电器维修职务描述怎么写

1. 维修电工岗位职责

岗位职责：
（1）执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，发现异常情况，需认真分析研究，及时处理、及时汇报，并做好详细记录。
（2）做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，有效处理临时出现的设备故障，提高设备开机率。
（3）熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。
（4）认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患。
（5）执行设备维修牌和操作牌挂牌作业，保证人身和设备安全及人员安全互保。
（6）负责设备抢修工作和突发事件的处理。
（7）搞好设备和检修场所的卫生清洁工作。
（8）接受和完成领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）高中、技校文化程度 。
（2）年龄45岁以下。
（3）工厂工作五年以上，有一定的电气设备维修、维护保养经验。
（4）必须能看懂PLC软件，并能简单修改维护。

1、根据设备说明书及设备关键程度制定巡视、保养标准，通过定期巡视保养及相关预防性维修工作，达到设备正常运转、减少故障停机次数的目的。
2、根据设备说明书内容，通过快速响应维修需求、深入挖掘故障原因、及时清理作业现场，达到提升一次性维修合格率及客户满意度的目的。
3、根据设备说明书内容，通过设备故障统计分析，及时合理补充维修备件，达到减少因等待备件造成设备停机的目的。
4、根据车间相关要求，通过正确填写工作记录、故障报修单等文件，达到规范化管理的目的。
5、根据EHS作业指导书及电工维修作业安全操作规程，通过做好班组现场文明卫生、正确佩戴劳动保护用品，达到提升现场5S、减少职业病发病率及安全事故的目的。

任职要求：
1、教育背景：中技及以上文化。机电一体化、电气自动化、维修电工；
2、知识技能：掌握高压维修电工基础知识，熟悉常见电气设备电路，有3年以上高压变配电工作经验；
3、其他要求：身体素质 身体健康、动作灵敏、思维敏捷。

2. 电脑维修工作职责怎么写

办公电脑维修工作职责:1．维护公司的电脑管理网络2．维护公司的IT设备台账3．公版司OA办公系统的权日常维护4．日常办公人员的电脑计算机和打印机故障的维修5．网络故障检测与维修6．电话及传真系统维护与号码调整，电话费用整理7．广播系统管理与维护8．主机房5S管理9．IT设备及耗材的收发管理和费用 二.\ 生产部设备维修员工作职责:1.负责维修组的全面管理工作，组织设备的维修、抢修，督促维修工做好点检、巡检工作，切实做好设备的预防性维修。2.负责全公司能源供应及能耗计量工作。3.负责组织维修工完成设备一保及检修计划，并及时记录。4.负责各车间设备大修实施工作。5.落实科室周工作任务计划，组织班组人员的日常工作分配、考核。6.做好维修组内的设备、设施的安全管理工作、5S管理工作及人员的安全、工作考核，并对本班组人员的安全生产负责。7.负责制订本班组月度方针目标并组织实施。8.负责上报月度备件计划，确保设备备件的库存量。9.负责培养、指导、关心、激励下级。10.负责本班组降低成本，控制费用支出。11.负责本班组良好的工作质量和工作效率。12.负责完成直接上级和相关领导交予的其它工作；

3. 怎么写维修电工的技能描述

一、技能描述的书写方法：
1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。
2．简历中不要使用简语。
3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。
4．特殊情况时，应
（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。
（2）如果在某一机构做临时雇员，就把此机构作为雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。
（3）如果你有多种工作经验或者如果正准备换个工作。又或过去所干工作与目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写技能描述时，就要把的工作经历进行分类或分组。
二、技能的概念：
技能即工作技能，是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。不同的岗位，有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识，不能实际操作，工作技能强调的是操作技能，也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。综合能力是指工作技能以外的所有能力。有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。要将其准确划分是比较困难的。
三、维修电工的简单介绍：
维修电工，从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。维修电工主要掌握：维修电工常识和基本技能，室内线路的安装，接地装置的安装与维修，常见变压器的检修与维护，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修，常用机床电气线路的安装与维修，电子线路的安装与调试，电气控制线路设计，可编程控制器及其应用。

4. 怎么写维修电工的工作职责

1。严格遵来守公司，厂部自的各项规章制度。
2。保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。
3。服从领导，听从指挥。
4。发生事故及时报告，积极处理。
5。必须做到，“三不伤害”，“十条不准”。
6。坚守岗位，严禁脱岗，睡岗，串岗。
7。不准备与业务无关的书籍或报刊。
8。发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。
9。负责全厂电器设备的维修维护工作，重大问题向班组长或车间主任汇报。
10。执行设备操作，维护，检修规程。
11。掌握所用工具，维修设备的性能。
12。努力提高自身业务水平，缩短检修时间。
13。提高安全意识，搞好自身安全工作，并监督提醒同事之间的安全注意事项，对班组长负责。
14。对车间下达的检修维护任务要优质高效快速完成。
15。完成班组长安排的临时任务。
这是我上班照着墙上的电仪修车间电气维修工岗位职责打的，打了这么多，看能不能帮到你，如果能，记得给分。呵呵

5. 维修部岗位职责

1)配合管理处主任/经理的工作，完成公司下达的各项管理指标。
2)负责工程维修部的全面工作，包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；负责部门员工的业务培训和考核；负责指挥日常维修保养；下属员工工作的检查督导；负责维修工具及日常消耗品控制管理等。
3)组织制定设备设施维修计划和方案；参与家居服务实施及改进的策划。
4)深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况。
5)不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，支持下属合理的技术改造，使设备日趋完善。
6)建立健全各项规章制度，落实奖惩措施，提高管理水平。
7)现场检查维修点的工作情况，收集业主意见，不足之处即时跟进。
8)定期召开维修部会议，指正工作中的不足之处，听取汇报总结，布置工作，了解员工生活、工作、思想等实际情况，并尽量帮助解决。
9)负责工程方面技术图纸、文件和设备档案的接管和归档工作。
10)指挥突发性设备设施的抢修工程。
11)负责外委工程的立项，工程施工督导及验收移交工作。
12)负责小区内工程维修方面各项数据的统计。
13)定期向管理处主任/经理汇报工作，完成上级交办的其它任务。

6. 维修人员职务怎么填

答案是修理工职务，你就可以直接填修理工就可以啦！如果你考到了技师证你就可以在职称一栏儿里添上技师。如果你考到了高级技师，你就可以在职称一栏里填上高级技师。修理工就是普通工人的待遇，如果是技师或者是高级技师，还应该有他们的待遇。如果是高级技师，在退休以后可能享受到中级职称的待遇。

7. 职责描述怎么写

电工职责规范 一、在电工班长的领导下，按照完成当月设备电器维修保养计划。 二、工作中严格按照电工安全操作规程工作，对不安全的行为有权制止和向上级反映，对用电安全隐患有义务及时上报。 三、各种维修资料正确填写，各种值班、交接班记录填写认真及时。 四、努力学习，提高技术素质和思想素质，积极向上提出合理化建议。 五、遵守厂规制度，遵守国家政策法令。 司机岗位职责 1、服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，未经允许不准出车。 2、遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按时办理各种行车手续。 3、勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不影响用车。 4、做好行车记录，节约开支。 5、坚持常规坐班，有事向主管领导请假。 维修工岗位职责: 1、坚守岗位,服从指挥,对领班安排的工作负责。 2、严格执行设备保养制度及操作规程,遵守《员工守则》及各项规章制度:保证工作质量,按时完成任务。3、接到日常维修通知要迅速及时到位,维修完毕及时返回班组待命。 4、发生故障时服从调动,积极进行抢修;应急故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班;交接班必须将维修情况交代清楚才能下班,确保公司正常营业。 5、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。 6、维修人员违反制度、拖延时间或修理质量低劣造成影响营业或设备损坏,追究当事人责任。 主管岗位职责 1、在项目经理的领导下工作，带领所属员工，按照公司与业主单位合同规定的工作任务与工作标准，逐项落实完成。 2、编写每日每周工作计划，并确保完成，做月、季、年工作总结呈交项目经理。 3、分配员工的工作区域与工作任务并检查是否按照标准完成。 4、听取领班的工作汇报，帮助解决他们在管理上遇到的困难，经常检查所管区域的卫生状况，及时纠正存在问题，做好工作日报表，并督促领班做好日工作报表。 5、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。 6、掌握各种清洁器械的性能及安全操作方法，熟练掌握各种清洁物料的使用和注意事项，协助项目经理做好员工的业务知识和操作技能的培训，提高员工整体素质。 7、每日对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。 8、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。 9、负责清洁物料、工具、机械的领取、发放与管理工作，对经常使用的清洁器械要经常性保养，确保正常使用，对需维修的器械要核实确认。

8. 搞家电维修的职务填什么

技术类，无线电

9. 维修电工的职责是什么

维修电工的职责概述
 
维修电工的职责是保证各类生产机械运动的各种类型电动机及其电气控制系统和生产、生活照明系统的正常运行。作为一名维修电工，在工作中除了对设备及线路的合理的安装、良好的调试和日常保养与检查外，如何在出现故障时，能迅速查明故障原因、正确处理故障，是保证设备正常运行的重要保证。故障排除的技能对维修电工是非常重要的，共重要性表现在以下几个方面：
1、设备因故障无法运行，有时会造成很大的经济损失，会影响企业的劳动效率，所以对维修电工排除故障的技能要求很高。
2、对于电气故障涉及的范围广、随机性高，排除故障的技能是维修电工职业（工种）的一大特点，也对维修电工排除故障的技能提出了较高的要求。
3、另外，无论是从职业标准、还是技能考核中，虽然排除故障的考核带有一定的偶然性，但因为它反映了维修电工一定的综合技能，体现本职业（工种）的特点，所以仍然并延续着该项目的考核。并常常将故障排队的项目设为“否定项”。即如果本项考核不合格的话，则视整个考核不合格。
在实际工作中，电气故障出现的范围很广，涉及到电气系统的每一部分，并且出现的故障是千变万化的、随机的。排队故障的方式方法只能根据故障的具体情况而定，没有严格的固定的模式，这对部分维修人员来说感到困惑，在排除故障的过程中往往走很多弯路，甚至造成较大损失，尤其是对初学者来讲，往往不知从何入手。
作为一名维修电工，应在遇到故障时，能迅速查明故障原因，合理正确地处理故障点，这对提高劳动生产效率、减少经济损失和安全生产都具有重大作用。作为一名技师，除了自身应具有较高的知识和技能外，还应具有对高级工及以下等级的维修人员的培训和指导的能力。下面以其电气控制系统和生产、生活照明系统中常见的问题，与各位同行共同探讨，以便相互学习、促进和进步。

10. 怎么写岗位描述

主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。

岗位描述包括以下几个方面的内容：

1、岗位名称。即指岗位所从事的是什么工作。

2、岗位活动和程序。包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系。

3、工作条件和物理环境。包括正常的温度、适当的光照度、通风设备、安全措施、建筑条件，甚至工作的地理位置。

4、社会环境。包括工作团体的情况、社会心理气氛、同事的特征及相互关系、各部门之间的关系等。此外，应该说明企业和组织内以及四周的文化和生活设施。

作用：

恰当地进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面：

1、根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用。

2、基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平。

3、基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理。

4、根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。