4s店保養維修工作怎麼樣

1. 為什麼很多人堅持去4S店做維修保養

如果說汽車行業妖魔化程度最深的，那一定是4S店，無論是媒體還是在論壇我們幾乎都會聽到4S店的黑幕，但是細心的新手車主們可能也發現了，身邊不少人還是願意去4S店保養維修的，為什麼會這樣呢？難道這些人錢都太多了嗎？

最後就是保障問題，4S店是開具正規發票的，而且還是增值稅發票，這其實無形中也加大了4S店的成本（稅收一直是正規企業成本之一），同時由於開具發票，一旦發生問題就可以拿著發票去投訴，廠方不受理工商等部門也會受理，這也是為什麼我們在媒體上看到很多4S店被投訴的原因之一。像一些維修站點只給你開收據（稅收成本降低他們的價格自然便宜），甚至不開具任何有保障性的單據，出了問題投訴無門，吃虧的還是自己。

總體來說，不能說4S店一定清如水明如鏡，人家開門做生意那麼多員工要養，稅收要交，地皮租金要付，價格自然也會高一點。但是4S店的服務質量、技術水平的確比常規的維修站點要高出不少，這也是很多人信賴4S店的原因。

2. 汽車4s店做維修保養的工作怎麼樣

建議找開業3年以上的4S店做保養。新店什麼都不會，只會做個定位加個氣換機油。我都比他們強。老店的技術經理就開車從停車場到待修區這3.40米路就聽的出底盤裝甲有磨損，後輪輪距不對。他們很牛的。

3. 4S店汽車維修接待崗位的待遇怎麼樣

4S店待遇怎麼樣，192job市場專員在調查汽車維修接待崗位待遇情況中得知不同品牌不同地區的收入待遇都不一樣。在較偏遠地區汽車4S店一般都會提供免費的食宿，但是宿舍水電費由員工自己分攤。而在交通比較方便或者比較發達繁華地段的汽車4S店則是通過補貼住宿、車費、以及餐費來解決員工的食宿問題。在192job市場專員此次調查的4S店汽車維修接待崗位待遇的構成有三大部分，收入=底薪+提成+補貼。 不同工齡的底薪情況4S店汽車維修接待崗位的底薪根據不同工齡不同地區以及不同的店都有所不同，一般情況下試用期底薪為800元，轉正後底薪加至1200元，工齡超過一年以上的1500元以上。4S店待遇怎麼樣，在底薪這一塊沒有很高的收入。接待及精品的提成4S店待遇怎麼樣，收入主要還是靠提成。汽車維修接待人員的提成收入=接車台次+精品提成+工時提成，接車台次顧名思義就是一個月接了幾台車的收入。一般在二三線城市接一台的提成只有2到3元的提成，在一線大城市或者二三線城市比較發達的地區則可以達到5元每台車的提成。汽車維修接待崗位最主要的收入來源是附帶銷售精品的提成，在二三線城市精品的銷售只有精品價格5%左右的提成，在大城市或者發達地區則可以達到10%的精品銷售提成。而精品的價格也有從幾十到幾千元，有些汽車維修接待員一個月甚至可以銷售幾萬元的精品。4S店待遇怎麼樣，至少在精品銷售提成方面就是一筆很可觀的收入。汽車維修接待工時提成相當於加班費，超出正常工時之外的加班的提成比正常工作時新都要高。一般情況加班按正常上班時間的1.5倍時薪計算，遇到國家法定節假日則按照3倍正常上班時薪計算提成。4S店待遇怎麼樣都不會讓員工做無償的加班，這一制度也提高了員工的積極性。不同地區之間的補貼差異汽車維修接待崗位的根據不同地區有不同的補貼，其中根據4S店實際情況有住宿、生活、交通、電話補貼等。一般的4S店待遇怎麼樣都會補貼100元以上的話費，如果沒有提供食宿會根據不同地區有300到500元不等的住宿補貼、100元左右的交通補貼以及300元的生活費補貼等，到夏季天氣熱時還會有相應的高溫補貼。其他福利待遇4S店待遇怎麼樣，其他的福利待遇也可以體現出其待遇情況。一般4S店汽車維修接待崗位擁有的其他福利待遇包括了公司為正式員工購買五險一金或者四險一金，過年過節的一些禮品派發以及4S店通常情況每年都會有兩次的公費旅遊。對於銷售或者其他方面有特別突出表現，貢獻的人還會有相應的獎勵。汽車維修接待崗位的待遇情況很好地分解了4S店待遇怎麼樣的薪資情況，在汽車4S店銷售類的崗位大多數都是和汽車維修接待一樣的待遇構成。而一些固定性比較強的崗位則採取的是底薪+獎金的薪金構成，汽車4S店都是在盡力做成合理的薪資結構，激發和促進員工的工作熱情。 這是在192job中國汽車精英網 http://www.192job.com/arts/1347.html上看到的，希望對你有所幫助

4. 在4S店做汽車維修前景怎麼樣

考慮到你要還房子貸款，言下之意是要多賺錢，做汽車維修的普遍工資都是在2000+，維修組長3000+，主管4000左右，你剛進去的話應該只有1000多。想要賺錢，可以考慮去做汽車銷售。

5. 汽車維修工上班是在修理廠好還是在4s店好

修理廠：修理車輛全面，不分車輛品牌。車輛事故多樣化！但是對於廠家管回理和維修答服務當面就比較差！
4S店：修理車輛比較單一，主修本店車型。車輛故障比較單一！一般車主新車會去，但是三年五年後都不會再去！而三年五年內的車輛損壞比較少！（因為在保修期，主要以保養為主）但是隊伍店面管理和服務比較好！

6. 汽車4s店的維修接待這個工作崗位怎麼樣

維修接待會比銷售更鍛煉人！只能這樣說，原來我也是做銷售的，後來做了維修接待，感覺學到不少。可以接觸很多層次的人，會是一個鍛煉自己的好機會。

7. 一般4s店的維修師傅工資有多少

看你是學徒還是師傅！
最大區別的是進什麼廠！大部分私人或者公家修理廠都版不高！當徒弟的權差不多4S店不跟你簽合同
徒弟一般200-800左右！
就算了修了3-5年的車除非在4S店！如果進私人廠依然最多隻有1500-3500！
4S店裡的工資一般中工以及大師：為2500-4500左右！5000以上的不多！前提必須要熟悉各種高中檔車型，特別是4S店裡的款型，動平衡，四輪定位，補胎都必須會！
我雖然沒樓上2位說的多！
但句句屬實！樓主自己看吧！
注修了6年車！現在改行了
那些說高工資的都是些汽修培訓的托！
我修了6年轎車！
你要是修車沒前途！當技術顧問！或者自己開店！還行！

8. 4S店維修工的待遇怎麼樣

不是每復一個4S店的工資跟演算法制都一樣的，這跟你所在的地區和你所在的地區消費都掛上鉤的，而且也要看4S點的進廠維修台數和維修質量來給員工拿提成的. 我打個比方，比如有家4S店剛開業，但你想想，新店它的保有車輛可能幾乎是為0，那麼他公司的修理工的工資不會有提成的，也就是拿死工資 在打個比方，比如有家4S店在這個所在的地區已有 4 5年了，車的保有量也多進廠維修的台次也多，生意較忙，那麼你要是這家店的員工你會拿死工資嗎？不會，因為人不會笨到那個程度，一天累到晚，也就拿那麼一點點工資，在說老闆也不會給你拿死工資，他就會跟你搞提成，這樣也會促使你的工作的態度和積極性 謝謝 寫完了 拜拜

9. 汽車4s店維修待遇怎麼樣

那就是肯定有高低吧，有的是管理層高點大約8000元，工程師大約7500元，修理工大約5000元。

10. 4S店裡的修理工的工資待遇是怎麼算的

雖然說4s店維修工每個地方的工資待遇不一樣，但是可以參考一下的，專4s店維修工工資大部分來自提屬成，就是修車賺的 ?% 為提成。寶馬賓士修車費特高，所以提成也高每個品牌、甚至同一品牌的不同4s店，維修工待遇都不一樣。我在賓士和保時捷呆過，保時捷一般的技工就是2000多塊錢，加上工時和其他的一些獎金，大概在4000塊錢左右，組長在5000-6000塊錢之間，或者還會多一些。賓士稍微比保時捷高一點，但也不是高很多。其他品牌的4s店待遇不太清楚，不過應該不會超過賓士或保時捷這個數。據說上海華普的4s店維修工基本工資只有1000多一點，加上工時等，一個月也就是2000多塊錢。一般4s店都是一周5天工作日，每天8小時，但是加班是經常有的（如果單位效益較好），加班都會有加班費。在海南基本工資1000多點，提成有的，幾百到一千不等。能者多勞，多勞多得~去4S店面試看看,每個4S店的員工工資都有最低標准,這個看本地的銷量和保有量,如果你們當地此品牌車型非常多那就可以很高,3000-6000都有可能,可是最低標准一般在兩千左右,有壓力哦