1. 工程機械維修一般水平能拿多少工資
工程機械維修目前的工資普工都是3000左右,相比國外這個工資僅為別人的1/7或更低,像美國HP公司的設備開機就是幾大萬,不管能否修好都得給錢,隨著社會的發展,這個方向的工資仍有提升空間,希望能幫到您,謝謝!
2. 維修工的費用是多少
維修工的費用是多少。那要看你修什麼東西了。收費肯定是不一樣的了。
3. 汽車維修工工資一般多少
汽修工資多少錢一個月平均工資在4500左右。一般大師傅在8000至12000左右,中工在5000至7000左右,學徒在2000至3500左右。
4. 汽修一個月工資多少
汽修師傅平均工資¥6760/月。
一個月平均工資在4500左右。一般大師傅在8000至12000左右,中工在5000至7000左右,學徒在2000至3500左右。
汽修主要是三個工種:機電、鈑金、油漆,賺錢多少一般是油漆>鈑金>機電。每個工種都是非常辛苦的,各有各的技術含量,每一個做到頂尖了,待遇都不錯,不過需要幾年的時間學習和積累。多半都是師傅教的,一般混3-5年能混到熟手,運氣好能弄個快保組的組長當。
汽車教育專業主要包含了汽車維修類跟汽車保養類。像汽車電路汽車修理屬於維修類的;汽車美容鈑金噴漆屬於保養類的。正規學校的專業劃分的更細化。
汽修企業會劃分工種為汽車電路,汽車鈑金,汽車噴漆,汽車空調,汽車機械,主流項目是汽車機電,汽車鈑噴,汽車美容這三大類,相關學校也會這樣設置三大類專業。
5. 裝載機剎車鉗修理包工時多少錢
你好朋友,很多年沒有修裝載機了,幾年前裝載機的4S裡面維修一般是1600元,只是工時費,外面我們一般就收1200,有收的便宜的1000都在修,現在物價漲了,人工也漲了,估計在1800到2000左右比較靠譜。你參考參考。
6. 工作十年的機修師傅能拿多少錢
機修師傅的工資不能說有多少年經驗多少錢的,工資和以下因素有關
工作地域,一線城市和機械生產集中地工資高(北上廣,東莞,濟南等)
維修設備的領域,越是精密的自動化程度高設備維修師傅工資越高
資質證書持有越高工資越高,維修技師比維修技工高很多
普通的10年左右的機修師傅在江西南昌的工資在3500-4000的樣子
7. 汽車維修修理工工資一般多少錢一個月
看做什麼工種.在什麼地方.一般中工在2800~4000..小工在600~1200左右.
8. 搞汽車維修,一個月工資最高能有多少
汽車維修工的工資收入,涉及多個因素。因此籠統的說,最高可以過二萬。
1、工資回收入因地區答不同而不同。沿海比內地要高不少。
2、汽車維修也分幾個工種。工種不同收入差別很大。鈑金與塗裝比機修收入要高。
3、工資還跟工作量相關。汽車擦碰事故比較多,那鈑金工與塗裝工的工作量很大,收入相對高很多。
4、汽車維修工的收入還跟維修車輛的檔次相關,修高檔車的要比修中低檔車的收入要高不少。
5、還跟維修水平技能等級相關。剛入行的初哥的收入顯然要比技術精湛的老師傅低很多。
9. 機修工多少錢一個月
機修工平均工資:4711元/月,最低工資2000以下,最高工資10000-15000之間。但是以具體修理廠招聘信息為主,而且要建立勞動合同,以免發生勞動糾紛時無證據,讓自己被動。
現在計算一月工資是根據公式:月工資=日工資乘以21.75。加班還需另算。
月計薪天數、日工資、小時工資的折算方法為:
月計薪天數:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定節假日)。
日工資:月工資收入÷月計薪天數。
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
機修工主要從事以下工作內容
1、 在規定時間內,使用公司的現行有效的內維修手冊容中的方法、技術要求或實施准則,配合完成公司下達的正常設備檢修計劃(大、中修)、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。
2、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定,完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。
3、 在確保設備檢修質量的前提下,做好可利用設備舊件的修復利用。
4、 配合改造與更新項目,完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。
5、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。
6、 完成領導交辦的其它任務。
10. 你好,請問機電維修是干什麼然後一個月多少錢工資呀!謝謝謝謝
1.工作范圍:參與全過程維修工作,承擔客戶溝通責任 2.准備工作:工具、備品、回配件常備和補充,對緊急事件及時答處置到場 3.原因判斷:對故障原因准確分析把握,對屬於第三方原因或客戶原因情況區別費用承擔 4.產品標准:掌握產品質量標准,調試檢修維修工作,做到位不留後患 5.時間保證:對承諾客戶的維修時間,說到做到,去之前和完成後均需要反饋客戶 6.規范服務:按照公司和部門標准,規范操作,文明禮儀,現場整潔,安全服務 7.成本控制:控制節約維修成本,減少人員返工和車輛往返費用 8.客戶驗收:維修工作中疑難問題和客戶的溝通,完成後客戶對滿意度簽字確認為完成。至於工資,是因人因公司而異的。