、配备、维护和提供使用。
综合管理部长(综合管理部):
负责组织本部门人员在应急救援过程中做好内、外联络和沟通。
计划合同部长(计划合同部):
负责在事故发生后协助保护现场,对在事故救援过程中确需变动的,应积极做好现场记录(照片、录像或绘制草图等)。
应急救援队(一、二、三、四、五、六、七、八、九、十队):
由各工区长负责,负责直接参与或配合地方专业抢险队伍参与抢险救援。
五、应急资源配备情况
1、资金的配备
项目财务部必须保证10万元的应急备用金,以备紧急事件发生时,有足够的财力支持应急工作。
2、应急物资、设备设施的配备(略)
六、预防监控措施
(一)防洪
1、当接到气象台发布24小时内有暴雨(降雨量50-100毫米)时:
(1)防洪、防暴雨领导小组应立即把气象信息和防范工作要求通知各有关部门和工区。(2)各有关部门和工区要按照通知的精神认真落实、检查防洪、防暴雨预案的准备情况,并做好各项准备工作。
(3)各有关部门和工区要坚持每天24小时值班,领导带班,时刻保持与防洪、防暴雨领导小组的联络。
2、当接到气象台发布24小时内有大暴雨或特大暴雨(降雨量大于100毫米)时:
(1)防洪、防暴雨领导小组提出具体的措施,向各有关部门和工区发出通知。
(2)各有关部门和工区要按照通知的精神,立即行动起来,检查落实各自系统的防洪、防暴雨预案的各项准备工作,并处于临战状态。对低洼易涝、泥石流易发生地带的机械、仓库要按照职责分工由相关单位及时做好安全转移,确保人民生命财产的安全。
(3)项目部各有关部门要坚持24小时值班,领导带班。要全天候开机,确保通信畅通,时刻保持与各工区的联络。
(4)各工区的一线抢险物资、抢险队伍要完全落实,责任人要到位,一旦出现险情,做到随调随到,迅速投入抢险救灾。
(二)现场防护措施
1、根据防洪、防暴雨应急预案要求,配齐抢险救援物资和人员。
2、要对营区及施工现场的排水系统进行检查,疏通河道,堵塞的地方要立即处理。
3、路基工程要做好临时排水系统。
4、施工现场的油库、油罐要做好防晒、防爆工作。
5、拌合站的拌合楼和散装水泥罐要在地面埋设地锚,配备好钢丝绳。
6、现场张挂的标语牌,要进行除,防止毁坏和发生倒塌危险。
7、施工现场的临建房屋(如职工宿舍、配电房、空压机房、钢筋棚等)要做好加固措施。
8、加强施工便道的维护,确保道路顺利畅通。
为切实有效地消除和控制安全事故的危害,贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢救”的方针,做到遇事不惊、临危不乱,妥善处置紧急情况,最大限度地减少意外事故带来的损失,保障全体师幼身体健康与生命安全,维护正常的保教秩序,保证幼儿园各项工作顺利开展,确保幼儿园安全稳定,结合本园实际,制定本应急预案。
一、工作原则
本着“以人为本、预防为主、宣教结合;精心组织、快速反应、沉着应对”的原则,认真做好预案编制和预案演练工作。
二、组织结构
1、应急领导组。组长:。
2、宣传教育组。组长:
3、安全保卫组。组长:
4、卫生保健组。组长:
5、后勤保障组:组长:
三、防范措施
(一)建立全面的联系网络:
1、园领导和各小组组长的手机必须做到24小时开通,并告知全园教职工(包括宅电)。
2、规范应急上报电话:防火报警电话:119、报警电话110。
3、园领导和各小组长必须备有全园家长、教职工(包括家属)、电话和手机(每位班主任也人手一份)。
(二)加强应急知识培训:
1、认真制订相应的应急措施,对自己的职责要设想全面、考虑周到。做到平时防患于未然,事故发生时应对沉着,措施细致周到。
2、加强全体教职工在事故处理方面的防范应急知识培训与测试。
(三)应急物资准备:
1、设立应急隔离室。将保健室内的观察室作为隔离室,并添置相应的物品:消毒纱布、消毒药水、包扎纱布等。
2、添置应急人员所必备的“口罩、白大褂和医用手套”。
四、应急措施
1、当台风和暴雨来临时,宣传组负责通知各班关闭教室、楼道的门窗;幼儿休息要待在室内,在楼梯、走道上行走时要小心路滑。放园时没有家长接的幼儿一律等由值班老师负责管理照应,直至家长接领。
2、总务主任、当班门卫负责对校内及大门口地势低洼区域的路面清理,防止路面积水过深,走廊通道铺设防滑垫,防止幼儿跌到摔伤。
3、后勤保障组组织教职工及时清扫散落在地的各种垃圾、丢弃物等,防止垃圾被水冲散阻塞下水道而造成排水不畅和积水成灾。
4、后勤保障组组长负责校内积水和路面情况巡视检查,要及时组织清洁人员排除影响师生安全行走的树枝等各种障碍物。在地面坑、洞或窨井盖掀开处,放置标示物,以防止行人不慎绊倒或跌入。
5、后勤保障组组长负责加强对学校灾前各项防护工作的检查,督促有关人员履行职责,尽可能消除安全隐患。
6、发生灾害事故时,行政值班人员及时报告上级领导和其他有关部门,请求救援和指导。
为确保选矿厂在发生破坏性暴雨时,各项应急工作能高效,有序地进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据国务院《发生破坏地暴雨急条例》结合我选厂工作实际,特制的本预案
一、应急机构的组成
1、领导小组
选厂防暴雨灾工作在上级防暴雨减灾领导小组的领导下组织实施。选厂防暴雨减灾领导小组由厂长为组长,副厂长和各工段长为小组成员,选厂调度为指挥部。
2、主要职责
(1)加强领导、健全组织、强化工作职责,加强对破坏性暴雨及防暴雨减灾工作的熟悉和了解,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。
(2)充分利用各种渠道进行地震灾害知识的宣传教育,组织、指导全长防震抗震知识的普及与教育,广泛开展地震灾害中的自救和互救训练,不断提高广大员工的防震抗震的意识和基本技能。
(3)认真搞好各项物质保障,严格按预案要求积极筹备,落实饮食饮水、防冻防雨、抢险设备等物质,强化管理,使之始终保持良好战备状态。
(4)破坏性暴雨发生后,采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行减灾工作,把灾害造成的损失降到最低点。
(5)调度一切积极因素,迅速恢复生产秩序,全面保障生产和员工生活的稳定。
二、临震应急行动
1、接到上级暴雨、临雨预(警)报后,领导小组立即进入临战状态,依法发布有关消息和警报,全面负责各项抗震工作。各有关组织随时准备执行防雨减灾任务。
2、组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵、关闭危险场所,停止各项大型活动。
3、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理,加强对大型锅炉、供电输电机房机库重要设备,场所的防护,保证抗震减灾顺利进行。
4、加大广大员工宣传教育,做好员工思想稳定工作。
5、加强各类值班值勤,保持通信畅通,及时掌握基层情况,全力维护选厂产和生活秩序。
6、按预案落实各项物质准备。
三、震后应急行动生
1、无论是否有预报,警报,在本区范围或邻近地区发生破坏性暴雨后,领导小组立即赴本机指挥所,各抢险救灾队伍必须在震后1小时内在本单位集结待命
2、领导小组在上级统一组织指挥下,迅速组织选厂抢险救灾
(1)迅速发出紧急警报(连续的急促铃声和呼喊声),组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离:各工段员工在段长副段长的组织进入避雨地方。
(2)迅速关闭、切断书店(应急照明系统除外),防止暴雨过后滋生其他灾害。
(3)迅速开展与抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤人元转移并送至附件救护站抢救。
(4)加强对重要设施、重要物品的保护。
3、积极做好广大员工的`思想宣传教育工作,消除恐慌心理,稳定人心,迅速恢复正常秩序,全力维护社会安全稳定。
4、迅速了解和掌握选厂受灾情况,及时汇总上报公司办公室。
四、其它
1.进入暴雨紧急状态后,选厂指挥部将通过各种方式发布各种命令、指示、防震减灾领导小组将通过电话、口授等形式传达各种命令、指示。
2.在抗震减灾应急行动中,要密切配合,服从指挥,确保政令畅通和各项工作落实。
为了更好地贯彻预防为主,安全第一的防汛方针,确保师生生命安全,强化生命第一的意识,做到早部署,早防范,切实做好汛期安全工作,结合我园实际,特制定本预案。
一、成立幼儿园防汛抢险领导小组及职责:
总指挥:(查看水情,组织全园教职工,按各自的职责进行疏导幼儿)
广播组:(拨打报警电话,向上级及时通报险情)
疏散引导:(帮助各班班主任把幼儿带到安全部位,让各班班主任清点人数并上报)
警戒救护组:(负责联络工作并组织受伤人员救治工作)
各班负责人:班主任及带班教师分组分别负责幼儿前后迅速撤离。
二、幼儿园防洪防汛工作预案:
1、加强对全园师生防汛知识的宣传教育,通过橱窗、传单等多种形式,把防汛知识传达给每位师生,提高全园师生的防范灾害能力。
2、加强检查和防范工作,经常保持校园交通、排水设施畅通,对校园内容易受淹的地方逐点检查,确保地下水道疏通。对幼儿园园舍墙体、屋面、门窗、电器等定期安全检查,对检查中发现的问题和隐患及时整改。坚决封闭幼儿园危房,防止安全事故发生。
3、密切注意幼儿园园舍安全,定期进行安全检查,发现安全隐患,立即将师生迁移。
4、遇洪水侵袭园舍,立即启动防洪预案,疏散人员和财产,确保师生安全。
5、暴雨洪水过后,及时对园舍进行清扫和消毒处理,预防传染病的发生和蔓延。
6、汛期坚持领导值班和报告制度,幼儿园负责人的手机和值班电话全天开机,确保通信畅通。有异常情况及时向上级汇报。一旦发生险情和意外情况,采取果断措施及时处理,防止重大安全事故发生。
7、幼儿园要组织抢先小组待命,对容易受侵蚀的设备、图书等做好转移准备。发现异常,马上整改,坚决把隐患消除在萌芽状态。
8、切实加强预防管理,严防幼儿园重大灾情发生。若因人力不可抗拒发生事故,负责人和现场人员及时采取有效的自救措施,同时报告上级有关部门,把损失降低到最低程度。
三、疏散时注意事项:
1、根据现场的实情,优先选择最佳疏散线路。
2、全园教职工迅速到位,通过广播对被困人员的情绪做好组织和引导疏散工作,维护好疏散秩序,防止拥挤踏伤。
3、要清点人数,对救出的人员进行清点,看是否全部救出。
4、水灾严重的情况下要组织幼儿按原有疏散路线向高的地方转移,集中等候救援。
5、幼儿年龄小自理能力差,加强教师思想道德观念,认真负责,加强自身的安全措施和应急能力。在需要时要有于献身的精神。
为防范暴雨、雷雨等恶劣天气、防止可能出现的洪涝灾害,确保师生的人身和校园财产安全,结合我校实际,特制定本应急处理预案。
一、指导思想
防范事故,确保人员安全,减少财产损失。
二、适用范围
暴雨、雷电、大风等各种恶劣天气。
三、准备工作
1、在暴雨来临之前,仔细检查校舍状况,看屋面是否漏水,墙体是否淋雨,清理下水管道沟渠等排水设施,有问题及时维修。
2、对师生进行防暴雨雷电洪水的安全知识教育,做到未雨绸缪。
3、检查学校周边环境,防止因外部原因造成校内事故。
4、检查电路设备,防止因淋水引发事故。
5、分工到位,落实人员和职责。
6、检查我校周边的水河堤地段,制订防汛安排,作好人员和器材准备;
7、确定在紧急情况下的疏散路线和安置地点,组织师生开展自救、互救、逃生演练。
四、应急措施
1、关注天气预报,如遇恶劣天气或进入汛期各学校必须安排24小时值班,所有人员保持通讯24小时畅通,以便在紧急情况下能及时对各类人员进行调配。
2、暴雨时段,学校值班人员和巡逻人员应当频繁地在学校各处巡视,若发现险情,立即向值班领导报告,启动应急程序。
3、强雷电天气,要做好学校人员及远程教育设备的防雷电工作。
4、一旦校舍出现险情,迅速组织学生有序疏散、转移至安全地带,教师要首先保证学生人身安全。
5、及时通过校园广播、电话、校讯通等媒体和通讯工具向有关部门和家长传递信息、通报情况。
6、关注学生上学放学的路况,如果道路损毁或存在安全隐患学生不能回家,学校应妥善安置学生,并及时联系家长。
7、按照上级领导要求,及时组织好人员,并落实各项准备措施。
五、工作要求
1、思想上要高度重视,要本着对党和人民事业负责的精神,克服麻痹松懈、掉以轻心思想,认真作好各项准备。
2、工作上要抓好落实,分工职责明确。
3、组织上要协调有力,保证政令畅通。
『陆』 安全员个人先进事迹材料
安全员个人先进事迹材料
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。到底应如何拟定事迹呢?以下是我帮大家整理的安全员个人先进事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他——没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员刘洋。
他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。2012年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。
一、加强现场安全管理,增强安全防范意识
对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。
1、提高认识,强化员工安全意识
为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。
2、抓好机组日常管理,把握四个关键
机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好机组临时外借人员入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生
在机组的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求机组每个成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识。并在机组内部开展反“三违”和“习惯性违章”自查与纠正、讨论与预防。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习、讨论、总结,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。并不定时、不定期对施工现场进行安全检查,查找施工中的不安全行为和安全隐患,严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,杜绝违章的现象发生,做好全员性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。杜绝各种违章发生。
正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。
二、加强现场巡查,预防各类安全事故
加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,并记录在每日活动记录本中,每周讲评、每月底总结。在工作中,不仅对机组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。
1、坚持原则以身作则
在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。每当天然气管线动火连头时,都会亲自检查进气管线隔离情况,落实放空和管线置换,检测管线内的可燃气体含量是否达到规定安全值,要求动火前管线必须使用割刀或冷切割机断开后,再次检测可燃气体含量,以确保动火前安全。同时要求电焊工焊接双线到位,严禁出现搭接或过度连接方式,出现静电与虚接处火花,做好动火过程中检查与防护,确保天然气管线动火安全结束。
2、及时巡检防患于未然
2012年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡检过程中,一名电焊工在焊接φ219,设计压力为429公斤管线,因为平时与各岗位人员交流较多,对于各岗位的工作流程和规范都有所掌握,加之善于于观察,发现电焊工在对焊口表面打磨时有非常细小纹,凭着经验,让电焊工进行延伸打磨,发现真有裂纹延伸,最终确认是延迟裂纹,及时报告技术与质量,做着色试验是否到根部,由于他的及时发现,避免了一起因质量引起的安全事故。
3、风险辨识明确责任检查落实
由于站内施工工艺复杂、设计压力高、地下水位较高、交叉作业密集、吊装工作量大、作业面狭小,现场的电气焊作业、高处作业、临时用电、受限空间作业、起重作业等特种作业是现场存在的主要风险。尤其是布局密集,很多区域(如压缩机厂房、采气区)的施工都是多专业、多工种深度交叉。如:压缩机、分离器、闪蒸罐等大型、重设备吊装,协同机组长组织技术、安全、起重等现场实地落实安全措施,根据设备重量计算吊车作业半径,确定合理站位。由于旧站改扩新建,原基础坑、管线暗洞、排水沟、井等临时回填,场区道路、场地未硬化,回填土非常松软,地下水位较高等诸多不安全因素。为确保每一次设备安全吊装就位,吊车进场检查各装置安全使用性能和设备年检合格证,司机操作证是否有效等,同时要求吊车支腿必须使用自制铁牌支垫,必要时做好附属支腿加固。必要时吊车站位处使用大型钢板铺设,增加吊车支腿受力面积,确定总指挥和副指挥人员,正式吊装前必须进行试吊,核实起吊安全系数,确保每一次吊装过程安全。
刘勇,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的.各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。
严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。
认识他很早了,他是山东单县人,出生于1966年1月,高中学历。1984年11月入伍,1986年10月入党,1988年1月退伍安置到我们公司,从事修理工工作。1988年下半年,我那时还在公司职工学校从事职工教育工作,他和公司四十多名修理工来到学校参加为期十个月的修理工培训,一直学到第二年的夏天。我记得当时班上最小的学员只有十七八岁,是刚参加工作的小学徒,也有二十多岁的青年工人。班里有三四个复转军人,给我留下的印象特别深,他们几个都是共产党员,学习都非常用功,成绩很好,为人处世也很稳重大方,他就是其中之一。由于他们的表率作用,班风很好,学习气氛浓郁,培训效果明显,这批学员结业后回到原单位很快成为各单位生产工人的骨干,共产党员的模范带头作用在这里得到了充分的体现。
二十多年过去了,很多人的工作岗位都发生了变化,进机关的、坐办公室的、调出的都有,他仍然在施工一线勤勤恳恳、默默无闻地工作着,多么不容易啊!所不同的是,他不再是修理工了,自起他成了施工一线的一名专职安全员,具体负责施工现场的安全维护保障工作。多年来,他在工作岗位上始终如一,勤劳苦干,踏踏实实,圆满出色地完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习及实践、专职安全员工作等方面都很好地发挥着共产党员的先锋模范带头作用,赢得了领导和广大职工同志的一致好评。
初任专职安全员时,由于工作性质变化较大,他感到工作压力非常大,他认真学习了钢结构网架施工的规程和特性,参观施工现场,报名参加了陕西建筑职工大学组织的钢结构专业知识理论及施工安全管理学习,用坚实的理论知识充实业务水平,并以全优的成绩取得了陕西省建设厅颁发的安全员岗位资格证书。
他担任安全员、从事安全管理工作的第一个项目是厦门太古四期工程。他主动向项目部请求先参加生产,以便具体了解各项工艺的施工过程。来到班组,他积极团结同志,细致观察施工过程,虚心学习各项工艺流程。在三个多月的锻炼过程中,真正认识了网架作业的工作性质及特性,为以后的工作垫定了基础,工作中他处处走在前头,最早到工地准备施工工具和材料。作业完成后,积极清理施工现场,关心爱护同志,团结同志们为项目的顺利进行献计献策。后期施工面积增大,安全管理需要加强,他从班组回到项目部负责施工安全管理。他认真管理、耐心说服教育,使作业人员认真自觉地遵守安全、关注安全,为太古四期项目部的后期安全生产尽了自己的一份力量,体现了一个党员的先锋模范作用,在当年的优秀评比中被评为分公司先进个人。
厦门太古四期工程使他得到了理论和实践上的充实提高,同时他也切实体会到安全生产在建筑施工中的重要性、必要性和迫切性,深刻地理解了“安全生产预防为主”八字方针的精深。
厦门太古五期b机库扩建工程全面展开。分公司承建了该工程钢结构、屋面以及悬挂轨道部分的安装工程。进入该项目后,办公宿舍区杂物堆集、野草丛生、满目破败,水电设施老化。他建议项目部进行整改,在节省开支的前提下,他带领项目人员义务劳动,平整了地面,垫上了沙石防止风大扬尘,结合厦门地区风大雨大特点,对临建房屋进行了防风防雨加固工作。对生活办公区的电路进行规范改造,达到了合理安全要求。清理了生活区的垃圾,完善了办公区两栏一报,建立了停车棚,整改了厨卫区的脏乱差现象,协助项目部制定了生活办公区的规章制度,以良好的办公生活环境迎接工程正式开工,在建议方的评审检查中受到表扬。
五期b机库脚手架以及滑移式作业平台一直是最受关注的安全危险源,从基础搭设到逐段验收,直至最后的搭设完成,需全过程进行监控,他从搭设材料到几何尺寸以及安全防护,一丝不苟,认真按规范执行。在厦门质监站的安全验收检查中,一次验收成功,为后期施工的安全顺利进行打下了坚实基础。
本次施工防火以及防高空坠落是两项重要工作,他每天对现场防护设施进行检查,严格督促施工人员正确使用安全防护用具,积极做好各项安全宣传。确保了施工生产的顺利进行。
这位在施工一线工作了二十多年的普通的共产党员,他深深懂得,企业的兴衰与我们每一个人息息相关,做为公司的一名员工,能够为企业的发展尽职尽责,他感到莫大的光荣。做为一名党员,他认为自己有义务在各项工作中发奋图强,为企业、为国家奉献力量。由于他多年来对工作认真负责,周到细致,由他担任安全员的工程项目无一例安全事故发生。鉴于他突出的先进事迹,今年已被公司推荐为出席陕西省国资委的优秀党员。
;『柒』 临建房屋安全管理国家有标准吗
一、搭设标准
1。 使用标准化、定型化的装配式箱式房屋。结构体系应采用标准化结构,以满足易于拼装、循化使用的要求。
2。 易燃易爆物品应专库储存,分类单独存放,保持通风,不准在临建房屋内调配油漆、稀料。食物制作间、锅炉房、可燃材料库房和易燃、易爆物品库房等生产*用房应为1层,其建筑构件的燃烧*能应为 a 级。办公、宿舍等临建房屋的围护结构须使用不燃材料。会议室等人员密集场所须设置在首层。临建房屋层数不得超过 3 层。
3。 临建房屋层数为 3 层或每层建筑面积大于 200m 2时,其疏散楼梯的数量不少于 2 部,房间疏散门至疏散楼梯的最大疏散距离不大于 25m ,楼梯的净宽不应小于 1。1m 。临建房屋房间内最远点至最近疏散门的距离不大于15m ;门应朝疏散方向开启,房门净宽不应小于 0。9m ,房间建筑面积超过 50m 2时,房门净宽不小于 1。2m 。
二、安全责任落实
1。 临建房屋周边应当设置临时消防车道,并保*临时消防车道的畅通。禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
2。 临建房屋周围应合理布置消火栓。消火栓处要设有明显标志,配备足够的消防水带、消防水*,消防供水要保*足够的水源和水压。消火栓周围 3米内不准存放物品,地下消火栓的设置必须符合现行技术规范要求。临建房屋必须配备灭火器材,做到布局、选型合理,并经常检查、维护、保养,保*灭火器材灵敏有效。
3。 加强施工现场临时用电管理:
a 、是施工现场临建房屋用电必须由电气工程技术人员编制临电施工方案,并经技术负责人、监理单位项目总监批准后实施;
b 、是施工现场临建房屋用电,必须指定具备电工岗位资格(持有特种作业*作*)的专人进行管理。用电应按规定敷设线路,选用的电线电缆应满足用电安全*能要求;
c 、是临建房屋不得擅自更改原设计电路,严禁私拉乱接电线; d 、是宿舍照明用电应使用 36v 及以下安全电压;
e 、是临建房屋配电线路布线应穿金属管或用非燃硬塑料管保护。
三、施工人员居住的宿舍加强管理,采取措施有组织地做好夏季降温和冬季取暖工作,确保施工人员的身体健康。宿舍内严禁使用木炭、炭火、煤火等明火取暖。严禁使用电炉、电热毯、电褥子、热得快等电热器具,严防火灾事故的发生。 临建房屋使用空调、电暖器取暖时,必须采购合格的产品,并采用专用的供电回路,设置专用*座,安装短路、过载、漏电保护电器,并定期进行检查,确保用电安全。
四、施工单位应严格按照房屋使用说明书要求正确使用和维护临建房屋,不得擅自改变使用功能和建筑的结构体系,同时设置必要的安全*示标识,严防人员瞬时聚集等极端情况的发生,加强对临建房屋使用安全的检查,发现安全隐患立即整改
五、临时设施的使用管理
a 、办公室
施工现场应设置办公室,办公室内布局应合理,文件资料宜归类
存放,并应保持室内清洁卫生。
b 、职工宿舍
(1)宿舍应当选择在通风、干燥的位置,防止雨水、污水流人;
(2)不得在尚未竣工建筑物内设置员工集体宿舍;
(3)宿舍必须设置可开启式窗户,设置外开门;
(4)宿舍内应保*有必要的生活空间,室内净高不得小于2。4m ,通道宽度不得小于0。9m ,每间宿舍居住人员不应超过16人;
(5)宿舍内的单人铺不得超过2层,严禁使用通铺,床铺应高于地面0。3m ,人均床铺面积不得小于1。9mx0。9m ,床铺间距不得小于0。3m ;
(6)宿舍内应设置生活用品专柜,有条件的宿舍宜设置生活用品储藏室;宿舍内严禁存放施工材料、施工机具和其他杂物;
(7)宿舍周围应当搞好环境卫生,应设置垃圾桶、鞋柜或鞋架,生活区内应为作业人员提供晾晒衣物的场地,房屋外应道路平整,晚间有充足的照明;
(8)寒冷地区冬季宿舍应有保暖措施、防煤气中毒措施,火炉应当统一设置、管理,炎热季节应有消署和防蚊虫叮咬措施;
(9)应当制定宿舍管理使用责任制,轮流负责卫生和使用管理或安排专人管理。
c 、食堂
(1)食堂应当选择在通风、干燥的位置,防止雨水、污水流人,应当保持环境卫生,远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地
方,装修材料必须符合环保、消防要求;
(2)食堂应设置*的制作间、储藏间;
(3)食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施,安装纱门纱窗,室内不得有蚊蝇,门下方应设不低于0。2m 的防鼠挡板;
(4)食堂的燃气罐应单独设置存放间,存放间应通风良好并严禁存放其他物品;
(5)食堂制作间灶台及其周边应贴瓷砖,瓷砖的高度不宜小于
1。5m ;地面应做硬化和防滑处理,按规定设置污水排放设施;
(6)食堂制作间的*、盆、案板等炊具必须生熟分开,食品必须有遮盖,遮盖物品应有正反面标识,炊具宜存放在封闭的橱柜内;
(7)食堂内应有存放各种佐料和副食的密闭器皿,并应有标识,粮食存放台距墙和地面应大于0。2m ;
(8)食堂外应设置密闭式泔水桶,并应及时清运,保持清洁;
(9)应当制定并在食堂张挂食堂卫生责任制,责任落实到人,加强管理。
d 、厕所
(1)厕所大小应根据施工现场作业人员的数量设置。
(2)高层建筑施工超过8层以后,每隔四层宜设置临时厕所。
(3)施工现场应设置水冲式或移动式厕所,厕所地面应硬化,门窗齐全。蹲坑间宜设置隔板,隔板高度不宜低于0。9m。
(4)厕所应设专人负责,定时进行清扫、冲刷、消毒,防止蚊蝇孳生,化粪池应及时清掏。
e 、防护棚
施工现场的防护棚较多,如加工棚、机械*作棚、通道防护棚等。 型防护棚一般钢管扣件脚手架搭设,应当严格按照(建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范)要求搭设。
防护棚顶应当满足承重、防雨要求,在施工坠落半径之内的,棚顶应当具有抗砸能力。可采用多层结构。最上材料强度应能承受10kp a 的均布静荷载,也可采用50mm 厚木板架设或采用两层竹笆,上下竹笆层间距应不小于600mm。
f 、仓库
(1)仓库的面积应通过计算确定,根据各个施工阶段的需要的先后进行布置;
(2)水泥仓库应当选择地势较高、排水方便、靠近搅拌机的地方;
(3)易燃易爆晶仓库的布置应当符合防火、防爆安全距离要求;
(4)仓库内各种工具器件物品应分类集中放置,设置标牌,标明规格型号;
(5)易燃、易爆和剧毒物品不得与其他物品混放,并建立严格的进出库制度,由专人管理。
『捌』 工程自荐书
工程自荐书(精选10篇)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到自荐书,自荐书可以帮助我们表达认识及表明态度。还是对自荐书一筹莫展吗?以下是我为大家收集的工程自荐书(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的XX:
您好,首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,今毛遂自荐,诚待您的指导!
我是xx大学20xx届土木工程专业的一名即将毕业的学生。今天,我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。
我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战,机遇与发展并存的年代。对未来,我充满憧憬,并渴望能找到人生的支点,去撑起一片湛蓝的天空。我觉得我能胜任这份工作有如下三个理由:
1、从小学到高中,我一直担任班干部,大学期间也担任过青年志愿者协会外联部部长,团体意识强,易与人相处,沟通能力强;
2、我的专业很对口,有一定的专业知识背景,并且也有过几次实习的经历;
3、我能吃苦,农村长大的我早已经习惯了室外的烈日当头,风吹雨打,耕田担粪尚且不怕,小小苦头算得了什么?
我的工作信仰是认真负责、脚踏实地、坚定不移的向着项目经理迈进,为达到折一理想,我打算从最基层的施工员做起,熟悉各种建筑安全类规范,掌握各工程工序要领,明白从招投标、预算、测量、材料采购、监理、土方开挖到建筑物的竣工一整套的流程。不管前面的路有多么遥远,我都将怀着精卫填海般的不骄不躁,坚定执着和永不放弃:“我愿平东海,身沉心不改;大海无平期,我心无绝时。”
城然,刚刚才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐!真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能,实现人生价值,为社会发展效力的机会。我的信条是:做好眼前事,世上无难事!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光,相信您的选择!相信我不会令你失望!
我最大的优点——进取,不忘脚踏实地,吃苦耐劳,沉稳冷静!我最大的资本——年轻,具有很强的可塑性!我有健康的身体,成熟的心理,我有十二分的信心来胜任贵公司的工作。因为我相信,我有潜力。期盼您的赐教!
最后,恭祝贵公司兴旺发达,蒸蒸日上!
尊敬的XX:
您好!
我叫xx,是xx传媒的一名应聘者,我应聘的职务是项目经理。(附件是我的中、英文简历)我知道新鲜提倡一种“推门精神”,所以就通过直接给您写信推门而入了。
20xx年7月,我毕业于北京交通大学商务英语专业,本科学历。毕业3年以来,一直从事于市场公关营销的工作,公关营销是我的兴趣所在,同时在实战中逐步确立了自己的职业规划:坚持做一位专注细节并具有广泛客户服务经验的营销管理专业人士。
毕业后的第一份工作是在戴尔国际英语做市场专员,戴尔国际英语是京城一家颇具规模的英语培训机构,当时我主要负责高校市场,每天都往北京各大高校跑,联系学生会,社团协会,双方沟通共同举办英语培训专题讲座以及前期的宣传推广工作。当时就发现,特色的、有吸引力的讲座营销在校园是很受欢迎的。参与过最大的一次校园公关推广活动是由北京晚报主办的“首都高校英语培训品牌展”,历经5个月,面向近50所高校,当时京城的所有知名英语培训机构都出动了,有新东方、环球雅思、华尔街等,各有各的特色,我印象中华尔街的宣传最好。我平时喜欢读书,消磨时间的同时,给自己冲冲电,看过一本“公关第一、广告第二”的书后,就开始注意公关行业,随后便进入了日东公共关系顾问有限公司。
在日东,我从项目经理助理开始做起,主要协助舍弗勒(中国)有限公司的公关项目。在一年多的时间里,通过与客户、政府部门、媒体、供应商的来往,总结出“公关无小事,细节决定成败!”的工作体会。后来自己做了项目经理,主要负责舍弗勒(中国)有限公司、中国医院协会和百特(中国)投资有限公司的公关项目。真正做了项目经理,才知道,一个优秀的项目经理不仅仅要有过硬的专业素质,协调各方资源的能力,最最核心的,也是最最精髓的是要具备协调“人”的艺术。
由于自己的校园情结,一直想在校园的天空里有所作为,非常热衷于陈一舟的校友录和校内网,新鲜的y人类乍一看和校内网如出一辙,看来新鲜要在互联网智能社区时代发力了。我对其他校园营销公司也有所了解,譬如东森、澎湃动力、焦点等,但新鲜有个特点,是其他公司不具备的,就是新鲜网站上有您的博客。引用您的一句话总结一下自己吧:我不是许三多,也不是陈冠希,但新鲜兵团需要我,因为我是xx,一位专注细节并具有广泛客户服务经验的营销管理专业人士!
敬祝身体健康、万事如意!
尊敬的领导:
您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我是湖南信息科学职业学院电子信息工程08届毕业生周勇强,自从进入大学之后,高考后的轻松,到学校后的兴奋,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于学校浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。
学校校训“自强不息,敢为人先”,从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人修养。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。
我以“细”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解,把握细节。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
并且在学校图书馆任职,学习了档案管理的知识和技能,在这里我广泛的涉猎各类知识,并在这里不断的锻炼我的人格,掌握在工作中的能力,学会和人相处的技巧。并因此获得"院优秀学生干部"的称号,获得了学校的奖学金。
现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中审阅我的个人自荐书。我是XX技术学院XX级的一名电信工程系本科毕业生,面临择业,我选择应聘与我的专业对口的贵公司的岗位。我满怀憧憬和期待,并将我的求职信呈上,敬请审阅。
十七年的寒窗苦读造就了自强不息的我。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识。几年来,我立志做一个学好此专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。四年大学使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。也铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。
大学期间,我不断完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。多次社会实践活动,并且能够理论联系实际。在校内外积极进行的实践中,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。
“天道酬勤”,我拥有一个健康自然的我,坚持原则而富有创新,自信成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心接受您的挑选。现实社会中,人才济济,我是否能够脱颖而出,你所查看的求职信采集自求职简历网,惟有实践验见真值。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。
贵公司所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成为其中一员,从基层做起。
相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激!谨祝工作顺利!
尊敬的领导:
您好!我是上海水产大学应届本科毕业生,专业是食品科学与工程,今年7月我将顺利毕业并获得工程学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信在大学四年的学习能帮助我胜任这个职务。
我有很好的专业知识功底,食品工程原理、食品营养学、食品分析与检验、食品安全性与质量保证、食品微生物、食品冷冻工艺学、食品生物技术、发酵工艺学、专业外语、感官鉴定等学科的成绩均为优,实验操作能力强。曾在微生物实验室担任助研,培养出严谨的科研态度,得到指导老师的一致好评。
我的英语水平也很突出,在一年级和二年级分别通过了国家四级和六级的考试,有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间,我曾协助教授翻译过多篇技术论文,并曾在校“明星社团”英语协会担任过责任编辑,负责编排英语月报“SUNRISE”。
在大学期间,我多次获得各项奖学金和校级以上荣誉称号,其中包括一等国家奖学金和优秀毕业生(在评)。并担任过三年团支书,有一年院团学联外联部工作经验,具备很强的组织、协调能力和团队精神,现已是一名中共正式党员。极强的事业心和责任感以及对生活的热爱使我能够面对任何困难和挑战。
我很希望能加盟贵公司,发挥我的潜力。如有机会与您面谈,我将十分感激。愿我的成长能与您的.发展一同突飞猛进!
尊敬的女士/先生:
您好!
首先让这封求职信带去我诚挚的祝福。祝你工作顺利,万事如意!
今天,我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静,是因为我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于你们的选择;之所以激动,是缘于我决定以无悔的青春走到你们中,实现共同的辉煌!
我叫xx(来自美丽的海滨城市青岛),是成都理工大学环境与土木工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业的XX届毕业生。
在这里,我不能向你们出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书作为我的筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的收获和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石,如果我有什么优点的话,那就是年轻肯干!
自从进入大学以来,我就深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此,几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,注重实践,并取得了良好的成绩(详见个人简历,成绩表)。在学好本学科专业理论课的基础上,大量的涉猎本行业的最新发展动态,注重对新技术,新材料应用的学习。由于了解了本行业注重实践的特点,利用假期时间多次到施工单位参加现场生产实习。另外,在计算机方面,学习了多种软件的应用:图形图象及网页制作工具(工程cad,photoshop,flash,fontpage);编程方面(c语言,html语言);办公软件(word,excel,powerpoint).
回首这即将结束的大学时光,我从一个一无所知的小男孩到一个德智体全面发展的新世纪人才,其间凝聚了我奋斗的失败和辉煌,喜悦和辛酸。但成绩代表过去,成功还看未来,我将继续进行着我的接力赛,毫不松懈!
“良禽择木而栖,贤臣择主而事。”我慎重选择贵公司,热切希望能成为贵公司的一员。也许我不是最好的,但我绝对是最合适最努力的!若为惠纳,我将尽心竭力,与贵公司同呼吸,共命运,共同创造辉煌而美好的明天!
您一刻的斟酌,我一生的选择!
谨祝公司兴旺发达!全体职工工作愉快!
自荐人:xxx
20xx.xx.xx
各位领导、评委:
大家好!
关于工程概况和造价等大家都很了解,我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间,形成了一些思想,现报告给大家,请给予多指教。
我的项目管理目标是:
1、经济效益:向公司上交货币资金200万元;
2、质量目标:按甲方合同要求达到合格工程;
3、文明施工目标:确保省双优工地;
4、安全生产:无重大伤亡事故,月工伤轻伤率控制地0.15%以内;
5、工期目标:240天完成本工程(不含竣工验收);
6、管理目标:为公司寻求一种新的项目管理模式。
要达到上述6项目标报告,我将从以下几个方面进行管理:
一、项目班子的建立:
该项目单层建筑面积近xxxx平方米,面积大,层高高,所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念,加多管理人员,加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名,后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后,除生产经理和技术经理、设备员外,其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗,尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗,打破以往的材料员就一定是材料员,施工员就一定是施工员的做法,加大项目岗位的竞争性,提高管理人员工作的主观能动性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位,不服从项目指派或经竞聘上岗后又不努力实现竞聘承诺的,按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力,提高其工作的客观能动性。
二、劳务管理:
该项目造价,我司造价(土建)为xxxx万元,扣除甲供面砖外仅仅xxx万,折合平方造价564元/m2。要想在该项目出效益,人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人工总包模式进行劳务承包,单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本项目的成本核算是由我和投标中心编制,其中人工费单价是按小班组的形式定的价,项目根本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元,如实行总承包人工费将增加到590万到600万元,90万以上的利润将会流走。所以,我如被聘为项目经理以后,将执行劳务分包,这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员,3名质安员,1名生产经理足以应付施工现场管理,而管理费用的增加和杂工班(5人)费用增加最多10万元,相比之下可减少90万元的人工开支,才有可能实现公司效益。
三、材料管理:
大综材料,尤其是钢筋,材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有20%以上,但合同中明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况?合同定价的不合理,项目验收不把关,供应商钻点支和资金不足的空子,存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、计量方式进行重新定位,让供应商挣到合理合法的钱,而不是靠搞定一些人来取得利润。目前市场上合格钢筋的负差平均达到6%,在甲方条件许可的情况下,变通合同,严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。
四、工程效益:
该项目的承接一是看中了甲方的资金,二是看中了效益,如我能被聘为项目经理,我承诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万?原因有:
一、项目成本编制我进行了三次以上的更改和调整,结果能达到目标;
二、为保证上交我将采取以下有力措施控制成本流失:
1、劳务分包可按成本表控制;
2、材料验收亲自抽查可降低材料量上的流失;
3、周转材料,平板新模板严禁动锯,可到旧市场购旧板补充用量,充分利用公司短方,严禁将长方锯短成方,确保整板的回收达40%,新木方回收达80%,降低木材的损耗;
4、外租材料加强控制,减少成本的流失,石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱;
5、采用新工艺,如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上,使用水泥富余系数大的水泥,提高外加剂的参量(砼搅拌站的含量达到6%以上)降低水泥用量;
6、提高机械使用率,计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架;
7、加强管理,控制质量,水磨石地面只做局部找平层;向平整度、垂直度要效益;提高装修进度,降低后期成本支出;
8、甲方不提供临建用地,根据现场实际情况,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量钱占用道路,这样可以将临建开支控制。
五、资金管理:
本项目甲方招标书中明确规定,有3%的备料款,每约45天付70%的工程款。公司只需前期垫资约50万~100万就可以起动工程,且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据我在甲方了解,该>投资商资金充足,其工厂效益高。中建三局干了多年,往往是超支收款。在资金方面,我认为,公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付款率降低,从而使项目成本增高。为解决资金问题,关键是利用我司和甲方的良好关系,将月产值加大,加大资金回收,且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。
实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%
六、工期及安全文明施工:
甲方要求240个日历天完成本工程,且中间有一个春节,合理安排进度是非常重要的。计划安排如下:基础工程30天,主体结构及砖砌体110天(含春节放假10天),装修100天。该工地地处山边,外部对加班时间不会有多少限制,多加班,加多钢筋工人(含量有53kg),合理优化结构穿插流水,提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安全小组,由安全主任、安全员、ci后勤管理人员组成,配置5名杂工,进行安全工作和ci及现场用杂工。
七、本人的优势:
我家定于樟木头,可以说我是地主。可以说,如果我当项目经理将会得心应手(除了喝酒),不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中,我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良好的关系,可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础,且6年前我就与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础
已全部完成,有一栋宿舍已封顶,此项目没有监理和甲方代表,且工程进度甲方也不做任何要求。到现在为止,甲方老板已对我们的质量完全放心,极少来工地检查,设计代表是长沙的,对我们中建五局的牌子相当信任,且工地有我的大学同学和尹翔管理,可以说,除了需要我组织材料进场外,汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。
请大家相信,如果我被聘当项目经理,一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工程,实现目标。同时,也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户的臭名,请各位领导给我一个打翻身仗的机会。
谢谢!
此致
敬礼!
自荐人:XX
20XX年7月21日
尊敬的领导:
您好!真诚的感谢您在百忙之中审阅我的求职信。
我是广西建设职业技术学院土木工程系建筑工程技术专业xx级大三学生,即将毕业,面临实习就业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。
在三年的大学生活中,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,较全面系统的掌握了建筑施工技术、建筑施工组织与进度管理、建筑工程测量、工程质量检测与资料管理等建筑工程施工现场管理工作所需要的基本理论知识和基本技能。在学好专业课的同时,本人注重个人综合能力的锻练和培养,还掌握了计算机辅助设计(建筑CAD)和建筑工程计价软件应用的知识;具备了独立分析问题、解决问题的能力。
本人在校期间学习认真刻苦,理论知识扎实,吃苦耐劳,且与人和睦相处。自从进入大学以来,我就深深地意识到社会竞争的激烈与残酷。我在校期间注重专业理论知识的学习,从课程的基础知识出发,努力掌握其基本理论知识。同时,在校实习课上我还注重理论实践相结合,现求一份与建筑施工有关的工作岗位。
我热爱贵单位所从事的事业,得知贵单位有用人信息,殷切地期望能够在贵单位工作,为这一事业添砖加瓦;并在实践中不断学习和进步。
无论您是否选择我,请接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自荐人:XX
20XX年7月21日
尊敬的领导:
您好!
很荣幸得到您的关注。衷心感谢您的支持!
我叫xxx,是XXXX职业技术学院电子信息工程专业的一名应届毕业生。
本人在电子方面有较深厚的理论知识基础,熟练的掌握protel、eda、单片机原理、微型计算机原理等电子方面的基础知识。为了适应社会对高质量的复合型人才需要,因此我时刻注意自身的全面提高,利用课余时间,考取了autocad证书中级和中级维修电工。通过以上的学习和暑期的实践可以熟练的操作计算机,会组装和维修计算机、可以熟练对电路进行分析等。
大学不仅是学习的圣地,还是锻炼自己能力的最佳时期,通过担任班级干部和参加一系列的社团活动,提高了自己的组织能力和协调能力,为今后的工作打好良好的基础。我相信只要努力,成功的曙光肯定会展现在眼前。
请领导给我一次机会,我会用12分精力去把工作做好,以实际行动证明你的选择是没有错的!
再次感谢您能关注我的自荐书!
此致
敬礼!
自荐人:XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!我是XXXX学院的一名学生,即将面临毕业。
感谢您在百忙中阅读我的自荐书,您的信任就是我的动力!
我叫XX,就读城市水利专业。普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
短暂的几年,有限的学习,培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,一个人只有把才识应用到实际工作中去,服务于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的价值。大学期间,我做兼职、组织活动的经历培养了我较强的工作能力,组织领导能力和良好的团队合作精神,培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感,善于沟通、积极主动、认真、踏实及动手能力强。我坚信:“脚踏实地山让路,持之以恒海可移”!路是一步一步走出来的,只有脚踏实地,持之以恒地努力工作,才能做出出色的成绩。
我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;母校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的崇高事业,殷切地期望能够成为你们的一小份子。在您的领导下,接受您的熏陶,抓住每一个机会,锻炼自己,在实践中不断学习、进步,为这一光荣的事业添砖加瓦。
我正处于人生中精力充沛的时期,并且热爱教育事业,决心做一位优秀的人民教师。希望贵公司能提供一个让我发挥专长的平台,我定会竭尽全力的在工作中取得好的成绩。
恳请接纳,回函是盼!
此致
敬礼!
XXX
20XX年9月17日
;『玖』 彩钢板房安全管理规定通知
彩钢板房大多是临时性建筑,存在着大量的火灾隐患,所以制定了安全管理规定,下面我给大家介绍关于彩钢板房安全管理规定通知的相关资料,希望对您有所帮助。
各县(市、区)住建局、市直及外地驻聊建筑业施工企业:
为进一步加强我市建筑施工现场临建彩钢板房安全管理工作,提高文明施工水平,防止火灾事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全管理条例》等法律、法规、条例的规定,现就我市建筑施工现场临建板房安全管理的有关事项通知如下:
一、加强源头控制,强化安全标准落实
(一)各县(市、区)建筑主管部门、各相关建筑施工企业要严格落实建筑施工消防安全的有关要求,采取有效措施,切实做好对建筑施工现场临建彩钢板房安装、验收、使用、拆除等的监督管理工作。
(二)工程总承包单位负责施工现场临建板房具体安全管理工作并应逐级落实到位,明确岗位安全职责,确定各级和各岗位的安全责任人。
(三)自2013年3月1日起全市所有新开施工现场板房夹芯板的芯材必须采用岩棉等不燃或难燃材料,其建筑构件的燃烧性能应为A级,杜绝使用聚苯板等易燃材料。购置的板房必须符合相关安全技术标准,同时应具备生产许可证、产品合格证等相关资料。
(四)活动板房安装与拆除应由具有相应资质的施工企业或生产厂家承担。安装与拆除单位应根据合同文件、安装图纸以及相关标准编制安装施工方案,并按方案组织实施。
二、严格过程管理,强化安全责任主体落实
(一)工程总承包单位应严格按照《建设工程安全生产条例》第29条的规定将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离,临建应按《施工现场环境与管理标准》(JGJ46-2004)严格搭设,同时结合板房使用性质,制定板房消防安全管理措施、应急疏散预案,并组织演练。对板房相关消防设施,施工单位必须指定专人进行管理并建立安全检查台帐。
(二)活动板房周围应合理布置消防栓。消防栓处要设有明显标志,配备足够的消防水带和消防水源,消防供水要保证足够的水源和水压。消防栓周围3米内不准存放物品,地下消防栓的设置必须符合现行技术规范要求。活动板房必须配备灭火器材,做到布局、选型合理,并经常检查、维护、保养,保证灭火器材灵敏有效。
(三)加强施工现场临时用电管理。1、施工现场临建彩钢板房用电必须由电气工程技术人员编制临电施工方案,并经技术负责人、项目经理、监理单位项目总监批准后实施;2、施工现场活动板房用电,必须由具备电工岗位资格(持有《建筑施工企业特殊工种作业人员操作证书》)的专人进行管理。用电应按规定敷设线路,选用的电线电缆应满足用电安全性能要求;3、活动板房不得擅自更改原设计电路,严禁私拉乱接电线,宿舍照明用电应优先选择使用36V以下的安全电压电源,活动板房配电线路布线应穿金属管或用非燃硬塑料管保护。
(四)施工单位应对施工人员居住的宿舍加强管理,采取措施,有组织地做好夏季降温和冬季取暖工作,确保施工人员的身体健康。宿舍内严禁烧煮,严禁使用木炭、炭火、煤火等明火取暖。严禁使用电磁炉、电热毯、电褥子、热得快等大功率电器,严防火灾事故的发生。
活动板房使用空调、电暖器时,必须采购合格的产品,并采用专用的供电回路,设置专用插座,安装短路、过载、漏电保护电器,并定期进行检查,确保用电安全。
三、各县(市、区)住建局及相关企业要对施工现场临建彩钢板房使用情况应立即进行全面安全专项检查,对不符合消防有关标准规定,存在火灾事故隐患情况的板房进行跟踪检查限期整改,对拒不整改或者整改不到位的将严肃追究相关领导及责任人的责任。
『拾』 安全例会发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。一起来看看安全例会发言稿,仅供大家参考!谢谢!
各位领导、同志们:
下面我代表XX公司发言。
XX公司20**年安全管理工作认真贯彻落实集团公司、分公司安全生产工作会议精神和部署,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。以开展“基础建设年”、“隐患治理年”和“百日安全督察专项行动”等活动为契机,强化基础管理为手段,规范外接工程安全管理为重点,巩固树立安全发展理念,确保了安全生产长治久安。全年安全生产管理工作主要体现在以下几个方面:
一、层层签订安全责任状,健全安全管理格局
公司领导班子高度重视安全工作,对班子成员职责进行明确分工,要求各级安全管理部门切实担负起对安全生产工作的领导、管理和督查,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障,严格落实各级责任制管理,层层签订安全目标责任状。在2009年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,公司领导与各部门经理,各部门经理与班组长和所属人员分别签订了安全生产目标责任书,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
二、制定外接工程安全管理办法,加强外接工程安全管
理。在全面实施打工经济、创业经济,不断开拓外部市场的同时,及时规范外接工程的安全管理,制定了《外接工程安全管理办法》,让公司各部门熟悉外接工程中各项管理规定,制度的实施使新昌临建、新余智能化工程、竹苑小区工地的安全管理井然有序,确保了外接工程的顺利实施。
三、扎实开展“基础建设年”
“隐患治理年”和“百日安全督察专项行动”活动。为扎实开展此项工作,公司制定相应的活动方案,成立了组织机构,并专门召开了动员大会。强调“宁愿平时听骂声,切勿事后听哭声”。安全隐患整治过程中,公司将检查内容的重点放在责任制的落实和生产经营设备及生产经营场所是否存在安全隐患中。检查过程中坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,进行全面排查,检查中发现的隐患及时通知有关部门限期整改。据统计,共查出安全隐患16条,现已按要求作了整改。通过隐患整治工作,有效防止事故的发生,杜绝了事故隐患,为公司安全管理目标的实现打下了扎实的基础。
四、开展“安全生产月”活动
“安全生产月”活动的主旋律是让全体员工树立安全发展理念。为此,公司组织了一系列活动。1、进一步排查安全隐患。排查结果表明,各单位负责任人高度重视该工作,认真查找隐患,真正反映了安全的“死角”问题。对排查出的隐患,及时作了整改。2、开展宣传活动。在公司本部宣传栏中张贴安全生产月主题标
语、集团公司《安全政策声明》和一系列安全警示图片。厂区服务分公司、昌达宾馆、下电物业公司等人流量多的场所张贴安全教育标语。以简洁生动的形式反映了安全工作的客观性和重要性。利用广播广泛宣传《安全生产法》、集团公司《安全政策声明》及消防、车辆等专业安全知识。一系列活动及时跟进宣传报道,使员工从“要我安全”向“我要安全” 的安全理念发生转变。3、组织火灾突发事件应急演练。6月初,根据季节的变化,有计划、有步骤的组织了火灾突发事件演练,使XX公司5周年文艺晚会的突发事件得到迅速控制,受到了分公司领导的一致好评。
五、重点加强工程施工、车辆和消防安全管理
工程施工、车辆和消防安全工作是公司安全管理的重点,也展示公司安全管理工作的窗口。为此,公司对这几项工作加强了管理力度。在施工安全管理中指派安全员,负责施工现场的日常安全管理。承接项目中与对方单位签订安全协议,危险性生产区域作业进行安全技术交底,并制定安全措施。车辆的安全管理,公司坚持每周五组织全体驾驶员参加车辆安全管理学习。内容包括:车辆行驶管理条例、行车过程的各项注意事项、突发事件的处臵与报告、车辆事故警示、公司车辆管理办法等,定时为司机敲响安全驾驶的警钟,做到每周有主题,每次有效果。
营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。强调驾驶员定期对车辆进行维护和保养,重点保障了通勤车顺利接送南电员工上下班和外部运输业务的安全管理。开展消防安全管理中,定期对三大公司消防器材进行维护、换药和保养;定期检查各公司的防火工作;经常性派专业消防员为各公司讲课。8月份在XX社区组织了一次防火演练,XX都市电台对此次演练进行了报道。几项安全的重点工作为进一步拓展业务奠定了基础。
六、组织安全培训,提升安全管理人员素质
为不断提升安全管理队伍的素质,公司经常性组织安全培训活动,鼓励安全管理人员积极参加上级安全部门组织的培训,保证安全管理专职人员持证上岗,不断提高公司的安全管理工作水平。
另外,公司始终坚持抓好车皮清扫、灰场、餐饮、医疗等工作的安全管理。与所聘用的临时工签订安全协议,特殊工种的临时工,具备相应的岗位资格证方能工作。灰场工作坚持每天对堤坝、公路、出灰管巡视检查,每周由经理带队大检查一次,每天的安全工作碰头会中,汇报灰场的安全状况,交流管理经验,发现的安全隐患及时与发电公司安生部联系,共同排除隐患。医疗工作中,医务人员的管理严格按照卫生局颁布的有关规定实施,所有药品从正规厂家进货,并对药品定期盘点,发现过期和异样及时报废。医疗工作至今,从未发生投诉事件。餐饮的卫生管理,做到定期组织安全检查,确保不发生食物中毒事件。
下一步的工作中,XX公司将逐步开展XX脱硫、粉煤灰、石灰石加工等及其他一些拓展的业务,安全管理压力很大,但我们将始终贯彻XX公司、XX分公司安全管理的指示精神。在2009年度安全工作成功的基础上,下一步的安全工作计划为:
1、办理《安全生产许可证》,确保公司顺利承接经营范围内的各项业务,并为逐步打开外部市场奠定基础。
2、开展技术和安全培训工作,增强员工的业务技能、安全保护意识及安全管理人员的管理水平。在创收的同时,保障安全生产。
3、继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。有效排除安全隐患,防止事故的发生。
4、计划中开展的业务,制订详细的安全管理措施,明确项目经理、安全员的管理职责和奖惩规定,为更好的开展业务打下基础。
5、组织安全宣传工作,努力营造积极、和谐的安全文化氛围,保障员工生命和国家财产安全,为公司的发展创造更为有利的安全生产环境。
XX公司相信在集团公司、分公司领导大力支持和兄弟单位的相互协调、相互配合下,一定能够克服困难、千方百计的不断拓展新的市场、新的业务,确保安全生产长治久安。谢谢大家!
一、安全工作回顾
首先,我简单介绍一下一季度的安全工作,从总体上看,还是比较好的,只有一起技安事故(程德军压脚),但是从检查情况看,生产车间还是存在一定的安全隐患,希望生产部要进行自检,对存在的问题进行整改,根据本部门实际情况做一次总结,并把总结的书面材料报到公司安全委员会。
2009年比2008年的安全有了很大的进步,其中08年技安事故为12起,09年事故为5起。
二、安全责任制的明确
安全管理是全员的安全工作,每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫生管理工作由部门负责人负责,安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全卫生方面出现了问题,部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责,不是推脱责任,所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。
三、安全管理工作现状汇报
(一)、安全教育和培训工作
公司各个部门应以本部门部长为负责人,做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员组织进行;办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次全员的安全培训,营造人人讲安全、人人重安全的氛围,树立人人身上有担子的责任感,提高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育,预防多发性安全事故,制定安全工作培训方案,并进一步抓好消防应急培训工作。此外,车间方面,在日常的生产工作中还应该加强监督管理,把生产安全作为重点来抓。
(二)、完善并落实安全管理制度
现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上,完善管理制度,细化管理措施,并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重
点。同时根据各部门工作实际,制度本身也有待于不断完善和改进。况且,安全管理制度是整个公司安全管理制度,在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。
(三)、安全隐患的排查及整改
在日常工作中,各部门负责人应对本部门安全隐患进行排查,一经发现应立即进行整改。经过分析公司安全隐患主要分为以下几部分:
1、生产安全:生产车间是安全事故的频发场所,生产安全对公司和广大员工也至关重要,生产车间应加强电路、电线及设备、人员的监督管理,并注意电器设备的维修和保养,平时重点排查用电安全隐患、设备使用安全隐患及人员违规操作隐患等。
2、消防安全:全面排查公司办公楼及生产车间的疏散标志是否醒目,疏散通道是否顺畅;采取措施,保证各个安全疏散门在应急状态下通畅,同时,注意检查灭火器的`有效性。公司各个部门应对本部门人员进行安全消防培训,使大家在紧急情况下能够操作灭火器及消防栓,并进行安全疏散。 2009年11月,在二期生产车间进行的消防安全演练,效果比较好。
3、保卫安全:现公司有三个更夫负责夜间的安全保卫工作,其中一期办公楼一个,二期两个。最近,我对更夫夜间巡逻管理进行了强化,除保证原有的室内坐守外,增加了夜间厂区巡查,要求更夫每晚必须在公司内厂区进行全面巡视,并建立更夫夜间巡检值班制度,如发现更夫夜间未按规定进行夜间巡检,立即对其进行处罚。三个更夫互相轮换,在不增加人员的前提下,力求保证公司厂房的夜间安全。
(四)、安全事故处置及应急预案
首先,应制定切合公司实际的安全事故处置办法,完善应急预案,以保证在事故发生后能得到有效控制,将受伤员工本人及公司的损失降到最低限度,减少负面影响。其次,事故发生时应在48小时内通知综合管理部,并尽快提交工伤事故报告单,以便进行办理工伤备案理赔工作。依据哈市社保局最新的工伤管理规定,员工在发生工伤事故后必须在24小时内向社保部门报告备案,否则后果自负。此外,应急预案方面,各部门应针对以往发生的安全事故逐一梳理,总结经验教训,做好预防工作,防止此类事件的再次发生。
(五)、安全工作考核
本人建议在安全工作中引入考核机制,在加强安全责任意识的同时,确保安全工作责任的层层落实,不走过场。 如生产车间,以班组为单位,年底对于安全状况优秀、安全事故为零的班组进行一定的奖励,并在公司年末联欢会上进行集体表彰。
四、安全管理存在问题
(一)、存在问题:
1、安全管理制度需要不断的完善和改进;
2、安全监管机制有待加强,安全管理人员安全知识需要提高;
3、工人安全生产意识仍需加强,部分人员存在侥幸心理。
(二)、解决措施:
1、针对现今的管理制度,各部门可根据本部门的工作实际,提出整改意见,经公司安全委员会和各个部门讨论同意后,出台安全管理制度补充文件,以保证安全管理制度的适时性和有效性。
2、加强安全监管,形成从上到下的安全监管机制。生产车间以班组长—车间主任—技安员为安全监管负责人,切实行使安全监管职责,时刻督促检查车间安全生产状况,发现问题立即解决。此外,综合管理部代表公司安全委员会行使安全监督检查职责,对违反公司安全管理制度的行为进行整改和处罚。
3、加强车间人员的安全教育,大力宣传公司《安全管理制度》、《安全操作规程》,提高广大员工的安全意识,严格按照《安全操作规程》进行安全操作,以保证安全生产。从以往发生的安全事故来看,大部分的安全事故都是由于违规操作造成的,因此,提高工人意识,保证按照安全操作规程操作,至关重要。
五、小结
今天开会的主要目的只是告诉各位“安全无小事,责任重如山”,希望在座的各位齐抓共管,切实把本部门的安全和卫生工作做好,使公司有一个安全、和谐、干净的工作环境。