① 中國平安售後服務部地址
公司招聘內勤很正式會有明確的崗位，以及條件要求，而且是通過媒體面向社會招聘其實中國平安售後服務部的主要工作是對老客戶進行服務，例如續收保費、地址
② 南京平安保險售後服務到底是什麼
你問對人了。我一點一點的說給你聽，簡單的說！
1，培訓費。其實培訓費的貓膩，有些保險公司是60到80塊錢的。就像某些工廠不斷招人，什麼人都招的一樣，先去體檢，體檢費是一塊肥肉。培訓費交了，參加考試，考個最基本的保險證書，他們不吃虧。
2，底薪1500，一個月最少2000+ 這是我見到過比較含蓄的說法了。大多保險招聘都聲稱年薪10W不是夢！
3，底薪。什麼叫底薪？在保險一類行業，底薪前面要加2個字的--責任底薪！當然，很多招聘方會說，這是無責任底薪。什麼叫責任底薪？就是你每月完成的基本任務，達標了能拿到1500的所謂底薪，如果不達標呢？
4，保險行業招聘有個公開的秘密，無論他上面寫招的是什麼職位，其實結果都是一樣的！當然除了那種中高級人才的招聘！
5，他對你說不是業務員。這句話表面上看來，其實沒騙你。但是他的潛台詞是，「不是業務員，但是肯定要從學習跑業務做起。」理由，你不跑業務，怎麼做售後？！
6，如果你進去了，會是什麼樣的工作流程呢？ 培訓-洗腦（年薪10萬不是夢，只要肯努力）-跑一兩個月的業務（做的好，學習夠了可以不用跑了)-。。。 真實情況是很多人干個把月發現上當就不幹了，當然保險公司是不會停止招人的。
保險行業，不差人！
真正說一句，保險業務員不是騙子職業，只是保險行業良莠不齊，糟蹋了游戲規則，招聘方面不負責任的亂來。才使得這么多人對保險招聘聞之色變。
如果你是一個一心想通過跑業務從事保險行業的人，建議你選擇保險方面做的大的公司，例如平安 、太平洋等。
如果你對這興趣並不是很大，那麼就別把時間和精力浪費在這上面了！
本人也是一個不斷尋找工作的往屆畢業生~
③ 南京中國平安金融售後服務公司好不好
我在保險行業7年了抄，沒聽說過還有個什麼「金融售後服務公司」的，我甚至專門各種搜索也沒搜到過。
縱使平安擁有了人壽保險業務、財產保險業務、銀行業務，也不可能搞出什麼跨服務領域的「金融售後服務公司」吧？這個聽起來就是東拼西湊的名稱絕對有問題。
按照我所見識過的……這是招收保險營銷人員的介面。
④ 南京平安保險的售後服務部是干什麼的是中南國際大廈的那個。希望做過或從事過這方面工作的人回答，
天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
⑤ 平安保險售後服務是做什麼
平安保險售後服務部是干什麼的
幫你分析一下：平安售後服務人員屬於保險公司銷售版部門的一部分，實質還是需權要做出業績來，換句話講，當然需要拉新客戶為主，口頭上說什麼「區拓員或保險服務員」其實跟業務員一樣，換湯不換葯.
的確，簽單很容易，但其中需要經過許多不為人知的困難和拒絕，首先在心理上保持平和心態，覺得只要盡力盡心即可，不要太強求和勉強自己，順其自然。然後不斷適應這個環境，畢竟這跟傳統行業是有很大區別的。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 請問平安公司售後服務中心是干什麼的
呵呵……
（身為平安員工，不方便對外勤團隊的一些不合理操作手法進行太多評論，你懂的……）
⑦ 中國平安江蘇分公司南京營銷服務部 + 招聘售後服務專員 具體做什麼的請知道的大神求教
什麼叫做 無責和有責 ？ 還分這個的？
⑧ 中國平安的售後服務部
公司招聘內勤很正抄式會有明確的崗位，以及條件要求，而且是通過媒體面向社會招聘。根據你說的信息不是面向社會的統一招聘，應該是區域拓展在招收展員（做銷售的，屬於外勤）用專業術語說就是「增員」。
內勤雖然待遇全面，相對穩定但是薪資不高。
外勤需要跑業務，每季度有考核，不通過者將被清退，但是發展空間很大，收入沒有上限，優秀業務員年薪可以到50萬甚至更高。
⑨ 平安售後服務部主要是做什麼工作
一、平安售後服務部主要工作內容如下：
1、客戶續期保險費的收取；
2、客戶理賠手續的准備和辦理；
3、客戶生存領取手續的辦理；、
4、客戶保單保全手續的辦理；、
5、客戶地址、電話號碼等資料的變更；、
6、客戶生日賀卡、節日卡等送達；
7、向老客戶介紹公司的新產品及險種；
8、公司交辦的其他事項。
二、平安售後服務部崗位要求如下：
1、年齡25~40歲，高中或大專以上學歷；
2、性別不限，專業不限；
3、較強的電腦操作能力
4、能吃苦耐勞，有服務意識，能為客戶利益著想；
5、及時處理客戶的合理要求和意見；
6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神。