職工食堂的維修費用如何讓入賬

㈠ 行政單位職工食堂維修費需計入什麼科目

計入生活福利費支出。

㈡ 食堂維修審計費什麼科目

食堂維修計入屬於職工福利費支出范圍，應計入「應付職工薪酬」科目。
一般賬務處理為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
根據員工服務對象分配
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定,企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。

㈢ 2017年12月23日支付職工飯堂廚房設備維修支出計入什麼科目

食堂維修計入屬於職工福利費支出范圍，應計入「應付職工薪酬」科目。
一般賬務處理為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
根據員工服務對象分配
借：管理費用（銷售費用，製造費用等）——職工福利費

㈣ 食堂的各項費用如何入賬

根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。

購入菜、米、面、油等

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸：銀行存款

支付食堂經費補貼

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸：銀行存款

收取員工飯費

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

根據員工服務對象分配

借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費

貸：銀行存款

(4)職工食堂的維修費用如何讓入賬擴展閱讀：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。

生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬。

記入「銷售費用」科目，應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，記入「在建工程」、「研發支出」等科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。

計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況。

合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象。

將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的。

應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。

貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。

㈤ 公司食堂報的維修費怎麼做賬

按嚴格的規定是計入應付職工薪酬-職工福利費科目，如果福利費支出不超過工資的14%的話，就記到這個科目；
維修費用也可以計入管理費用-維修費用科目，只是用途不要寫的太清楚。

㈥ 職工食堂維修費應下什麼會計科目

月底將食堂用餐費用匯總一下，做如下分錄
借：應付職工薪酬-福利專費
貸：庫存現金屬
同時計提
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
在新會計准則下，應付職工薪酬是一個歸集類科目，通俗講所有與職工有一點好處的都計入這個科目下，計提是因為，在損益表中它也是一項費用。計入管理費用中。

㈦ 公司食堂會計,如何做賬

個人認為這個數字貨幣只是一個虛擬的金額，其實並沒有真正發放，只有在員工真正完成消費的時候，才能作為食堂的收入。你在數字貨幣預充值到員工卡上的時候，自己只要做一個備查賬，記錄一下，然後根據員工實際消費的金額確認收入的時候，直接確認收入就可以了，因為最終這個收入確認好之後還是要向主機廠收取銀行存款的。

㈧ 職工食堂的費用計入什麼科目

根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。所以該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應該通過“應付職工薪酬——職工福利費”做賬。

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。

簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；復合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。

把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方；凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。會計分錄做時要遵循的原則是“有借必有貸，借貸必相等”。

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

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㈨ 食堂費用怎麼做賬

1、企業支付食堂經費，購入菜、米、面、油等食材時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、按照員工的所屬部門來分配費用：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
企業的食堂是為本單位員工提供服務，應該通過「應付職工薪酬——職工福利費」科目進行核算，職工福利費是指用於增進職工物質利益、幫助職工以及家屬解決某些特殊困難，以及興辦集體福利事業所支付的費用，包括職工醫葯費、職工的生活困難補助、集體福利的補貼和其他福利待遇。