❶ 電梯維保工作每天都干什麼
電梯維保是指定期對運行的電梯部件進行檢查、加油、清除積塵、調試安全版裝置的工作。包括電梯曳權引鋼絲繩的無損檢測與潤滑維護等。
電梯維保內容：
1、機房衛生的保持；
2、曳引機的維護；
3、制動器的日常維護保養；
4、曳引鋼絲繩保養；
5、轎廂的保養。
❷ 有沒有人干電梯維保的，工作怎麼樣，自由嗎，聽說要24小時待命，是待在公司還是家裡待命
電梯維保，看是什麼公司、看業務量。
若是專業電梯維修保養企業，業務量大，收益不錯。除白天上上班外，晚上有可能被應急叫走，晚上是在自己家裡休息的。
所謂24小時待命，是指能夠呼叫到人，不是要死坐辦公室。
❸ 有沒有人是干電梯維保的，能不能具體說一下一天要乾的事
電梯維保一臟二累三沒時間休息，政府查的嚴，壓力大，關鍵工資與工作量極不成比例。
❹ 電梯維保工有年休假么
《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
❺ 電梯維護保養工的工作時間應該計算
電梯維修人員的工作時間是很難確定的,因為電梯屬特種設備,需24小時值班保障電梯安全運行! 您的工作時間是不正常的,正常維保公司會安排倒班.12小時一導 8小時工作制其餘4小時為加班時間,無論在這12小時有無電梯故障需你處理,你隨時待命就是在工作!就應該算為工作時間!如果你跟公司有特定的承包和約那需根據和約執行,你可以在和約中根據您工作的時間索要報酬!
❻ 河北迅捷電梯維修員都做什麼，誰知道，怎麼休息安排的。
電梯維保當然是做電梯維護保養了 平時基本做電梯部件設備保潔 保養 調整，出故障時依據情況維修電梯，至於休息時間 ，電梯維保是一個靈活性的工作，基本都死等維修電話，當然前提是做完每個月的保養，如果你想電梯不容易經常找你，你最好也要對它負責
❼ 電梯維保累不累
說不累都是假的，呵呵！肯定會累的，但做維保不如做安裝，維保相對穩定 ，手上管理十幾台、幾十台電梯，做安裝，錢多一些，主要還是看活的
❽ 電梯維修人員24小時值班怎麼算加班費
你好：這樣的問題我們公司也出現過，主要是公司制度不完善，有的單位是沒有加班費這一說法，只許調休，而沒有加班費，因公司人員不足，根本沒辦法進行調休這一項，可以與領導溝通崗位增員，假如有加班費這一說，每個公司的加班費不同，統計好加班時間，根據（*元/小時）這樣算。
❾ 電梯維修人員上班都是24小時的嗎
24小時絕對違反勞動法，但是這也是電梯維修人員的現況。惡性競爭導致保版養費越來越便宜權，很多公司為了降低公司動作成本都這樣做，這樣做的最大問題是工作效率不高，有責任的員工很辛苦，幹不了多久；沒責任的員工不幹活，得過且過。最大的受害者就可能是經常使用電梯的人了。
❿ 電梯維修這個工作怎麼樣工作時間是不是很自由，輕松啊，什麼時候壞了 什麼時候修，工資一般按什麼算
一般大的生產廠家的維保是固定工資加獎金，補貼。買5險一金，有的還有商業保險，你說的2000可能是學徒工資。小公司就五花八門了，有固定工資，也有按台數給錢，還有給點保底工資再按台數給提成的。工作性質一般是半個月給電梯做一次保養，就是掃灰，加油，以及對電梯各部件檢查，調整確保電梯安全運行。再就是招修，就是在客戶打電話告知電梯壞了後，要在質監局規定的時間內趕到現場，一般市內是半小時，北京這樣的大城市我就不清楚了，還有就是每台電梯每年要進行一次年檢，要去質監局申報。再就是幫公司處理一些簡單的事情，比如給客戶送合同，發票之類的，至於自由度不太好說，首先不要求按時按點上下班，只要你把自己的事情做好就行，比如保養一般就是大概半個月一次，可以提前或推遲兩天沒什麼問題，不自由的是你必須24小時待命，因為電梯隨時都有可能壞，不過夜裡壞的幾率很低，因為用的少。